将来も安心できる働き方　女性専用ジムスタッフ

仕事内容: 「この先もずっと働ける場所」を、 ちゃんと選びませんか？ ・結婚しても続けられる仕事がいい ・子どもができてもキャリアを諦めたくない ・でも、今はしっかり成長もしたい そんな想いを持つ方に、 ぴったりの職場です。 ここは“今だけ”ではなく、 10年後も笑顔で働いている 自分を想像できる会社です。 ✨安心して長く働ける理由✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 月給25万円スタート ✔ 日曜・祝日休み ✔ 月残業平均5～10時間 ✔ 産休・育休取得率100％／復帰率95％ ✔ 時短勤務制度あり ✔ 昇給年3回・賞与年2回 ライフステージが変わっても、 働き方を変えながら キャリアを続けられます。 実際に―― ・子育て中の店長 ・産休から復帰して活躍する副店長 も在籍しています。 ✨お仕事内容✨ ━━━━━━━━━━━━━━ 女性専用フィットネスでの サポート業務です。 [具体的には…] ・マシンの使い方のご案内 ・健康カウンセリング ・見学受付や入会手続き ・イベント企画 ・簡単な事務作業 など 運動が得意である必要はありません。 大切なのは、 「寄り添う気持ち」と 「人の変化を喜べる心」です。 [勤務体制] 1店舗あたり3〜4名のスタッフが在籍。 チームで協力しながら お客様をサポートします！ ⭐この仕事のやりがい⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ 「あなたのおかげで膝の痛みが楽になった」 「ここに来るのが毎日の楽しみ」 そんな言葉を直接もらえる仕事です。 “売る仕事”ではなく、 “人生を支える仕事”。 だからこそ、 年齢を重ねても続けたくなる仕事です。 ＊もっと詳しく知りたい方はコチラ＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ https://topmedia-recruit.net/　を 検索！ 随時更新中！

求める人材: 学歴不問 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 フリーター歓迎 正社員デビューも応援 20代30代40代の女性活躍中 【こんな方は歓迎】 ・元アパレル／受付／医療事務など、 接客・販売経験を活かしたい方 ・人と話すのが好き ・誰かのサポートにやりがいを感じる方 ・残業なし・日祝休み・時短勤務など、 働きやすさを大切にしたい方 ・育児や家庭と両立しやすい ・女性が長く働ける職場を探している方 ・人間関係のストレスなく働きたい方 ・未経験でも安心の研修や フォロー体制がある職場を選びたい方 ・安定収入を得ながら、 ゆくゆくはキャリアアップも目指したい方 活躍している社員さんにインタビュー!! ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 「子どもが小さいうちは時短勤務で安心。 今は店長として活躍中！」 （30代・女性） 「日々の成長を実感でき、 感謝されることで自信がつきました」 （26歳・3年目コーチ） 「家庭と仕事を両立しながら キャリアアップも叶えられる」 （32歳・副店長）

大分県大分市 カーブス　大分明野サンリブ店 勤務地: ＼ 車通勤OK ／ 【カーブス　大分明野サンリブ店】 大分県大分市明野北５丁目１５−１６ サンリブ明野 2F 【交通手段】 アクセス: 日豊本線「高城」駅から車で５分 バス停「猪野下」から徒歩14分 車・バイク・自転車通勤可 ※駐車場・駐輪場完備

月給23万5000円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥235,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（19時間相当分）を含む。19時間を超える残業代は追加で支給する。 月給23万5000円～50万円 ※固定残業代3万円含む｜19時間分｜超過分別途支給 ※実際の月残業平均は5～10時間ですが、固定残業代は満額支給 ※試用期間中給与変動あり └月給21万5000円～（固定残業代2万5000円含む｜19時間分｜超過分別途支給）

シフト制 勤務時間・曜日: 月〜金/9:30～19:00（実働8時間） 土/9:30～16:30 ＜＜1日の流れ(例)＞＞ 9:30 / 出社 9:30～10:00 / 朝礼・掃除 10:00～13:00 / 運動のサポート 13:00～14:00 / 休憩 ※休憩時間にマシンなどを使って運動してもOK 15:00～19:00 / 運動のサポート 18:30～ / 閉店作業 19:00 / 退社

休暇・休日: 日曜日・祝日・定休日 平日休暇シフト制 年間休日107日 GW 夏休み 年末年始休暇 バースデー休暇 有給

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇格あり／賞与年2回 ・各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・交通費支給(規定) ・残業手当(固定残業超過分) ・資格手当(カーブスメンター：月1万円等) ・扶養手当(子の人数制限なし) ・立ち上げ手当（月2万円） ・インフルエンザ手当 ・制服貸与 ・健康診断 ・トレーニングマシーン＆運動施設の利用OK ・髪色自由＆ネイルOK(規定あり) └運動の邪魔にならないよう、 長い髪は結んでまとめていただきます。 └清潔感がある色味のみ可。 危険が及ぶので、 付け爪やストーン、長い爪はNGです。 ・社員旅行（年1回） ※過去実績：マカオ・グアム・韓国・セブ島・石垣島・宮古島など ・保養所あり ・社内イベント多数 ※スポーツ大会、BBQ、懇親会、忘年会など ・車・バイク・自転車通勤可 ※駐車場・駐輪場完備 ・時短勤務制度(規定有)

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥215,000以上 固定残業代あり：月給 ￥215,000以上は1か月当たりの固定残業代￥25,000（19時間相当分）を含む。19時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: ≪応募～採用までの流れ≫ ① 応募 ↓ ② 連絡・面接日程調整 （応募当日〜翌3営業日以内に担当者よりご連絡） ↓ ③ 説明会～一次面接 （日程：月曜日～土曜日／最終枠18：00～相談OK） ※履歴書必要 ※「説明会を聞いてどうだったか」 「イメージとの違いはないか」 など、ぜひ不安を解消する場としてご活用下さい。 ↓ ④最終面接 ～店舗にてワークアウト体験 ↓ ⑤合否連絡 ↓ ⑥勤務開始 <<FAQ>> Q1. 本当に結婚や出産後も働き続けられますか？ A. はい、実際に多くのスタッフが 産休・育休を取得し復帰しています。 取得率は100％、復帰率は95％。 子育て中は時短勤務を選び、 落ち着いてから店長に挑戦するなど、 ライフステージに合わせた働き方が可能です。 Q2. 運動が得意ではないのですが大丈夫ですか？ A. 問題ありません。 大切なのは運動能力よりも 「寄り添う気持ち」。 入社後に研修があり、 健康知識やサポート方法は基礎から学べます。 Q3 未経験でもキャリアアップできますか？ A. はい、可能です。 現在活躍している店長の多くが 未経験スタート。 年功序列ではなく、 成長や挑戦を評価する制度があります。 Q4. ノルマはありますか？ A. 個人ノルマはありません。 チームで目標を追いかけるスタイルなので、 一人に負担が偏ることはありません。 CH1 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 235,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給