採用担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事 ― 採用から、会社も人も変えていく ― ✅4月より立ち上げたばかりの人事部 ✅人事にチャレンジしたい未経験応援！ ✅「いいね、やろう！」改善案は全肯定 【募集背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は今、 大きな転換期を迎えています。 「会社を大きく、良く、変える」 人事部としての この公約を実現するため、 立ち上げメンバーを募集します。 現在はリモートスタッフが、 応募者対応やスカウト・ 面接設定などを担当。 あなたにはできるところからお任せし、 徐々に採用計画の立案なども お願いしたいと考えています。 【具体的なミッション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩求人媒体の選定 ⏩求人原稿の修正・確認 ⏩面接対応 ⏩内定者フォロー および入社後の定着支援 【この仕事の面白さ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から採用の仕事に挑戦するうえで、 不安を感じる方もいるかもしれません。 このポジションは、 応募者の想いや強みを受け取り、 その方にとっての新しい一歩と、 会社にとっての新しい仲間との 出会いをつないでいく。 採用担当は、 まさにその入口を担う存在です。 最初はできることからのスタートでも、 経験を重ねる中で、 応募者対応、面接、原稿づくり、 社内との連携など、 少しずつできることが広がっていきます。 誰かの入社が決まり、 その方が活躍していく姿を 無事見届けられたとき、 自分の仕事が会社を 前に進めていることを 実感できるはずです。 自分の言葉や行動が、 誰かの未来にも、 会社の未来にもつながっていく。 そんな手応えを感じられる環境です。

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校卒以上 ・人と会話することが好きな方 ・採用アシスタント、 人材業界経験などに準ずる経験をお持ちの方 ・人事の採用担当に強い想いをお持ちの方 ※いずれも職務経歴書へご記載ください 重視しているのは、 あなたのスキルではありません。 弊社の採用に対するの想いに共感し、 チャレンジしたいという あなたの気持ちを重視しています。

月給23万円～26万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職給等考慮し、 経験に応じて決定します。 ◆賞与：年2回（6月・12月） ※前年実績:3ヵ月分/年 ◆昇給：年1回（7月） ■手当：資格・役職・家族手当 等 ★残業代は別途 実働時間にそって支給します。 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ✅年収例 ・339万円～384万円（月給12ヵ月＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 8:30 ～ 17:30（実働8時間） 休憩時間 1時間 ★月平均残業20時間未満

休日休暇 ◆年間休日125日 ◆完全週休二日制 ◆土日、祝日 【休暇】 ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇GW休暇 ◇慶弔休暇 ◇年次有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇交通費支給あり ◇資格取得支援・手当てあり ◇時間外手当 ◇役職手当 ◇休日出勤手当 ◇退職金制度 ◇社員旅行制度 ◇制服貸与 ◇関東電気工事業企業年金基金 ※全額会社負担 ◇お誕生日にホールでケーキをプレゼント♪

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• ノルマなし