レトロ喫茶の店長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼レトロなカフェバーで店長を目指しませんか？／ ✅ 月給38万円〜50万円！ 経験・スキルを正当に評価！ ✅ 完全週休2日制＆年間休日112日！ プライベートも充実！ ✅ 賞与年2回＆昇給・昇格随時！ 退職金制度も完備！ ✅ 入社2年目で店長・月給35万円の給与例あり！ 早期キャリアアップも可能！ ✅ 店舗運営・接客がメイン！ 調理経験も活かせる環境！ ✅ 京橋駅近くのレトロなカフェバー！ お店づくりやマネジメントにも挑戦できる！ 大阪・京橋エリアで親しまれている「ヴァンガード 京橋」。 どこか懐かしさを感じるレトロな雰囲気と、清潔感のある落ち着いた空間が魅力のカフェバーです。 今回募集するのは、店舗運営や接客サービスを中心に、お店全体のマネジメントを担っていただく店長候補です！ 「これまでの飲食経験を活かしてキャリアアップしたい」 「接客だけでなく、店舗運営にも携わりたい」 「頑張りを正当に評価してくれる環境で働きたい」 「安定した収入とプライベートの両方を大切にしたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です！ 【具体的な仕事内容】 まずは店舗の仕事をひと通り覚えていただくところからスタート！ 調理業務からカウンターでの接客・サービスまで段階的に経験し、店舗全体の業務を理解していただきます。 ■入社後にお任せする業務 ・食材の仕込み、簡単な調理 ・料理の盛り付け、提供 ・お客様のご案内、オーダー対応 ・カウンターでの接客、サービス ・ドリンクの作成、提供 ・レジ、お会計業務 ・店内清掃、開店・閉店準備 ・食材や備品の在庫確認、発注補助 など 入社後は経験やスキルに合わせて、できることから少しずつお任せします。 調理業務を覚えた後は、カウンターでの接客やホール業務を習得。 お客様とのコミュニケーションやサービスの流れを理解しながら、店長として必要な知識を身につけていきます！ 【店長として店舗運営にも挑戦！】 ひと通りの業務を習得した後は、店長候補として店舗管理・マネジメント業務をお任せします。 ■具体的な店舗管理業務 ・スタッフの教育、育成 ・アルバイトスタッフのシフト管理 ・売上、原価などの数値管理 ・食材や備品の仕入れ、在庫管理 ・Excelを使用したデータ入力、管理業務 ・接客サービスの品質向上 ・店舗オペレーションの改善 ・売上アップに向けた企画、販促 ・店舗運営全般のマネジメント など 店舗運営の中心となり、スタッフが働きやすく、お客様に愛されるお店づくりを進めていただきます。 「もっと効率よく仕事を進めたい」 「こんなサービスがあれば喜ばれそう」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 そんな現場目線のアイデアも大歓迎！ 決められた仕事をこなすだけではなく、自分の経験や考えを店舗運営に活かせることが、この仕事の大きなやりがいです。 【頑張り次第で早期キャリアアップ！】 当社では、年齢や社歴だけでなく、一人ひとりの成果や成長を正当に評価しています。 昇給は年1回に加えて随時実施し、昇格のチャンスもあります。 ■キャリアアップ・給与例 ・一般社員：月給32万円（入社1年目） ・店長：月給35万円（入社2年目） ・マネージャー：月給45万円（入社5年目） 入社2年目で店長を務める給与例もあり、経験や頑張り次第で早期のステップアップを目指せます！ 将来的には、店長からマネージャーへとキャリアを広げていくことも可能です。 【レトロな雰囲気が魅力のカフェバー！】 「ヴァンガード 京橋」は、どこか懐かしさを感じさせるレトロな外観が印象的なお店。 昔ながらの喫茶店のような親しみやすさがありながら、清潔感のある雰囲気で、おひとり様でも気軽に立ち寄れる空間が魅力です。 一般的な居酒屋とはひと味違う環境で、カウンター越しの接客や、お客様とのコミュニケーションを楽しみながら働けます。 接客・サービスの経験を活かしたい方はもちろん、店舗運営やマネジメントに挑戦したい方にもピッタリです！ 【仕事もプライベートも大切にできる！】 長く安心して働いていただけるよう、給与や休日、福利厚生の充実にも力を入れています。 ■働きやすさのPOINT ・月給38万円〜50万円 ・完全週休2日制 ・年間休日112日 ・賞与年2回（3月・12月） ・昇給年1回＆昇給・昇格随時 ・交通費規定支給（月15,000円まで） ・退職金制度あり しっかり働いて、しっかり休む。 そんなメリハリのある働き方を大切にしながら、飲食業界で長くキャリアを築いていける環境です。 これまで培ってきた飲食経験を、次のキャリアにつなげませんか？ 接客・サービスから店舗マネジメントまで、幅広い経験を積みながら成長できる「ヴァンガード 京橋」。 あなたの経験やアイデアを活かして、より多くのお客様に愛されるお店を一緒につくっていきましょう！

