コンサルタント_rgrtpr-56

仕事内容: ▼具体的な業務内容 新チームのコアメンバーとして、プライム上場企業をはじめとする大手 エンタープライズ企業に対し、GRC（ガバナンス・リスク・ コンプライアンス）分野におけるコンサルティングサービスの提供から、 事業立ち上げの推進までを担っていただきます。 ▼主な業務内容 ・GRCコンサルティング事業戦略の策定・実行 ・オファリングの企画・開発 ・経営層への個別案件の提案 ・現場における改善・改革施策の実施および検証 ・プロジェクトメンバーのマネジメントおよびデリバリー品質の担保 また、上記に加え、広報・マーケティング活動、採用活動、 メンバー育成など、チーム運営に関わる幅広い役割も担える機会があります。 ▼プロジェクト事例 ・ガバナンス支援 ・消費財メーカー：ガバナンス体制の構築・強化 ・リスク支援 ・消費財メーカー：クライシスに備えた体制整備・シミュレーション実施 ・公共インフラ企業 リスクマネジメント体制の構築・強化 ・コンプライアンス支援 ・自動車部品メーカー：コンプライアンス体制の構築・強化 ・エンタメ企業：リーガルテック・リーガルオペレーション導入 ・精密機器メーカー・グローバル内部通報制度の構築・見直し ・メーカー等：品質不正、贈収賄規制違反、情報漏洩、法令違反等の危機対応 ・電子機器メーカー：法務機能の強化支援 ・ESG ・コングロマリット：ESGリスク対応（人権DD、行動規範改定など） ・メーカー等：ESG開示高度化（SSBJ・統合報告書・TNFDなど） ・AI・データガバナンス支援 ・生命保険：AIガバナンス体制整備／運用支援 ・自動車メーカー：個人情報保護法（海外含む）対応、 プライバシーガバナンス体制整備 ・情報セキュリティ支援 ・自動車メーカー：情報セキュリティマネジメント体制整備／運用支援 ▼ポジションの魅力 ・他の弁護士法人グループや監査法人グループ企業と異なり、 制約のない提案と実行支援が可能 ・弁護士・NGO・ベンダーなど多様な外部専門家と協業し、 テーマごとに最適解を導ける ・100社以上のエンタープライズ企業と直接取引する環境下で、 スピーディーに事業立上げ可能 ・プロフェッショナルファーム出身者が集結し、 強い仲間とチームを拡大できる ・業務×テクノロジーの人材が多数在籍し、 分野横断でコラボレーションできる環境 ・営業支援チーム・広報チームの協力を得て、新規顧客開拓に挑戦できる ・弁護士など外部専門家との2,000名以上のネットワークを活用し、 最適なチーム編成が可能

求める人材: 【必須要件】 ・ガバナンス、法務・コンプライアンス、リスクマネジメント分野での経験 【歓迎要件】 ・弁護士資格保有者 ・MBA、法科大学院修了者 ・公認不正検査士（CFE）、公認内部監査人（CIA）、情報セキュリティスペシャリスト等の資格保有者 ・ビジネスレベルの英語力 ・その他経営・事業戦略立案及び実行、業務改革等の経験 【求める人物像】 ・論理的思考力と問題設定・解決能力に優れた方 ・周囲と円滑な関係を築き、良好なコミュニケーションを図れる方 ・新しい知識の習得に意欲を持ち、自己研鑽を続けられる方

年俸700万円～3300万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥7,000,000 〜 ￥33,000,000は1か月当たりの固定残業代￥125,000〜￥373,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 年収 7,000,000 円 - 33,000,000円 ■職位別年収 ・MD／P：2,100～3,300万円 ・D ：1,500～2,030万円 ・EM：1,130～1,450万円 ・AM： 900～1,100万円 ・SC： 700～ 900万円 ■月給 ・SC～D：48.3万～144.1万円 （基本給35.8～106.9万＋固定残業代12.5～37.3万／45h分、超過分は追加支給） ・MD／P：管理監督者 ■賞与 年2回（2月・8月）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 勤務開始時間および終了時間帯：8:00～22:00（休憩1時間） ※始業及び終業時刻は労働者の決定にゆだねる ・A～AM：フレックスタイム制（みなし45h／コアタイム10:00～15:00） ・EM～D：フルフレックスタイム制（みなし45h／コアタイムなし） ・MD：管理監督者

休暇・休日: 【年間休日】123日 （内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　 【有給休暇】有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与:年2回 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限5万円まで） ・給与改定年2回 ・フレックスタイム制 ・副業OK（申請制） ・社内研修／勉強会 ・資格取得支援制度 ・社員紹介奨励金 ・社内表彰制度 ・ピアボーナス制度（ポイントに応じ半期ごとに支給） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種手当（配偶者・子供も対象） ・フリードリンク（コーヒー／水） ・オフィスグリコ設置 ・ランチ会／アフタヌーンティー など

試用期間なし

その他: ■面接回数：2～3回程度 書類選考⇒適性検査・面接(複数回)⇒内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 33,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間