サービス付き高齢者向け住宅の施設介護スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ✅月給27.5万円～31万円スタート ✅2年目で年収410万円のモデル実績！ ✅入社すぐの夜勤なし！面談で時期決定 ✅準夜勤はゆとりの休憩240分（4時間） ✅残業ほぼナシ◎有休消化も推奨♪ ――――――――――――――――――― ⭐お仕事内容 ――――――――――――――――――― サービス付き高齢者向け住宅 「オレンジケアライフ愛和」にて、 施設介護スタッフとして 入居者様の日常をサポートします。 大型施設のようなベルトコンベア型の 介護ではなく、お一人おひとりと 丁寧に向き合える環境です。 ⏩具体的な業務内容 ・日常生活の身体介護（食事・入浴等） ・居室の清掃や生活援助 ・体調確認や見守り、お声がけ ・入居者様との日々の対話・レク 施設内の他職種とも連携が良く、 チームで支え合う体制が整っています。 ――――――――――――――――――― ⭐未経験・ブランクも安心 ――――――――――――――――――― 入社後はOJT研修からスタート。 先輩スタッフがマンツーマンで 優しく丁寧にお教えします。 施設介護が初めての方や、 実務経験が浅い方もご安心ください。 分からないことはその場ですぐに 質問・相談できる風通しの良さです。 ――――――――――――――――――― ⭐無理なく稼げるシフト環境 ――――――――――――――――――― ✨夜勤スタートは相談して決定 入社後いきなり夜勤に入ることは 絶対にありません。 お仕事や環境にしっかり慣れてから、 面談の上で無理のない時期に開始します。 ✨身体の負担が少ない夜勤シフト 準夜勤はたっぷり4時間（240分）の 休憩時間を確保しています。 しっかり仮眠を取りながら 無理なく働けるシフト設計です。 ✨しっかり収入に直結 高水準の基本給に加えて、 各種手当や賞与年2回を支給。 入職2年目で年収410万円など、 頑張りが正当に給与へ還元されます。 残業もほとんどありませんので、 プライベートも大切にできます。

求めている人材 ✅初任者研修・実務者修了者も大歓迎！ ✅実務経験が浅い・第2新卒も歓迎！ ✅ブランク期間の長短は一切不問！ ✅20代・30代の若手〜中堅が活躍中！ ✅人柄と向上心を最重要視する採用！ ――――――――――――――――――― ⭐応募に必要な条件 ――――――――――――――――――― 【必須資格】 以下のいずれかの資格を お持ちの方（取得見込みも可） ・介護職員初任者研修 （旧ヘルパー2級以上） ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 学歴・年齢は一切問いません。 「資格を取ったばかりで経験が浅い」 「他施設での経験が短くて不安」 という方も温かくお迎えします。 入社後の丁寧なOJT研修で 基礎からしっかりフォローしますので、 安心してお気軽にご応募ください。 ――――――――――――――――――― ⭐こんな方にピッタリの職場 ――――――――――――――――――― ⏩もっと評価されて収入を上げたい方 （月給27.5万円〜・賞与年2回） ⏩バタバタと追われる介護を卒業し、 利用者様とじっくり向き合いたい方 ⏩夜勤の身体的負担を減らしたい方 （準夜勤は4時間たっぷり仮眠休憩） ⏩スタッフ同士で助け合える、 温かい人間関係の中で働きたい方 ⏩将来的にリーダーや主任など、 キャリアアップを目指したい方 ――――――――――――――――――― ⭐歓迎するご経験・スキル ――――――――――――――――――― ✨サ高住・有料・特養などでの実務経験 ✨訪問介護やデイサービスでの経験 ※上記の実務経験がない方や、 ブランクがある方も大歓迎です。 過去の経歴年数よりも、 「利用者様に優しく接したい」 「前向きに頑張りたい」という お気持ちを大切に選考いたします。

月給27万5000円～31万円 給与詳細 基本給：月給 27万5000円 〜 31万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ⏩給与内訳 ・基本給：175,000円～200,000円 ・処遇改善手当：45,000円 ・特例手当：16,000円 ・資格手当：5,000円～10,000円 （実務者研修修了、介護福祉士） ・準夜勤手当：24,000円（月8回程度） ・夜勤手当：15,000円（月3回程度） ※固定残業代なし（残業代は別途1分単位で全額支給） ※通勤手当別途支給（上限月15,000円） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ⏩試用期間について ・試用期間：3ヶ月（労働条件の変更なし） ※入社直後は日勤業務からスタートします。 日勤期間中は夜勤手当（計39,000円）を除いた 月給236,000円～となります。 ※夜勤の開始時期は、業務に慣れた段階で ご本人の体調・希望を面談で確認した上で決定します。 【給与例】 給与例 ⏩年収例・モデル実績 ・入職2年目（主任・リーダー）：年収410万円 ※賞与年2回＋各種手当含む。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり176時間 早出 7:00～16:00（休憩60分） 日勤 9：00～18：00（休憩60分） 遅出11：00～20：00（休憩60分） 夜勤 17:00～翌10:00（休憩120分） 準夜勤 21：00～翌9：00(休憩240分)

休日休暇 ・完全週休2日制 （シフト制／月8〜9日休み） ・年間休日110日以上 ・有給休暇 （法定通り／入社6ヶ月後に10日付与） ・産前産後・育児休暇 ・慶弔休暇 ※連休の取得や希望休の相談も 柔軟に対応しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費規定支給 （上限月15,000円） ・制服貸与 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助 （提携医院） ・資格取得支援制度 （費用補助・シフト調整） ・退職金制度あり ・再雇用制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ⏩試用期間について ・試用期間：3ヶ月（労働条件の変更なし） ※入社直後は日勤業務からスタートします。 日勤期間中は夜勤手当（計39,000円）を除いた 月給236,000円～となります。 ※夜勤の開始時期は、業務に慣れた段階で ご本人の体調・希望を面談で確認した上で決定します。

• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 資格取得手当あり
• ノルマなし
• 中途入社50％以上
• バイク通勤OK
• 研修あり