求めている人材 ◎飲食店での勤務経験がある方 ◎学歴不問 ◎ブランクOK ◎第二新卒歓迎 ※カフェ・喫茶店・居酒屋・レストランなど、経験ジャンルは問いません。 【こんな経験がある方は優遇！】 ◎飲食店での調理経験 ◎ホール・接客・サービス業務の経験 ◎店長・副店長・リーダーなどの経験 ◎スタッフの教育・育成経験 ◎売上管理・シフト管理などの店舗運営経験 【こんな方にピッタリ！】 ◎飲食経験を活かして収入アップを目指したい方 ◎店長・マネージャーへキャリアアップしたい方 ◎人と接することや接客が好きな方 ◎スタッフと協力してお店づくりに取り組める方 ◎自分のアイデアを店舗運営に活かしたい方 ◎仕事もプライベートも大切にしたい方 ◎安定した環境で長く活躍したい方

月給38万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 38万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・能力・スキルを考慮のうえ決定します。 【昇給・賞与】 ◎昇給年1回 ◎昇給・昇格随時 ◎賞与年2回（3月・12月） 【各種手当・制度】 ◎交通費規定支給（月15,000円まで） ◎退職金制度あり 【キャリアアップ・給与例】 当社では、年齢や社歴だけでなく、一人ひとりの成果や成長を正当に評価しています！ ◎マネージャー（入社5年目） 月給450,000円〜 ◎店長候補（入社1年目） 月給380,000円〜 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◎年収600万円／入社5年目・マネージャー （月給50万円×12ヶ月＋賞与別途） ◎年収504万円／入社2年目・店長 （月給42万円×12ヶ月＋賞与別途） ◎年収456万円／入社1年目・店長候補 （月給38万円×12ヶ月＋賞与別途）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 16:00～翌0:30 ◎実働8時間 ◎休憩60分 ◎シフト制 ＼夕方からの勤務で朝はゆっくり！／ 勤務開始は16時からなので、午前中からお昼過ぎまでの時間を自由に使えます！ 通勤ラッシュを避けて出勤できるのも魅力のひとつ。仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境です！

休日休暇 ◎完全週休2日制（月8日以上） ◎年間休日112日以上 ◎最大4連休の取得可能 ◎有給休暇（入社半年後10日付与） ◎週休3日制・時短勤務も相談可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■昇給・昇格随時 ■賞与年2回（3月・12月） ■社会保険完備 ■交通費規定支給（月15,000円まで） ■退職金制度あり ■まかない・食事補助あり ■制服貸与 ■髪色自由（派手すぎる色はNG） ■独立支援制度 ■健康診断 ＼安心して長く働ける環境です！／ 創業130年以上の安定基盤を持つ当社では、賞与年2回・退職金制度など、将来を見据えて働ける制度を整えています。 また、料理人として成長したい方には独立支援制度もご用意。調理技術だけでなく、店舗運営や経営ノウハウまで学べるため、将来は店長や独立を目指したい方にも最適な環境です。 社員同士の交流を深める社内イベントもあり、風通しの良い職場づくりを大切にしています。仕事もプライベートも充実させながら、安心して長くキャリアを築けます！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 深夜
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由