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正社員

[公式]居宅介護支援事業所の管理者候補 / ケアプランセンターあたたか前橋

プラウドライフ株式会社

群馬県前橋市

月給36万円~42万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【ケアプランセンターあたたか前橋】 【ホーム長候補を募集❗️】 お客様が健やかな日常をおくれるよう、 ケアスタッフ・ナース、ケアマネジャー、クラークなど 職種の垣根を越えた全スタッフが 連携して業務を行っています✊️ マネジメントのご経験がない方でも、 「経験を活かしてキャリアアップしたい❗️」 「いずれはホーム長を目指したい❗️」 と意欲的な方は大歓迎です✨ まずは当ホームに見学にお越しください。 ✼┈┈ホーム長候補のお仕事内容┈┈✼ 居宅介護支援事業所の管理業務をお願いいたします。 〇メンバー2名のマネジメント業務 〇実態調査(インテーク) 〇アセスメント 〇ケアプラン作成 〇サービス担当者会議の実施 〇各種書類作成 〇ご入居準備、サポート 〇モニタリング、ケアプランの見直し 〇介護保険の給付管理 等

求めている人材

求める人材: 【保有資格】 主任介護支援専門員 *未経験可 【ご年齢】 64歳まで(65歳定年制)  【その他】 パソコンの基本操作(Excel、Word、Outlook等) 【幅広い世代の方が活躍中!】 ■20代・30代・40代・50代の方在籍中 ■第二新卒の方・ブランクありOK ■現在、フリーターの方OK ■ハローワークで求職中の方もOK!

勤務地

大友町2−25−12YKビル2階ケアプランセンターあたたか前橋 プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ) 勤務地: 群馬県前橋市大友町2−25−12YKビル2階

給与

月給36万円~42万円 給与: 【給与について】 月給:360,000円~420,000円 <内訳> ・基本給 310,000円〜350,000円 ・役職手当 50,000円〜70,000円  <賞与> 500,000円/年 年2回支給(ただし、在籍6か月未満は対象外) ※その他条件あり <想定月収> 4,820,000円〜5,540,000円(賞与含む) <社宅制度>最大30,000円負担 *家族用社宅有り(最大47,500円負担) *支給規定有 ・通勤に2時間以上要する場合 ・期間は5年間 <引越し費用負担> お引越しに伴う費用は会社が全額負担いたします。

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〇週5日/09:00〜18:00 実働8時間 休憩1時間

休日・休暇

休暇・休日: 【休日・休暇】 年間休日115日(各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日) 有給休暇 入社6ヶ月後に付与

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ⭐2025年4月に制度改定!!要チェック⭐ 〇昇給年 1 回 〇賞与年 2 回 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇年末年始手当 〇永年勤続者表彰制度 〇退職金共済加入 〇資格取得支援制度 ※主任介護支援専門員の更新研修受講料と手数料は会社が負担 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇健康診断 〇年次有給休暇 〇交通費支給(上限 100,000 円/月) 〇車通勤可(駐車場の自己負担なし) 〇社宅制度あり 〇引っ越し費用全額会社負担 ✅当社の自慢の福利厚生制度 〇社会保険完備(ソニー健保加入) ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40%、会社 60%(他健保は基本 50%ずつ) 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金 1児につき 20 万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加) ④入園(入学)式、卒業式(新規追加) ※対象期間も小学校第3学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりました

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【就業の場所、変更の範囲について】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) <プラウドライフ株式会社について> 2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】ソニー・ライフケアグループの一員である当社では”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、有料老人ホーム・デイサービス「はなことば」を全国に約30拠点を展開 ====================== ~全社スタッフ構成~ ◎男女比…3:7 ◎年齢層…40代中心に10~50代まで幅広く活躍中! ====================== 【採用フロー】 [1] 応募フォームにてご応募ください  ▼ [2] 面接日の調整  ▼ [3] 施設見学・面接(1回)※適性検査あり  ▼ [4] 採用 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 360,000円 - 420,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間

仕事に関するPR

Image【ケアプランセンターあたたか前橋】管理者候補(主任ケアマネジャー)**社宅制度あり/引越し費用会社負担**Image
アピールポイント: >働く職場の環境をご紹介します<  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 幅広い世代の方が活躍している職場! 在籍スタッフは優しく、頼りがいのある 方ばかりなので、困ったことがあれば 相談がしやすく、すぐに解決できます♪ 「サポートが充実している環境がいい」 という方にはもってこいの職場です✨

仕事の特徴

  • 即日勤務OK

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

プラウドライフ株式会社

事業内容

看護・介護

本社所在地

2100006 神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階

代表者

峰山 正樹

企業代表番号

0445892713

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正社員

[公式]居宅介護支援事業所の管理者候補 / ケアプランセンターあたたか前橋

プラウドライフ株式会社

群馬県前橋市

月給36万円~42万円

【ケアプランセンターあたたか前橋】管理者候補(主任ケアマネジャー)**社宅制度あり/引越し費用会社負担**
問題を報告する

原稿ID : f5646796ad0c6e1f

掲載開始日: 2025/12/11(木)

[公式]居宅介護支援事業所の管理者候補 / ケアプランセンターあたたか前橋

プラウドライフ株式会社