カフェ風イタリアンレストランの店長候補

仕事内容 千葉・北関東エリアで腰を据えて働ける店長候補 今の職場でこんな悩みはありませんか？ 「異動が多く、なかなか地元に根付いて働けない」 「せっかく店長になっても、また別の店舗へ異動になる」 当社ではエリア限定転勤制度を導入しており、転勤が発生する場合も北関東エリア（千葉・埼玉・茨城）内です。 大きく生活環境を変えることなく、これまで培ってきた経験を活かしながら店長候補として長くキャリアを築いていけます。 残業代全額支給・住宅手当あり 飲食経験者からよく聞くのが、 「残業したのに手当が十分ではなかった」 「生活費がなかなか貯まらない」 という悩みです。 当社では残業代を1分単位で全額支給。 さらに、 ・住宅手当（月2万2,950円～） ・住宅補助手当（月1万610円） ・家族手当 ・社宅制度 ・引越費用サポート など生活を支える制度も整えています。 月給28万円スタートの場合、住宅手当を含めると入社初月から実質30万円台の収入も可能です。 昇格基準が明確だから納得して働ける 「なぜ昇格できたのか分からない」 「評価基準が曖昧で将来が見えない」 そんな不安を感じた経験はありませんか？ 当社では半年ごとに昇給・昇格面談を実施。 売上や店舗運営、スタッフ育成などをもとに評価を行い、目指すべき基準が明確です。 実力次第では最短半年で店長昇格も可能。 経験を正当に評価される環境で、納得感を持ってキャリアアップを目指せます。 店長候補だからこそ、お店づくりに関われる 店舗運営は、本部からの指示を実行するだけではありません。 販促企画や売場づくり、スタッフ育成、サービス改善など、現場発信のアイデアも大切にしています。 「もっとこうした方がお客様に喜ばれる」 そんな意見も積極的に発信できる環境です。 条件面の安心だけでなく、自分の考えを活かしながら店舗づくりに取り組めることも店長候補ならではの魅力です。 仕事内容 店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・調理全般 ・接客、販売業務 ・スタッフ教育、シフト管理 ・売上、原価管理 ・発注、在庫管理 ・販促企画 ・商品提案、メニュー運営 など pia Sapidoでは接客だけ、管理だけではなく、現場業務にも深く携わります。 各店舗でのオペレーションや商品提供を大切にしているため、セントラルキッチン中心の業態では得られない調理・店舗運営の実践的なスキルを磨くことが可能です。 まずは店舗業務を理解するところからスタートし、経験や習熟度に応じて店長業務へステップアップしていただきます。

資格 【歓迎条件】 学歴不問！ブランク復帰OK！ ・転勤の少ない環境や待遇改善を求めて転職を考えている方 ・店長としてお店づくりにも関わっていきたい方 ・残業代全額支給や住宅手当など、条件面を重視して職場を選びたい方 ・飲食チェーンで培った経験を活かし、より裁量のある環境で働きたい方 ・飲食店でのバイト経験を、正社員としてのキャリアにつなげたい方 ・お客様はもちろん、一緒に働くスタッフとの関係も大切にできる方 経験年数や肩書きよりも、「地元で長く働きたい」「より良い環境で飲食の仕事を続けたい」という気持ちを重視しています。 【優遇条件】 レストランやカフェでの経験者や、居酒屋や割烹での経験者、ホールやキッチン、厨房の経験者、接客・販売経験の経験者の方は優遇します。他の店舗での店長・社員経験者、決まったルールに縛られない店舗経営がしたい方、自分好みのお店づくりや、メニュー考案に興味がある方や人材育成や人事・採用業務にも興味がある方は特に優遇！ 上記、一つでも自分に合っている方にぴったりの環境です。ハローワークでお仕事をお探しの方もお気軽にご応募ください！

月給28万円～40万円 給与 月給 28万円～40万円 （一律手当を含む） ≪給与とは別途支給≫ ・昇給(年1回 6月) ・賞与(年2回 6月・12月) ※昨年度実績：2回支給(平均2.5ヶ月分) ≪年収例≫ 480万円/32歳/入社2年目(月給30万円+残業支給代+賞与) 560万円/38歳/入社5年目(月給35万円+残業支給代+賞与) 600万円/44歳/入社8年目(月給38万円+残業支給代+賞与) ※一般的な、社員の年収相場です。 試用期間は1～3ヶ月 試用期間中は雇用形態はアルバイトとなり、 給与は時給にて支給いたします。 交通費：交通費支給 月5万円まで(ガソリン代も交通費から支給します)

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 09:00～22:00 シフトサイクル：1ヶ月 シフト制なので、お休み相談も可能！ ≪シフト制≫ ・深夜勤務一切なし（店舗によりますが、遅くとも23時には退勤できます。） ・店舗により営業時間が前後1時間程度は変わります。 ・残業時間は30時間程度/月(店舗ごとに異なる) ・残業代は全額別途支給します。

休日 ≪シフト制≫ ・週休2日制 ・月8～10日休み ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・連休取得可能 ショッピングモールなどの同じフロア内に 系列店から人員調整などが可能。 連休やお休みなども対応できるので、 気兼ねなく連休取得ができる環境です。 ＊ ＊ ＊ ＊ ≪産休・育休からの取得・復帰実績有り≫ 生活リズムに合わせて、朝～夕方のシフトに調整することも可能。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ≪福利厚生・手当充実≫ ・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・社員持株制度 ・交通費支給（月5万円まで） ≪勤務地・通勤の待遇有り≫ ・エリア限定転勤制度（北関東エリア外への転勤なし！） ・店舗限定社員制度（ご自宅から通える店舗で勤務可能） ≪働きやすい手当充実≫ ・住宅手当(実家、一人暮らしいずれも最低保証で2万円支給/月2万2950円～3万5360円) ・住宅補助手当(月1万610円) ※個人で家賃を払っている方が対象、住宅手当とは別途で支給(社内規定) ・時間外手当・残業手当有り(1分単位で支給) ・家族手当(配偶者：配偶者：月8560円、子1人：月2870円) ・資格手当(調理師免許：月4000円) ・社宅借り上げ制度 ※単身・家族(本人負担：月3万円)/一緒にお部屋探しいたします。 ・引越費用サポート(会社が費用を負担します) ≪定期的に研修・イベント実施≫ ・調理講習 ・経営、マネジメント講習

試用期間あり 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる ・試用期間中は雇用形態はアルバイトとなり、 　給与は時給にて支給いたします。 ・試用期間は1ヶ月（200h）を目安としています。 ・試用期間を1～3ヶ月としていますが、 　多くのスタッフが平均1ヶ月で終了しています。 【給与】 給与：時給 1200円～1400円 【勤務形態】 シフト制

その他 主婦･主夫歓迎、制服あり、交通費支給、フリーター歓迎、賞与あり、新卒・第二新卒歓迎、車･バイク通勤ＯＫ、昇給あり、月給20万円以上、高収入、まかない付き 【勤務先】pia Sapido(ピアサピド) 千葉ＮＴ店 【勤務先住所】千葉県印西市中央北３丁目２－２ イオンモール千葉ニュータウン モール棟 1F 【出勤場所について】千葉ニュータウン中央駅徒歩8分 【ブランド名】 pia Sapido(ピアサピド) 【事業内容】 飲食チェーン店/洋食

• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり