採用と労務を担う人事担当

仕事内容: 【業務内容】 ▼採用担当者業務 ・各種採用業務全般 ・入退社手続き ・採用説明会進行/面接対応/応募者フォロー ・その他採用関連業務 ▼労務業務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・就業規則の整備など ★チーム内で対応する共同業務 ・備品発注、補充管理 ・社内書類作成 ・電話対応 ・全社会議の準備 ・運営業務など 【入社してからは…？】 配属先の先輩があなたのOJTに当たり、習熟度やスキルに合わせて徐々にお仕事を任せていきます。 配属部署 管理本部 募集背景 増員募集

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒,専門卒,高卒以上 【求める人材】 ▼必須条件 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excelの一般操作レベル） ・高卒以上 ・採用業務の経験をお持ちの方（業界不問） →採用業務に従事したことある方の応募をお待ちしております。 【求める人物像・歓迎条件】 ＜こんな経験があれば優遇します！＞※必須ではありません ・中途採用の業務経験をお持ちの方 ・新卒採用の業務経験をお持ちの方 ・企業で人事業務経験をお持ちの方 ・人材紹介会社での勤務経験をお持ちの方 ＼こんな方にピッタリ ／ ◎採用のスキルに磨きをかけたい ◎主体的に考えて行動に移せる方 ◎何事も前向きに捉えられる方 ◎成長企業の一員として活躍してみたい ◎キャリアアップを目指したい方 ◎ワークライフバランスを実現したい方 高卒以上｜採用業務経験｜夜間勤務なし｜賞与年2回｜住宅手当あり

月給25万円～40万円 給与: 月給 250,000 円 - 400,000円 月給 250,000 円 - 400,000円 【年間賞与回数】 年2回（2月・8月）※入社1年経過した方が対象 【給与補足】 試用期間：3ヶ月（雇用形態・他条件に変更なし）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：9:00~18:00（実働8時間） 休憩時間：60分 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：月平均10時間以内（繁忙期、閑散期により変動在り）

休暇・休日: 完全週休2日制 年間休日：年125日以上 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、※5日以上の長期連休もOK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 報奨金（連続達成賞や半期の目標達成賞など）、社内イベント、健康診断（がん検診・婦人科検診あり）、福利LITE、サッカー観戦チケット（横浜FCのスポンサー）、ダンスリーグ観戦チケット（フルキャストレイザーズのスポンサー）、社員割引制度（グループ会社の飲食店の優待食事券を利用可能）、社会保険完備、交通費支給（3万円/月）、資格手当あり（例：宅建 3万円/月）、住宅手当あり（規定あり 2万円/月） 加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社クリーンアップ・インターナショナル様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間