SNSの企画・撮影・動画編集スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、その他Web/デジタルマーケティング、映像制作 ＼有名企業のSNSを発信するポジション／ ✨話題性のあるブランドに関われる ✨TGC 2026 S/Sのステージに初出展 ✨趣味で始めた動画制作の経験も活かせる ✨企画・撮影から投稿後の反響確認まで ✨月給30万円以上＋賞与年2回＋出張手当 ✨土日祝出勤になった場合は代休の取得OK InstagramやTikTokを中心に企画・撮影・ 動画編集・更新まで幅広く担当。 ⇒仕事を通じて広報・マーケティング・ 動画制作のスキルも磨ける 《具体的には》 ・SNS投稿の企画立案・更新 ・写真や動画の撮影 ・Adobe Premiere Proでの動画編集 ・SNSマーケティング施策の実行 ・社内で連携した広報素材の制作 ・イベント時の現場発信サポート 企画から発信まで関わるため、 素材をどう見せるかまで考えられます。 構成やテロップを工夫しブランドの魅力 を伝える力が育ちます。 仕事のポイント ￣￣V￣￣￣￣ ✅発信するのはSoumeiの魅力 洋酒の輸入・卸売を手がける当社で、 ブランドのSNSを担当します。 先輩から運用の流れを学び、 企画や撮影にも参加。 編集の経験を活かして、投稿全体の 見せ方を考える仕事に挑戦できます。 ✅趣味の経験から応募OK 約30万人のフォロワーに向けて情報を発信！ これまで身につけたスキルやアイデアを仕事 に活かせます。 ✅反響を見て、次のアイデアへ 投稿後は数値や反応を確認し、内容の見直し や改善案づくりにも関わります。 自分が手がけた発信の反響が見えるため、 編集の工夫を振り返れるのが面白さです。 入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣ 会社やブランドへの理解を深め、 既存アカウントの運用方針や投稿の流れを 覚えます。 先輩と実務に取り組み、撮影の進め方、編集 ルール、投稿スケジュールの考え方を学習。 一つずつ教わりながら進めるので、 趣味での制作経験を企業のSNSを運用する 力につなげられます。 1日の流れ（例） ￣￣V￣￣￣￣ 企画から更新まで幅広く経験できる！ 11:00 投稿確認・数値チェック 12:00 企画打ち合わせ 13:00 撮影準備 14:00 写真・動画撮影 15:00 休憩 16:00 動画編集・テロップ調整 18:00 投稿文作成・更新 19:00 翌日の準備 20:00 退社 会社の紹介 ￣￣V￣￣￣￣ 当社は、洋酒の輸入・卸売を手がけ、 高級シャンパーニュブランド「Soumei」の 魅力を多くの方へ届けている会社です。 YouTube・TikTok・Instagramでは、 約30万人のフォロワーに向けて情報を発信。 写真や動画を通じて、ブランドの世界観や 商品の魅力に触れてもらう機会をつくっています。 TGC 2026 S/Sでは、Soumeiステージを初出展しました。

求めている人材 【必須】 ■Adobe Premiere Proでの動画制作の 経験がある方 ■Instagram、TikTokの更新や編集が できる方 趣味で動画や投稿を作っていた方も応募可。 実務経験や経験年数だけでなく、人柄や 前向きに取り組む姿勢も大切にしています。 【活かせる経験・スキル】 ・SNS運用、広報・PRの実務経験 ・写真や動画の撮影、映像編集の経験 ・Webマーケティングの経験 ・Adobe製ソフトの使用経験 ・加工アプリでの編集経験 ・コンテンツの企画、投稿制作の経験 いずれかの経験をお持ちの方は即戦力として ご活躍いただけます！

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験やスキルにより決定します。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（8月・12月） 【諸手当】 ■交通費支給 ■出張手当（1日3,000円） ■時間外手当（固定残業時間の超過分） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ▼ライフスタイルに合わせて、2つの勤務時間から選択可能です！ 10:00~19:00（実働8時間／休憩1時間） 11:00～20:00（実働8時間／休憩1時間） ご希望に合わせて勤務時間を選択いただけます。 選択した勤務時間を基本として勤務いただきますが、結婚・出産など、ライフステージの変化に伴う変更についてはご相談可能です。

休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日 ※年3～6回行うイベントにより休日出勤になった場合は 代休制度により好きなタイミングで休みを取得できます。 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■PC貸与 ■OJT研修 ■制服支給（Tシャツ・パーカー）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 未経験者歓迎
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 学歴不問
• 交通費支給
• 面接1回
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 経験者歓迎
• 中途入社50％以上
• ノルマなし
• 制服あり
• 研修あり
• 駅近5分以内