大阪支社立上【PMO(リーダークラス)】第二創業期を支えるリーダー候補募集! PMO

企業名 ＮＥＷＩＮＧＳ株式会社 求人名 大阪支社立上【PMO（リーダークラス）】第二創業期を支えるリーダー候補募集！ 仕事の内容 システムコンサルティング事業を行う当社にて、大規模システム開発プロジェクトのPMO業務をお任せします。進捗管理などの実務に加え、後輩育成やチームリーダーとしての役割も期待しています。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトにおける進捗管理、課題解決 ・品質、コスト、スケジュールのマネジメント ・プロジェクト関係者の情報共有の仕組み策定 ・後輩メンバーの指導、育成サポート 募集職種 大阪支社立上【PMO（リーダークラス）】第二創業期を支えるリーダー候補募集！

必要な経験・能力等 【必須】■オープン・Web系システム開発経験5年以上 【歓迎する経験】PMO経験、チームリーダーや後輩育成の経験、プロジェクトリーダー（PL）の経験 【求める人物像】 ・大阪支社立ち上げの熱意と意気込みに共感いただける方 ・チームワークを大切にし、後輩の成長をサポートできる方 【活かしてほしいスキル】 ・システム開発における幅広いフェーズでの経験 ・顧客やベンダーとの円滑なコミュニケーションスキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給40万円～65万円 想定年収 550万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～￥650,000 基本給￥400,000～￥650,000を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■定年制度：60歳 制度備考：■定期健康診断・結婚お祝い金・出産お祝い金支給 ■退職金制度の導入により、将来を見据えた長期的なキャリア形成と安心の暮らしを強力にサポートいたします ■外部研修受講支援制度をご用意。業務に必要な専門スキルの習得や最新ナレッジの向上を会社が全面的にバックアップします ■年1回の社員旅行（任意参加）をはじめ、社員同士がフランクにコミュニケーションを取れる交流の機会を多数設けています ■ベネフィット・ワン加入（Netflix無料視聴などのエンタメ系サブスク補助から多彩な優待サービスを活用可能） ■交通費は会社規定に基づき支給いたします ■完全週休2日制に加え5日以上の連続休暇取得が可能。男性社員の育休取得実績もあり仕事とプライベートの両立が叶う環境です ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【賞与補足】決算賞与あり（業績による）、昇給査定年2回（2月・8月） 【休暇補足】慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務 【入社後の受け入れ体制】 入社後、営業担当が適性に応じた案件を探しアサインします。必要に応じて支社での研修も実施し、スムーズに業務に入れるようサポートします。 【魅力ポイント】 ■新設の大阪支社スターティングメンバーとして、組織づくりに携わることができます。 ■開発エンジニアからPMOへとキャリアアップし、上流工程のスキルを磨くことが可能です。 ■人事管理業務を伴わないため、プレイングリーダーとして現場のマネジメントと後輩育成に集中できます。 ■年間休日125日以上、残業月平均20時間以下と働きやすい環境です。 ■プロジェクトによりリモートワークやハイブリッド勤務も相談可能です。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：プロジェクトマネジメント支援、コンサルティング システム開発支援、職業紹介 設立：2015年02月 代表者：代表取締役 長田 達也 従業員数：43人 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒104-0045 東京都中央区 築地３丁目１番１２号 フィル・パーク TOKYO GINZA Shintomi Lab. 7階 その他備考・企業からのフリーコメント：【数百億円規模の大規模プロジェクトを主導】大手金融機関や官公庁を中心に数百億円規模のITプロジェクトを手掛ける当社。これまで培った信頼を強みに案件拡大を続けており、現在は第二創業期として東京拠点の体制強化を推進しています。参画案件の多くが大規模プロジェクトであり、要件定義からPMO、システム開発支援まで一貫して関われる圧倒的な事業基盤が強みです。 【成長を正当に評価し働きやすさも追求】昇給査定は年2回実施され、個人の貢献や成長を正当に評価して還元する体制が整っています。月平均残業20時間以下で年間休日125日以上とメリハリをつけて働ける環境です。さらにベネフィット・ワン加入（Netflix無料等）や退職金制度など福利厚生も充実しており、腰を据えて長く活躍できます。 【組織のコアメンバーとして共に挑む仲間へ】今回のリーダー枠は、エンジニアとして培ってきた開発経験を活かし、マネジメント領域へとステップアップできる絶好のポジションです。大阪支社という新しいフィールドで、自らの成長と組織の成長を共に楽しんでいただける方のご応募をお待ちしております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
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• 転勤なし
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