フィールドセールス(個人向け)-1685297

仕事内容: ------------------------------------ ?仕事概要? ------------------------------------ 資産運用や節税対策を目的に土地活用をお考えのお客様(土地所有者様)に対し、 賃貸マンションやアパート経営による資産運用のご提案を行います。 完全担当エリア制を採用しており、自身のペースでじっくりと信頼関係を構築していくスタイルです。 ------------------------------------ ?業務詳細? ------------------------------------ 【業務詳細】 ▼担当エリアでのご案内・訪問活動 土地所有者様のもとへ足を運び、日常会話を通じて信頼関係を築きます。 ▼ヒアリングとプラン検討 家族構成や資産状況等を伺い、最適な活用プランを検討します。 ▼スクラップ・案件進捗会議(毎日1時間実施) 税務知識の学習や午前中の訪問内容について支店内で意見を出し合い、次のアプローチを練り上げます。 ▼商談・営業同行 午後は営業課長や支店長との同行のもと、具体的な商談や資料作成を行います。 【オンライン相談の導入】 テレビ会議システムを使用した「オンライン相談」もスタートしました。 通常の営業活動に加えてネットからの集客が可能となり、さらに多くの方へアプローチをかけられるようになりました。 【入社後の研修フロー】 ▼座学研修(約6日間) 事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識などを習得します。 ▼OJT研修(6日目以降) 受注経験者全員同行、事業所長同行、ロープレを通じて実践的なスキルを身につけます。 ▼フォローアップ研修(3ヶ月目以降) オンラインでの研修や先輩社員によるフォローを通じて、継続的なスキルアップを支援します。 ------------------------------------ ?ポジションの魅力? ------------------------------------ 入社後研修に加え、営業経験者もスキルを発揮しやすいよう、以下の営業支援体制を整えています。 ・全社的な情報共有:提案に必要な情報は全社で共有されています。 ・研修制度:パソコンの使い方や建築のイロハを学べる研修制度があります。 ・社員専用サイト:先輩の経験談や提案に役立つノウハウが集約された社員専用サイトを利用できます。 ・営業支援ツール:iPadを活用した多種多様な営業支援ツールを提供しています。 ・支店長や先輩による営業支援:チームだけでなく会社全体で知識やスキルを共有し、サポートし合いながら契約を目指すのが弊社のスタイルです。

求める人材: \ 完全未経験OK◎ 第二新卒歓迎! /// ▼必須 ・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)

月給26万3000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥263,000以上は1か月当たりの固定残業代￥69,000（47時間相当分）を含む。47時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与補足】 ■月給:26万3,000円以上+諸手当+業績連動成果給 ■固定残業代:上記月給に47時間分(6万9,000円以上)を含みます。残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します(実際の残業は月平均10~15時間程度です)。 ■歩合:1物件着工で目安80万~200万円(建物の契約金額実績による) ■都市手当:1~3万円を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ■初受注祝い金制度:入社8ヶ月以内の初受注者に50万円、入社8ヶ月超~1年以内の初受注者に25万円を着工月の翌月に支給します。 ■役職手当:入社半年後に主任補に昇格し、月額5,000円増額(規定有) ■扶養手当:配偶者 月10,000円/人、お子様(高校卒業までが対象) 月5,000円/人 【試用期間】 ■6ヶ月あり(期間中の給与に変更なし) 【給与補足】 ■月給:26万3,000円以上+諸手当+業績連動成果給 ■固定残業代:上記月給に47時間分(6万9,000円以上)を含みます。残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します(実際の残業は月平均10~15時間程度です)。 ■歩合:1物件着工で目安80万~200万円(建物の契約金額実績による) ■都市手当:1~3万円を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ■初受注祝い金制度:入社8ヶ月以内の初受注者に50万円、入社8ヶ月超~1年以内の初受注者に25万円を着工月の翌月に支給します。 ■役職手当:入社半年後に主任補に昇格し、月額5,000円増額(規定有) ■扶養手当:配偶者 月10,000円/人、お子様(高校卒業までが対象) 月5,000円/人 【試用期間】 ■6ヶ月あり(期間中の給与に変更なし)

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 【勤務地補足】 ■あなたの希望する勤務地で働けます。 【勤務時間補足】 ■実際の残業は月平均10～15時間程度です。

休暇・休日: その他 [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, リフレッシュ休暇, 有給休暇, 介護休暇, 産休・育休] ■受注休暇(3日) ■永年勤続休暇 ■子の看護休暇 ■完全週休2日制(日・月) ■年間休日123日 ■日曜、月曜の固定給で休日が設定されています。 ■月に1回を限度に日曜出勤日を設けていますが、振替休日が設定されます。 ■ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始に年3回の長期休暇があります。 ■ゴールデンウィークは基本的にカレンダー通りですが、通常の休日(日曜、月曜)を含むと長期の連休になることが多いです。 ■お盆休みと年末年始は1週間程の連休となります。 年間休日:123日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■都市手当(1万~3万円 ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員を対象) ■社有車貸与 ■財形貯蓄制度 ■定年後の再雇用制度 ■企業年金制度 ■結婚祝金(3万~7万円) ■出産祝金(3万~7万円)※祝金の金額幅は、在籍年数によって変動(最少額は在籍1年以内の金額) ■福利厚生施設 ■リゾートマンション(国内・海外) ■宿泊施設(東建ゲストハウス) ■各種ゴルフ会員権 ■社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災) ■交通費支給(全額支給) ■時短勤務制度(子どもが小学校を卒業するまで)※10時~17時勤務可能(規定あり)

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考 ↓ 一次選考(合計5~6時間) ・朝礼見学 ・午前中の営業活動見学 ・担当者とのランチ(13時頃) ・勉強会や会議の見学 ・面接 ※実施日は火曜~土曜日の10時スタート。担当営業の都合により変動する場合があります。 ↓ 内定! 【WEB説明会実施中(希望者のみ)】 毎週水曜日 12:00~/18:00~ 選考に進むか悩んでいる方でもご参加いただけますので、ご希望の方はお気軽にご連絡ください。 ------------------------ 本求人は、 株式会社京栄センターによる 職業紹介案件です。 ご応募いただいた後は、 株式会社京栄センターから ご案内を差し上げます。 ------------------------ 雇用形態: 正社員 給与: 263,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給