内装のコーティングスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、職人/現場作業員 一般家庭のフローリングや水周りなどの 汚れ・防水処置や､お部屋の壁紙の 日焼け防止のためのコーティング作業を 行います。 案件の9割が新築物件！ キレイな現場ばかりです。 まずは先輩と2名1組のペアで担当。 コーティングに使う機材や薬品を 徐々に覚えていきましょう！ 慣れてきたら1人で担当をしていただきます。 未経験者歓迎＆無資格歓迎！ 個人差がありますが、3か月～半年程度で みなさん独り立ちしています。 ※フロアコーティング施工の経験者は 優遇します。 ＜基本的に直行直帰です＞ 一人一台ワンボックスカーを貸与。 あなたのご自宅近くの駐車場代も会社が 負担します。 基本は自宅から現場まで「直行直帰」。 （現場は東京・神奈川・埼玉・千葉） 本社への出社は週1日程度です。 他にもコーティングの技術を身につけた方の ｢独立支援制度｣など､充実した待遇を ご用意しております｡ 実際に5社ほど独立をした実績があります。 ＜新しい知識･技術を身につけられます＞ 当社では新商品､｢エコカットプラス｣を 導入し､商材も増加。 そのため幅広いニーズへの対応が可能です。 お客様のご要望に応えられる体制づくりに 力を入れています。 自慢のコーティング技術に付随した業務も 今後取り入れていく予定なので、 仕事の面白みを存分に感じながら 働くことができます。 私たちスタッフもただ淡々と 仕事をこなすだけでなく、 どんどん新しいことにチャレンジできますよ。 業務拡大中のため､繁忙期は多少残業あり。 常にモチベーションを高く持って 働いていただく為に、頑張りは しっかり歩合給として反映します。 コーティングは汚れやキズをつけないよう、 細心の注意が必要になる作業です。 まあこのくらいで大丈夫だろう、 と手を抜いた仕事は一目で見抜かれます。 「プロとして頑張っていきたい！」 という向上心をお持ちでないと 務まらない仕事です｡ 「新築のピカピカな状態をいつまでも保ちたい」 そんなお客様の想いを汲み、 慎重に責任感を持って仕事に取り組んで下さい｡ ＜S-STYLE.comってどんな会社？＞ 私たちは室内環境を快適にする フロアコーティングのエキスパート。 フローリング、水まわりの 汚れ防止･防水用など、新築住宅の コーティングを専門に扱っています。 ニーズは途絶えることなく､業績も好調。 安心の実績と技術力を持って、 更なる事業拡大を見据えた増員募集です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 新事務所、新ショールームがオープン予定 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 10月28日(水)に新しい事務所、新しい ショールームがオープン予定となっております。 〒173-0004 東京都板橋区板橋1-48-8 ダイアパレス新板橋1階 駅近で通勤に便利！新板橋駅徒歩1分◎

求めている人材 ■要普通自動車免許（AT限定可） ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■経験不問・資格不問 ■業界未経験歓迎 ■ブランクOK ■アルバイト・パート・業務委託などの雇用形態からの正社員デビューも応援します！ ■ハローワークで求職中の方も応援！中高年活躍中！ 【業界未経験者大歓迎】 前職はイタリアブランドの靴屋、 スポーツ用品の卸売、飲食店など さまざまな方が活躍しています！ 入社後は先輩と同行し、 マンツーマンで学べる体制なので 全くの未経験でも大丈夫。 「未経験から手に職をつけたい」 「将来を見据えて長く働ける仕事がしたい」 といった応募動機も大歓迎！ 【要普通自動車免許（AT限定可）】 社用車はカーナビ搭載！ 初めて行く現場でも迷うことなく安心！ 【もちろん、経験者大歓迎】 内装工事などの経験がある方は、今までの 経験を活かしていただける環境です。 クロス職人や大工、軽天、内装解体、 インテリアやリフォームなどの経験者も 新しい技術を習得でき、更に スキルアップできるはず！ 建設業の工事で現場作業員・土木作業員・ 建設作業員・解体作業員・塗装工・ 防水工などの職人経験者歓迎！ 即戦力で活躍できます！ ※フロアコーティング施工の経験者は 優遇します！

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※フロアコーティング施工、 エコカラット施工経験者優遇！ ◇賞与年2回（7月・12月） ◇昇給年1回 ◇交通費全額支給 ◇繁忙手当／引越しシーズン （件数に応じて支給） ◇残業代は別途支給します。 試用・研修期間：1か月～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【年収例】 540万円（3年目スタッフ：月給40万円＋歩合給＋賞与） 660万円（6年目スタッフ：月給48万円＋歩合給＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 ◇繁忙期は残業あり ◇6hで終わる現場もあり ◇会社支給のワンボックスカーで 直行直帰ＯＫ！ ◇慣れてきたら施工現場へは1名1案件 作業時間は案件によりさまざま。 早く終わる案件の場合は、 外部のスキルアップ研修制度を使って 更なる知識と技術を身につける 時間に充てるもよし。 家族と過ごす時間に充てるもよし。 時間を有効に使って、 メリハリよく充実した毎日を 過ごしてくださいね。

休日休暇 完全週休2日制（月8日・シフト制） 年間休日120日以上 夏季 年末年始 GW休暇 有給休暇 ★長期休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・制服貸与 ＜＜研修期間終了後は…＞＞ ・個人業績歩合 ・独立支援制度 ・繁忙期手当（会社全体の売上による） ・ワンボックスカー支給 ※自宅近隣の駐車場費用支給 ・外部スキルアップ研修支援あり

試用期間あり 試用・研修期間：1か月～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし