茨城県、責任者の転職・求人情報

求める人物像 【必須】 ・レストラン、ホテルでのサービス経験もしくはフロント、レセプション経験が5年以上ある方 ・スタッフ管理、数値管理、集客等のマネジメント経験が5年以上ある方 ・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール）をお持ちの方 ・業界未経験者活躍中！ 【こんな方に】 ・リーダー経験者。チームワークを大切にし、コミュニケーション・リーダーシップに自信のある方 ・新しいこと、さまざまなことに前向きに取り組む意欲のある方 ※就労制限のない在留資格をお持ちの方（永住者/特別永住者等）

求める人材: ・高卒以上 ・簡単なパソコン操作 【役立つ経験】 リーダーとして人をまとめた経験（PTA役員、部活のキャプテンなど、仕事以外でもOK）

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテルや旅館などで、フロントまたは宿泊部門の実務経験がある方（目安：5年以上） ・支配人、副支配人、マネージャー、責任者などの役職経験がある方 【歓迎】 ・予約、売上、客室稼働など宿泊部門の数値管理経験がある方 ・サービス改善や業務効率化に携わった経験がある方

求める人物像 ・マネジメントスキルを高めたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・主体性を持って業務に取り組める方 ※就労制限のない在留資格をお持ちの方（永住者/特別永住者等）

求める人材: ★学歴・年齢・転職回数などは一切問いません。 ★社会人経験10年以上の方、U・Iターンの方も活躍中です。 ★ご応募いただいた方の希望・ご経験によっては、時間帯責任者／リーダー／スタッフからスタートいただく可能性もあります。詳しくは面接でご相談しましょう。 ★未経験の方も活躍中しています（「スタッフ」からスタート）

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテルやレストランなど、料飲部門での実務経験がある方（目安：5年以上） ・支配人、副支配人、マネージャー、責任者などの役職経験がある方 ・早朝を含むシフト勤務に対応できる方 【歓迎】 ・スタッフ教育やシフト管理など、マネジメント経験がある方 ・売上、原価、在庫管理の経験がある方 ・サービス改善や業務効率化に携わった経験がある方 ・レストランイベントや販売企画に携わった経験がある方 ・地域の食材や特色を活かした料飲部門の運営に興味がある方

求める人材: ■応募資格 ・高卒以上 【必須】 ・ホテル料飲サービス部門または飲食店での責任者経験がある方（目安：3年以上） 【歓迎】 ・基本的なPC操作ができる方 ・英語、中国語、韓国語などの語学力を接客に活かしたい方 ・ホテルスタッフとして接客やマネジメント経験を活かしたい方

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテル、レストラン、宴会場など料飲部門での実務経験がある方（目安：3年以上） ・料飲部門でのマネージャー、支配人、副支配人、責任者などの役職経験がある方 【歓迎】 ・新人教育やスタッフフォローの経験がある方 ・売上確認や店舗運営に関わった経験がある方 ・語学スキルを活かしたい方 ・地域に根ざしたホテルで料飲部門の経験を活かしたい方

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテルやレストラン、飲食店などでホール・接客経験がある方（目安：2年以上） ・新人教育やスタッフ指導の経験がある方 【歓迎】 ・店舗や料飲部門の運営に携わった経験がある方 ・将来的にマネージャーや支配人を目指したい方

求める人材: ■応募資格 【必須】 ・高卒以上 ・ホテルや旅館などでフロント・接客経験がある方（目安：1年以上） ・夜勤対応が可能な方 【歓迎】 ・英語など語学力を活かしたい方 ・ホテル業界でキャリアアップを目指したい方 ・地域に根ざして長く働きたい方

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・社員として接客・サービス業務の経験がある方（目安：1年以上） 【歓迎】 ・ホテルやレストランでの接客・サービス経験がある方 ・宴会や団体利用時のサービス経験がある方 ・英語、中国語、韓国語などの語学スキルがある方 ・ホテル業界でキャリアアップを目指したい方

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテルやレストラン、飲食店などでホール・接客経験がある方（目安：2年以上） 【歓迎】 ・新人教育やスタッフフォローの経験がある方 ・ホテルでの宴会、レストランサービス経験がある方 ・店舗や料飲部門の運営に携わった経験がある方