シティホテルのホールスタッフ

仕事内容: ＜ホテル内レストランのホールスタッフ＞ 配属先のホテル内にあるレストランやカフェ、宴会場での接客全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ◎レストランサービス ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・会計業務 ・テーブルセッティング ◎宴会・会場運営 ・宴会場でのサービス ・会場の音響、照明操作 ・会場セッティング ◎予約・運営対応 ・予約対応 ・発注業務 ・その他料飲部門の運営業務 ※経験に応じて、バーテンダーやソムリエなどの業務にも携われます。 【施設概要】 2024年12月にリブランド・リニューアルした、神栖市のランドマークホテルです。 地上78.2mの建物内に、複数のレストラン・バー・カフェ・宴会場を備えており、宿泊客だけでなく地域のお客様にも利用されています。 ビジネス・観光の宿泊に加え、レストランや宴会など幅広い用途に対応するシティホテルです。

求める人材: ■応募資格： ・学歴不問 【必須】 ・ホテル、レストラン、宴会場などで接客サービス経験がある方（年数不問） ・簡単なPC操作が可能な方 （勤怠やレストラン予約処理で使用します） 【歓迎】 ・語学力を活かしたい方 ・ホテル業界でキャリアを積みたい方

月給21万円～31万円 給与: 月給：210,000円～310,000円 ※経験・スキル・前職給与を考慮して決定します 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年2回） ※会社業績・個人評価による ◎その他手当 ・通勤手当（月額上限15万円） ・キャリアコース手当（地域手当） ・時間外手当 ・休日、深夜勤務手当 ・役職手当 ・出張手当等 ・インセンティブ制度 など ※インセンティブ制度 所属ホテルの月間目標達成に応じ、役職により月3,000円～14,000円の手当を賞与支給時に加算します。 ◎試用期間：3ヶ月（同条件）

シフト制 勤務時間・曜日: ■勤務時間：6:00～22:00の間で実働8時間のシフト制 ■休憩：60分

休暇・休日: ■休日：週休2日制 ※年間休日105日 ■休暇 ・有給休暇（法定通り付与） ・特別休暇（バースデー・結婚・配偶者出産など） ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ◎長期連続休暇制度 公休と有給休暇を組み合わせ、夏期最大10日・冬期最大6日の連続休暇を取得できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◎各種社会保険完備 ◎健康診断 ◎慶弔見舞金 【通勤・勤務支援】 ◎通勤手当 ※月額上限150,000円 ◎マイカー通勤可 ◎制服貸与 ◎従業員食堂あり ※昼食200円 【研修・キャリア支援】 ◎資格取得支援制度 ※検定料支援・合格祝い ◎奨学金返還支援制度 ※規定あり 【育児・介護支援】 ◎育児短時間勤務制度 ※入社2年目以降 ◎介護短時間勤務制度 【施設利用・社員優待】 ◎ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス） ◎従業員割引制度 ※全国180棟以上のグループホテルを通常料金より最大30％OFFで利用可能 ※ご家族・同行者も対象（規定あり）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 1.応募フォームから、必要項目を入力してご応募ください（完全無料） 2.ご応募後、求人の状況や詳細な情報についてご案内させていただきます ※その際に、もし求人内容で気になることがあれば遠慮なくご質問ください 3.専任のアドバイザーが面接日程の調整や給与相談、履歴書・職務経歴書の書き方など丁寧にサポートいたします <選考ステップ> 応募→書類選考→面接（1～2回）→内定 応募から内定まで約1～3週間 オンライン面接の相談も承ります 気軽にご相談ください -------------------------- 【紹介企業について】 この求人は株式会社アールプラスの保有する紹介案件です。 ホテルや旅館・レストラン・ブライダルなど、 ホスピタリティ業界に特化した転職支援サービス：プラスナビサービスの運営 有料職業紹介許可番号/01-ユ-300458 -------------------------- 雇用形態: 正社員 給与: 210,000円 - 310,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給