SNSマーケター

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「投稿する」だけじゃない。 「どんな企画なら応募につながるのか」 「どうすれば採用成果を最大化できるのか」 データを分析し、仮説を立て、改善を繰り返す。 あなたの経験を、 "採用成果"につながる戦略へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■土日祝休み&フレックス制 ■年間休日125日 ■各種手当・インセンティブあり ■20代活躍中！ あなたにお任せするのは、企業の採用を支えるSNS運用。 TikTok・Instagramを中心に、投稿企画や撮影ディレクション、分析・改善まで幅広く携わります。 「バズらせる」ことではなく、"採用につながるSNS"をつくる仕事です。 ─────────── □仕事内容 ─────────── 若手採用に課題を抱える中小企業を中心に、企業の採用支援を目的としたTikTok・InstagramなどのSNS運用をお任せします。 <具体的には...> ■採用課題のヒアリング ■SNS投稿の企画・台本作成 ■投稿後のデータ分析・改善提案 ■撮影ディレクション・運用管理 基本的には企業様と継続して伴走するスタイル。 最短でも半年間は採用活動をサポートしており、多くの企業様から「継続したい」とお声をいただいています！ ─────────── □働く環境をご紹介！ ─────────── 現在は全員が20代のメンバーで構成されており、平均年齢は26歳！ 代表も29歳と若く、役職や社歴に関係なく意見やアイデアを発信しやすい環境です。 メンバーそれぞれがSNS運用やマーケティングの知見を持ち、日々アイデアを出し合いながら改善を重ねています。 会社の成長に伴い、9月・10月にも新しいメンバーが入社予定です。 組織が拡大している今だからこそ、新しく入社される方も会社づくりの中心メンバーとして活躍できます！ ※男女比は3：2です。 ─────────── □企画から改善まで一貫して担当 ─────────── 企業の採用を支える仕事だからこそ、SNS運用だけでは終わらないスキルが身につきます。 ◆ 採用マーケティング 「どんな発信なら応募につながるか」を考え、企画・改善する力 ◆ SNS運用・クリエイティブ TikTok・Instagramの企画、撮影ディレクション、分析まで一貫して経験 ◆ 法人向けコンサルティング 企業の採用課題を整理し、改善策を提案する提案力・ヒアリング力 ◆ データ分析・PDCA 再生数だけでなく、「応募・採用」という成果まで数字をもとに改善する力 少人数だからこそ、企画・撮影・投稿・分析・改善提案まで幅広い業務に携わることができ、SNSマーケターとしてさらにスキルアップできる環境です。 ─────────── □成果に見合った評価制度 ─────────── 成果だけでなく、日々の取り組みもしっかり評価します。 ◆ 業務効率化手当（1万円～10万円／月） 残業を減らし、生産性高く仕事を進めた社員を評価します。 ◆ 契約更新ボーナス（2.5万円～10万円） ◆ 顧客紹介ボーナス（10万円） 頑張りが収入へつながる環境です。 ─────────── □成果につながった事例 ─────────── 「応募が集まらない…」 「若手を採用したい…」 「採用コストを抑えたい…」 そんな企業様の採用課題を、SNS運用で解決しています。 実績例 ◆ 応募単価 20万円 → 3万円へ改善 ◆ 運用開始 1.5ヶ月で32応募・3名採用 ◆ 月間 19応募・6名採用 を実現 など あなたの企画・運用が「応募」や「採用」という成果につながる仕事。 「採用できたよ！」という嬉しい報告をいただける瞬間が、一番のやりがいです。 ー ー ー ー

求めている人材 【応募必須条件】 以下の3つのうちどちらかが必須になります。 ①法人のお客様との折衝経験がある方 ②SNSアカウントの運用経験をお持ちの方 ※SNS運用代行経験をお持ちの方歓迎！ ③TikTok広告/Meta広告の運用経験 ＼こんな経験活かせます／ ・数字やデータをもとに改善に取り組んだ経験 ・お客様への提案や課題解決を行った経験 ・SNSやWebサイトの運用経験 ・Web広告・マーケティングに携わった経験 ・効果を振り返り、より良い方法を考えながら業務を進めた経験

月給26万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給260,000円〜320,000円＋各種手当＋インセンティブ 賞与：年2回（業績による） ※経験・スキル・担当できる業務範囲を考慮して決定します ※固定残業代なし ※残業代は別途全額支給 ★頑張りはしっかり給与に反映！ 担当案件数や案件の継続率、利益への貢献度、納期の遵守状況、お客様からの評価などを総合的に評価し、 月次手当・賞与・インセンティブとして還元します。 【諸手当】 ・交通費 ・時間外手当 ・業務効率化手当 ・契約更新ボーナス ・顧客紹介ボーナス 【給与例】 給与例 年収：310万〜465万円（残業なしの場合）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 勤務形態：固定時間制 【フレックスタイム制】 コアタイム：9:00〜14:00 フレキシブルタイム:7:00~9:00/14:00~21:00 標準労働時間：1日8時間 休憩時間：60分 月平均残業時間：0〜20時間程度 【条件を満たした場合、一部リモート勤務も可能！】 入社後は出社して業務を覚えていただきます。 担当案件を安定して進められるようになり、納期遵守や日報提出、お客様対応などの基準を満たした方は、一部リモート勤務も利用できます。

休日休暇 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・正社員登用あり ・社会保険完備 ・交通費支給 ・昇給あり ・PC貸与 ・一部リモート勤務相談可 ※勤務6か月後以降で条件を満たした場合のみ

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間6か月の終了後に正社員として登用します。

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 午前
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由