居宅介護支援事業所のケアマネジャー

仕事内容 ＜ＰＲ本文＞ １，【ケアマネジャーの経験を活かす】即戦力としてお迎えします！これまでのスキルや知識を存分に発揮できる環境です◎ ２，【日勤のみ＆日曜固定休】夜勤や遅番は一切なし！生活リズムを崩さずに、プライベートや家族との時間もしっかりキープ。 ３，【駅チカ＆車通勤もOK】阪急「高槻市駅」から徒歩6分！高槻市中心エリアで、毎日の通勤もラクラクです。 ４，【ライフステージの変化にも安心】育児休業・介護休業の取得実績あり！これまでのキャリアを途絶えさせることなく、長く安定して働けます。 ５，【頑張りはしっかり還元！】昇給・賞与あり◎主任ケアマネ資格には別途手当（月2万円）を支給するなど待遇面も充実。 ＜仕事内容＞ 高槻市城北町にある「トップケア介護プランセンター」にて、正職員のケアマネジャーを募集しています！ 当センターでは、ご利用者様が住み慣れたご自宅で安全・安心・快適な生活を続けられるよう、一人ひとりに寄り添ったサポートを行っています。 居宅ケアマネジャーとしての実務経験をお持ちの「即戦力」となる方の募集です。 これまでに培った経験やコミュニケーション能力を活かし、当センターのコアメンバーとして活躍していただける方をお待ちしています！ ▽▽業務詳細▽▽ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護保険に関する相談業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定などの申請代行・認定調査業務など ※これまでの経験に合わせて、スムーズに業務へ移行できるようサポートいたします。 ＜仕事とプライベートの両立を応援＞ ・日曜固定休：予定が立てやすく、家族や友人との時間も大切にできます。 ・日勤のみ：夜勤・遅番は一切ありません。規則正しい生活リズムをキープできます。 ・育児休業の取得実績あり：ライフステージの変化があっても、長期的にキャリアを築いていける環境が整っています。 頑張りは昇給や年2回の賞与でしっかり還元！モチベーション高く働ける職場で、あなたの資格を活かしませんか？

求める人材/能力 必須資格：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須経験：ケアマネジャーの実務経験 年齢：44歳以下（制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため/例外事由3号のイ） 主任ケアマネ資格をお持ちの方歓迎（別途手当あり） ■学歴不問！ ■ブランク大歓迎！ ■主婦・主夫さん、UIターン、第二新卒も歓迎

大阪府高槻市城北町一丁目6番19号カンプリ城北ビル1階 社会福祉法人真昌会 勤務地 大阪府高槻市城北町一丁目6番19号カンプリ城北ビル1階 【交通手段】 アクセス(最寄駅) トップケア介護プランセンター ・阪急京都本線「高槻市駅」から徒歩で6分 ・JR京都線「高槻駅」から徒歩で9分 ※車通勤可

月給28万6636円～29万3150円 給与 月給286636円〜293150円 【月給について】 月給には以下の一律手当を含む ・基本給：205,000円 ・資格手当：15,000円～20,000円 ・固定残業代：66,636円～68,150円 ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず最大42時間相当分を支給。残業が42時間に満たない場合も全額支給し、超過した場合は別途支給します。 【その他手当等】 ・主任ケアマネ資格手当：20,000円 ・通勤手当実費支給/上限月額20,000円 ・年末年始手当 ・昇給制度あり/月あたり1,000円～（実績） ・賞与制度あり/年2回/計2.00ヶ月分（実績） 【年収例】 ～リーダー/未経験～ ・入職3年目437万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例 ※賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があり 【試用期間】 試用期間3ヶ月あり：月給267,597円～ ・基本給：205,000円 ・資格手当：15,000円～20,000円 ・固定残業代：47,597円～ ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず最大30時間相当分を支給。残業が30時間に満たない場合も全額支給し、超過した場合は別途支給します。

変形労働時間制 勤務時間 変形労働時間制（1ヶ月単位/月平均所定時間173.33h） 原則、以下の時間帯でのシフト勤務となります。 [1]8:30～17:30 [2]9:00～18:00 休憩時間：60分 残業：月平均15時間程度（36協定における特別条項あり：臨時業務発生時）

休日・休暇 ■休日：日曜日、その他（社内カレンダーによるシフト制） ■年間休日105日 ┗各家庭の状況等を勘案し、柔軟に対応しております。 ■有給休暇（6ヶ月経過後付与）/法定通り支給 ┗旅行等長期休暇もしていただいております ■育児休業取得実績あり ※産前産後・育児休暇の取得＆復帰の実績があり、学校行事等への参加は必ずしていただくようお願いしています！ ■介護休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■社会保険完備 ┗雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■昇給あり ■賞与年2回/2.0ヶ月分（実績） ■交通費規定支給/月2万円まで（実費または距離に応じて支給） ■退職金共済加入（大阪民間社会福祉事業従事者共済金） ■年末年始手当 ■夜勤手当 ■残業手当 ■深夜手当 ■資格手当 ■短時間勤務手当 ■損害保険、傷害保険完備 ■車、バイク、自転車通勤可能 ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ■再雇用制度あり（70歳まで）

試用期間なし

雇用形態 正社員