看護師・企業主導型保育園

仕事内容 ＜園の特徴＞ ・定員12名の企業主導型小規模園（0〜2歳） ・「夢をもち、夢を叶える、生きる力を伸ばす」が保育方針 ・市からの協力も得てイベントを実施するなど、園児一人ひとりに向き合える環境 ＜主な業務内容＞ ・クラス運営のサポート └0〜2歳児クラスでの保育補助 └園児の健康チェック、生活の見守り └食事・排泄・着替えなど身の回りのケア └遊びや簡単な活動のサポート └行事や季節のイベントの企画・準備の補助 └連絡帳・日誌などの記録（ICTツールを活用）など ＜働く体制＞ ・園児定員：12名 ・在籍スタッフ：12名（保育士・保育補助・看護師など） ・1日の配置人数：4〜5名体制 ・20〜40代のスタッフが中心、約6割が子育てと両立中 ・入職後は先輩とペアで仕事を覚える研修体制あり

求めている人材 ・看護師または准看護師資格をお持ちの方 ・実務未経験の方、ブランクが長い方も歓迎 ・病棟、クリニック、保育園、小児科などからの転職歓迎 ・子どもと関わることが好きな方 ・残業や持ち帰り仕事を減らし、生活とのバランスを整えたい方 ・チームワークを大切にしながら働ける方 ・PCやタブレットでの簡単な入力作業に抵抗のない方

901-2127沖縄県浦添市屋富祖1-5-2 みらい保育園 おおひら園(株式会社未来創造研究所) 【交通手段】 交通・アクセス バス停「大平特別支援学校前（安波茶・伊祖向け）」より徒歩1分

月給21万2000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万2000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 ＜内訳＞ ・基本給：172,000円〜 ・資格手当：30,000円 ※准看護師は20,000円 ・処遇改善手当：10,000円 ＜別途支給手当＞ ・通勤手当：上限35,000円／月（距離に応じて支給） ・土日祝出勤手当：600〜3,200円／日 └土曜：600円／日 └日祝：3,200円／日 ・早番手当：250円／回 ・遅番手当：350円／回 【給与例】 給与例 【モデル月収例】 ・看護師／フルタイム（月21日勤務想定） 基本給172,000円 ＋資格手当30,000円 ＋処遇改善手当10,000円 ＝月給212,000円 ※通勤手当・各種シフト手当は別途支給 ・准看護師の場合 資格手当が20,000円となり、月給202,000円〜

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 【勤務時間】 ・07:00～21:00 上記の間から1日の実働8時間（休憩60分） 園の開園出来る時間は7時〜21時(延長保育含む)と長いですが、提携企業と勤務時間の確認を行なっていますので、18時半〜19時までには退勤できます♪ ＼シフト例／ (1) 07:30～16:30 (2) 08:30～17:30 (3) 09:30～18:30

休日休暇 【休日】 ・週休2日制（シフト制） ・年間休日120日以上 【休暇】 ・年次有給休暇（法定どおり付与） ・誕生日休暇：年1日 ・夏季休暇：2日 ・冬季休暇：2日 ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得・復帰実績あり／復帰率100％） ※子育て中のスタッフが多く、園行事・お子さまの体調不良などの際は スタッフ同士でシフトを調整しながらお休みを取りやすい環境です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【子育て支援】 ・自社保育園あり（空き状況による） ・産休・育休取得実績あり（復帰率100％） ・母子登園OK（保育料無料／規定あり） 【通勤関連】 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・無料駐車場あり ・通勤手当支給（上限35,000円／月） 【働きやすさ】 ・残業なし、持ち帰り仕事なしを徹底 └ICT化による書類作成の効率化 └行事のスリム化・制作物は購入対応などで負担軽減 ・園児と離れた休憩スペース完備 └冷蔵庫・電子レンジ・ウォーターサーバーあり └給食あり（1食300円／大人用ごはん） 【キャリア支援】 ・外部研修の受講サポート（勤務時間内で調整、費用補助あり） ・入職半年後を目安に正社員登用制度あり（昇給・賞与あり） ・資格取得支援制度あり 【その他】 ・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 └旅行・レジャー・グルメ・育児・介護などの割引サービス利用可 ・制服貸与 ・髪型・髪色自由（清潔感のある範囲） ・ネイルOK（長さ3mm以内、ジェルのみ可／マニキュア・チップ・ストーン等不可）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【試用期間】 ・期間：入職後6ヶ月 ・雇用形態：契約社員 ・試用期間中の給与・待遇：本採用時と同じ 【研修について】 ・入職後は先輩スタッフとペアでOJT研修 ・園のルールや業務の流れ、健康管理の記録方法などを段階的に習得 ・ブランクが長い方も、できるところからお任せしていきます

• 制服あり
• 社員登用あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 昼食補助あり
• 託児所あり
• 髪型・髪色自由