子供向けのスポーツ教室のアシスタントスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー 【求人Point】 ✨年間休日130日以上 ✨20連休の昨年実績あり！ ✨13時以降の出勤で朝は楽ちん ✨未経験からのスタート歓迎◎ ✨月給30万円～ ＼まずは、隣で見ることから／ 半田市・北二ツ坂町の「JPCスポーツ教室」で、レッスンのアシスタントを担当するスタッフ募集します。いきなり一人でクラスを任されることはありません。先輩の隣について、子どもへの声のかけ方から覚えていきます。年間休日は130日以上、出勤は13時以降です。体を動かす仕事は拘束が長い。そう思って別の道を選んだ方もいるかもしれません。ここは、その前提が当てはまらない職場です。 【✨具体的な業務内容】 ✅レッスン中の子どもの見守り・声かけ ✅インストラクターの指導サポート ✅マットや器具の準備・片付け・点検 ✅受付での保護者対応 ✅出欠管理・記録の入力 ✅教室の清掃 ✅体験会やイベントの運営サポート レッスンの内容を組み立てるのは社員です。最初は見ているところから始めれば大丈夫です。 【✨休日・働き方について】 年間休日は130日以上。 夏季休暇と年末年始休暇も別に用意しています。 レッスンは放課後から夜にかけてなので、勤務は13:00〜22:00、または14:00〜23:00のシフト制です。 朝の支度に追われることも、通勤ラッシュにもまれることもありません。 午前中に用事を済ませたり、自分のトレーニングにあてたり。平日の昼間がまるごと空いているのは、この働き方ならではです。 【✨1日のスケジュール】 14:00 「出勤・器具の点検」 ↓ 15:00 「受付準備・事務作業」 ↓ 16:00 「キッズクラスの受付・レッスン補助」 ↓ 18:00 「ジュニアクラスのレッスン補助」 ↓ 20:00 「体幹トレーニングクラスのレッスン補助」 ↓ 22:00 「記録の入力・翌日準備」 ↓ 23:00 「退勤」 ※13:00〜22:00のシフトもあります 【✨この仕事の魅力】 クラスは少人数制です。アシスタントという立場でも、一人ひとりの様子がはっきり見えます。 通ってくるのは、運動が得意な子ばかりではありません。 「先月より姿勢が安定してきた」 「片足で立てる時間がのびた」 そんな変化に毎回気づける距離感です。 自分が声をかけた子から「先生、見てて！」と呼ばれる。そういうことが普通に起きます。 【✨入社後の流れ】 STEP1 受付の流れと、子どもへの声かけから。 STEP2 ウォーミングアップなど、レッスンの一部を担当。 STEP3 自分のクラスを持ち、プログラムを組む側へ。 STEP4 チーフとして新人の育成や複数クラスの管理へ。 アシスタントから始めて、指導する側になり、その先には教室運営という道もあります。どこまで進むかはご自身の志向次第です。 【✨社員インタビュー】 ──ここを選んだ理由は？ 前職もスポーツ関連でしたが、休みがほとんど取れませんでした。好きで始めた仕事なのに、このままでは体が持たないなと。ここは年間休日130日以上。そこが決め手でした。 ──実際に働いてみて？ 最初はアシスタントとして入りましたが、半年ほどで自分のクラスを任せてもらえました。人数の少ない職場なので、できるようになった順に任される範囲が広がっていきます。 ──入社を考えている方へメッセージ 指導経験はありませんでした。大事なのはうまく教えることより、つまずいている場所を一緒に探せるかどうかだと思います。長く続けるには、休める環境かどうかも効いてきます。

求めている人材 ＼子どもの成長に関わりたい方へ／ ✨こんな方に向いています ✅体操・トレーニングの経験を活かしたい方 ✅子どもの成長に長く関わり続けたい方 ✅指導の枠を超えて教室づくりに関わりたい方 ✅半田で腰を据えて働きたい方 ※未経験の方も歓迎です。

月給30万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 店舗スタッフの場合： 年間休日140日以上 月給24万～ 店長候補の場合： 年間休日110日程度 （店舗が空いてる日は原則出社） 月給30万～ 店長の場合： 年間休日110日程度 月給30万～35万スタート 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間6ヶ月後は月給30万円となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 〜 30万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与例】 給与例 【給与・年収例】 ◆店舗スタッフ：月給24万～ ◆店長候補：月給30万～ ◆店舗長：月給30万円〜 ◆役員（幹部）：月給50万円〜 ＜既存店スタッフの年収例＞ ■年収640万円（34歳・2018年入社） ■年収560万円（33歳・2019年入社） ■年収480万円（32歳・2019年入社）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 シフト制

休日休暇 ◆シフト制（日曜定休＋他月1〜3日） ◆祝日休みあり（会社カレンダーによる） ※イベント開催の際は休日出勤をお願いする場合があります。 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇（※5日以上の連続休暇取得可能。年末年始などは20連休の実績もあります！） ◆月末休暇（※5週目がある月はお休みとなります） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆出産休暇・育児休暇 ◆介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆時間外手当別途支給あり（超過分） ◆出張手当、役職手当、職能手当あり ◆資格取得制度（費用は会社が全額負担） ◆資格取得手当あり ◆私服勤務OK（Tシャツ支給） ◆車、バイク通勤OK（無料駐車場あり） ◆転居を伴う転勤なし

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間6ヶ月後は月給30万円となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 〜 30万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 残業なし
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 履歴書不要
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK