特定技能人材の営業

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人手不足に悩む企業に対して、 外国人材（特定技能）の受け入れ支援を行う営業です。 新規アポなどは専属のスタッフが対応するので、 新規営業で数字を追うというよりも、 「既存顧客との関係構築」が中心のお仕事です。 （ 具体的には ） ◇営業業務 ・取引先企業への定期フォロー ・採用ニーズのヒアリング ・外国人材のご紹介、マッチング ・面接調整、受け入れサポート ・入社後のフォロー（定着支援などを実施） ◇外国人材の就業前後のサポート業務 ・面接スケジュール管理 ・WEBでの面接練習 ・面接に同席 ・就業開始などの相談対応 ✅テレアポ基本なし ✅企業対応3割：スタッフ対応7割 ✅飲食・食品製造・介護・宿泊業界がメイン！ ✅『明るい対応ができる方』、『気配りができる方』は大歓迎です！ 「売って終わり」ではなく、 その人が働き続けられる環境づくりまで関わる営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この営業のやりがいとは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材業界の中でも、国際分野に関わる 実戦経験が積める仕事です。 またこの仕事の一番の魅力は、 「人の人生に直接関われること」。 就職をきっかけにその方の生活が安定し、 家族を支える収入につながる。 さらに、 日本の中小企業の人手不足解消にも貢献し、 地方企業の存続を支えることにもつながります。 「人」と「企業」の未来を変える仕事。 ただ数字を追うだけの営業ではなく、 もう一歩踏み込んだ営業がしたい方に ぴったりのポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐どのような求職者をサポートするのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特定技能で働く方の多くは、 明確な目的をもって来日されています。 例えば… ①母国の家族への仕送り・医療費・生活費のため ②日本と母国の収入差（数倍になるケースも） ③安定した雇用環境を求めて ④日本で技術や経験を積みたいという想い 共通しているのは、 「しっかり働き、長く続けたい」という意欲の高さ。 真面目にコツコツ取り組む方が多い一方で、 言語や文化の違いから、不安を抱えやすいのも事実です。 だからこそ私たちは、 受け入れ側のサポートや環境づくりにも力を入れています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐あなたにお願いしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事で一番大切なのは、 人と人にしっかり向き合うことです。 慣れない日本で、言語や住まい、人間関係などに 不安を抱えながらも、家族・母国のために働く外国人材。 そして、人手不足や、後継者問題に悩む企業間に立ち、 一人ひとりに寄り添いながらつないでいく。 あなたの「ホスピタリティ」が、 そのまま価値になるお仕事です。 単なるマッチングではなく、 「この会社で続けられるか」まで考える。 そんなかかわり方ができる方と、 ぜひ一緒に働きたいと考えています。

求めている人材 【 必須条件 】 ✅営業の実務経験（業界、年数不問） ✅普通免許（AT限定可） ✅PCの基本操作（Word、Excel） 【 優遇条件 】 ・人材業界（人材紹介、人材派遣など）での営業経験（3年以上） ・求人広告代理店での営業経験 ・法人企業への営業や商談の経験 ・特定技能、技能実習制度に関する知識をお持ちの方 ・外国人との日常的なコミュニケーション経験 (例:留学、外国人がいる職場での就業経験など) ・登録緯線機関、監理組合での実務経験者 ・調整力を活かして働きたい方 ・折衝が得意な方 ・人の話を聞くことが得意な方 【 こんな方は活躍いただけます 】 ・人と話すことが好きな方 ・人の人生に貢献できる仕事がしたい方 ・業界未経験の方 ・第二新卒、既卒の方 ・ブランク復帰の方 ・主婦（主夫）さん ・フリーターさん ・地元で働きたい方 ・Uターン、Iターン歓迎

530-0001大阪府大阪府大阪市北区梅田2-5-4　千代田ビル西館6F 一般社団法人日本料飲外国人雇用協会　大阪支部 【交通手段】 交通・アクセス JR「大阪駅」桜橋口から徒歩7分、大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」10番出口から徒歩3分

月給28万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万7471円 〜 45万7471円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万2529円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・交通費全額支給 ・昇給あり（年1回・5月） ・インセンティブ（年4回） ・時間外手当 ・役職手当 ・家族手当 【給与例】 給与例 ⭐モデル年収例⭐ 入社2年目：30代後半スタッフ 年収530万円 入社3年目：40代前半スタッフ 年収615万円 管理職：40代後半スタッフ 年収800万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 09:00～18:00（実働8h、休憩1h） 平日週5日勤務

休日休暇 完全週休二日制（土日祝休み） ・年間休日125日完備 ・有給休暇（初年度10日間付与） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（12/29～1/3）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・社用PC、社用スマホ貸与 ・健康診断（年1回） ・研修あり ・転勤なし

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