仕事内容 | 仕事内容: BCホールディングス株式会社で法人営業を募集します。 経営にインパクトのあるコンサルティングサービスを提供してください。 業務内容 誰に:サービス業界を中心とした法人顧客 何を:賃料適正化コンサルティング、及びテナント入居~退去にまつわる各種サービス どうやって:パートナーからのご紹介や自社セミナー、Webマーケティングでコンタクトした見込み顧客への新規営業、既存顧客への深耕営業サービス業界をはじめ、店舗やオフィスなどの賃料を改定することで、投資原資を生み出し、ともに成長を描くことが我々のミッションです。 営業は主に以下の流れで提案~成約~コンサル部門への引き継ぎを行います。 <新規・休眠化顧客の場合> ①初回商談 新規、及び休眠化した見込み顧客との初回商談です。 現在抱えている課題や過去の賃料減額協議の実施有無、実施した際の問題点等をヒアリングしつつ、当社のサービスをご紹介していきます。 当社には独自の適正賃料診断システムがあるため、賃貸借契約書を元に減額シミュレーションや賃貸借契約に潜むリスク分析を行っていきます。 ②正式提案(2回目商談) シミュレーションやリスク分析の結果を元に、正式なご提案を行います。 減額見通しや想定される協議課題、顧客が社内検討する上でのハードルなどをお話ししながら契約締結まで進めます。 なお、シミュレーションの結果「減額が難しい」と判断した場合、無理な提案は行いません。 あくまで「適正に減額ができるのか」を基準にご提案を行います。 ③顧客合意 無事、ご契約となればコンサルタント部門に引き継ぐための準備を進めます。 コンサルタントの選定からキックオフ資料の作成、プロジェクト目標などをコンサルタントと相談していきます。 無事方針が決定したら、コンサルタントが実際のコンサルティング業務を行っていきます。 ■定期面談 過去プロジェクトのレポーティングや賃料適正化以外の潜在ニーズの掘り起こしなどを通じて、追加での受注や賃料適正化コンサルティング以外の各種サービスのご提案などを行っていきます。 |
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求めている人材 | 求める人材: ■必須要件 ・営業経験5年以上(業界不問) ・大卒以上(または同等の理解力や教養をお持ちの方) |
勤務地 | |
給与 | 年俸800万円~1200万円 給与: 800万円 ~ 1200万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 09:00~18:00(実働8時間・休憩60分) ※配属先により異なります |
休日・休暇 | 休暇・休日: 土日休み |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 本求人はSPARK株式会社が持つ人材紹介求人です。 求人に関しての問い合わせは下記までお願いします。 03-4582-3760 雇用形態: 正社員 給与: 8,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 1人 |
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社名 | SPARK株式会社 |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 3550811 埼玉県 比企郡 滑川町大字羽尾3871番地7 |
代表者 | 久保直也 |
企業代表番号 | 0345823760 |
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東京都新宿区西新宿
年俸800万円~1200万円
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