住宅型有料老人ホームの施設マネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 【施設マネージャー候補】 ＼10月OPEN × 裁量権 × 運営スキル／ ゼロから施設を創り上げる マネジメントの醍醐味を体感 - ■ 求人アピールポイント ✅ 月給最大35万5000円 ✅ 入社祝い金25万円支給 ✅ マネジメント手当を給与に反映 ✅ 月平均残業10時間で集中できる環境 ✅ 医師や看護師との連携体制を構築 ✅ 研修制度ありで安心のスタート - 【運営の基盤を作りたい方へ】 これまでの施設運営の経験を活かし、 新しい施設の土台作りから挑戦可能。 あなたの手腕で理想の施設を形に。 【キャリアを広げたい方へ】 現場リーダーから施設運営へステップ。 他職種連携を深め、マネジメントの 専門性を高められる環境です。 - 【仕事内容】 1. 施設運営・収支管理 売上や経費を管理し、安定した施設運営の基盤を構築します。 2. 職員の採用・育成 チームの結束力を高め、職員が活躍できる組織を作ります。 3. 医療機関との連携構築 医師や看護師と連携し、地域に根差したケア体制を築きます。 4. 入居相談・ご家族対応 入居手続きを通じ、利用者様とご家族の安心を支えます。 ※変更の範囲：会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲：変更なし ………………………………………………… 【 株式会社GET(月桃)について 】 大阪府岸和田市に本社を置き、 関西一円を中心に介護サービス事業を展開。 当社の名前の由来は、沖縄で代表的な花 「月桃」からきています。 月桃の花には邪気払いの意味が込められ、 弊社と関わる全ての方々に、 光がもたらされるようにという意味が込められています。

求めている人材 ✨オープニング施設で 組織の基盤作りから運営まで 裁量を持って取り組める環境です。 【応募条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅高卒以上 ✅基本的なPC操作 （Excel、Word、スプレッドシート、メール） 【こんな方を歓迎します】 ・施設運営や組織づくりに携わりたい方 ・オープニング施設の立ち上げに携わりたい方 ・管理者や施設長としての実務経験がある方 ・介護施設やグループホーム、デイサービスでの勤務経験がある方 ・特別養護老人ホームや有料老人ホームでの勤務経験がある方 ・サービス付き高齢者向け住宅での勤務経験がある方 ・介護士や介護職員、ガイドヘルパーの経験がある方 ・訪問介護やホームヘルパー、生活支援員の経験がある方 ・サービス提供責任者やサービス管理責任者の経験がある方 ・医師や看護師など他職種との連携経験がある方 【必要資格】 ✅介護職員初任者研修 ✅介護職員実務者研修 ✅介護福祉士 【教育・研修体制】 ・研修制度あり 【キャリアプラン】 ・施設運営の基盤作りに携われ、 マネジメント経験の習得 ・地域医療と密接に関わる 施設運営スキルの習得 【働く環境】 ・月平均残業10時間 ・車通勤OK（駐車場有） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（定年のため））

月給26万5000円～35万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜 10万5000円 月給 26万5000円 〜 35万5000円 - ✅ 給与内訳 ・基本給：20万円 〜 25万円 ・一律手当：6万5000円 〜 10万5000円 ※一律手当の内訳 ・処遇改善手当：3万円 〜 5万円 ・職務手当：5000円 ・管理者手当：3万円 〜 5万円 - ✅ 各種手当 ・資格手当：3000円 〜 1万円 ・皆勤手当：5000円 ・交通費：規定支給（月額上限2万円） - ✅ 特典・昇給 ・入社祝い金：25万円 ・昇給あり - ※給与は月末締め、翌月26日払いです。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【 想定年収 】 ＊318万円～426万円 ※月給＋手当

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 ・勤務形態 1ヶ月単位の変形労働時間制 ・勤務時間 7：00〜20：00の間で 実働8時間程度 ・休憩時間 60分 - 【残業について】 ・月平均残業時間 10時間 管理業務に集中できるよう 残業は月10時間程度と 少なめに抑えています。 - 【働き方のポイント】 ・ワークライフバランス 残業が少ないため プライベートの時間を確保し メリハリを持って働けます。 ・オープニングの裁量 施設運営の基盤作りから 携わることができるため 自身の経験を活かした 組織運営が可能です。

休日休暇 ✨メリハリのある働き方を推奨しています ▼休日 ・週休2日制（シフト制） ・年間休日108日 ▼休暇制度 ・年次有給休暇（法定通り付与） ・育児休業（取得実績あり） - 【働き方のポイント】 ・月平均残業10時間程度 ・管理業務に集中できる環境 ・ワークライフバランスを重視 ※休暇の取得状況やシフトの調整については、面接時に詳しくお話しいたします。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【給与・手当のサポート】 ✨入社祝い金25万円支給 ・月給最大35万5000円 ・管理者手当（3万〜5万円） ・処遇改善手当（3万〜5万円） ・職務手当（5000円） ・皆勤手当（5000円） ・資格手当（3000〜1万円） ・交通費規定支給（月2万円迄） ・昇給あり - 【生活・環境のサポート】 ・車通勤OK（駐車場あり） ・制服貸与 - 【安心の保険・健康面】 ✅社会保険完備 ・雇用・労災・健康・厚生 ・定期健康診断 ・育児休業取得実績あり ・退職金制度（勤続5年以上） - 【成長・キャリア支援】 ・研修制度あり - ・定年制（一律65歳）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 入社祝い金あり