障害福祉事業所の生活支援員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ✅未経験・無資格スタートの先輩が多数 ✅賞与は年3回／計4.5ヶ月分の実績◎ ✅年間休日118日でオフも充実 ✅制服なし◎動きやすい服装で働けます ✅桧原運動公園から車4分・バイク通勤可 ★:・.――――――――.・:☆ 《 誰かの毎日を、となりで支える 》 障害のある人たちが 自分らしく働き、 夢や誇りを持ち、 社会とつながっていく。 言葉にすれば当然のことを、 当然のまま続けられるように。 それが生活支援員の役割です。 「誰かの為になる仕事がしたい」 その気持ちさえあれば、 経験も資格もいりません。 かしはらホームで一緒に働く 生活支援員を新しく募集します。 ★:・.――――――――.・:☆ 《 具体的な業務内容 》 障がいをお持ちの方の 入所施設での作業・生活支援を お任せします。 ⏩労働課 ◆作業の段取り・補助 （軽作業、焼菓子づくりなど） ◆食事などのサポート ◆レクリエーションの企画・運営 ⏩生活課 ◆日常生活のサポート （食事、入浴など） ◆レクリエーションの企画・運営 制服はありません。 動きやすい服装でOKです◎ ★:・.――――――――.・:☆ 《 支えるというより、共に暮らす 》 障がいがあることを、 私たちはハンデとは捉えていません。 同じ毎日を生きていく仲間として 関わっています。 楽しかったことも、 うまくいかなかったことも みんなで共有しあい、 笑顔の溢れる暮らしをつくる。 チームで対応することを 大切にしている職場なので、 ひとりで抱え込む場面はありません。 ★:・.――――――――.・:☆ 《 30年以上、地域とともに 》 社会福祉法人福岡ひかり福祉会は、 「だれもが、自分らしく暮らせる 社会づくり」を掲げ、 30年以上、地域に貢献してきました。 現在、福岡市内で運営するのは 12の障がい者・高齢者施設。 障害のある仲間たちの仕事や生活、 お年寄りの暮らしを支えています。 ★:・.――――――――.・:☆ 《 未経験でも安心の研修制度 》 「福祉の仕事、自分にできるだろうか」 最初はそう感じる方がほとんどです。 でも大丈夫。 成長段階にあわせた 研修制度が充実しているので、 未経験・無資格の方でも 安心して業務を始められます。 ◆新人研修 └法人全体と各事業所で行います ◆階層別研修 └3年次・5年次・10年次に実績を振り返り ◆交換研修 └法人内の他事業所で研修を実施 ◆ミニ学習会 └職員会議でテーマに沿って随時開催 ◆法人外研修 └県・九州・全国レベルで研修実施 もちろん、有資格者・経験者の方は 給与などの条件を優遇します。 積み上げてきたものは、 そのまま評価につながります◎ ★:・.――――――――.・:☆ はじめは戸惑うことばかりでも、 利用者さんの小さな変化に 気づける日が必ず来ます。 その"気づける自分"を、 かしはらホームで育ててください。

求めている人材 《 業界・業種未経験大歓迎 》 福祉の経験も資格も、 スタートの時点では必要ありません。 仕事の流れは先輩がレクチャーしますし、 研修制度もそろっています。 分からないことはその都度サポートするので、 安心して飛び込んできてください。 ★:・.――――――――.・:☆ 《 必須条件 》 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅短大・専門学校卒以上 《 こんな方に向いています 》 ⏩利用者さん一人ひとりと じっくり関わりたい方 ⏩対話を大切にした支援がしたい方 ⏩チームで協力して業務を進めたい方 ⏩利用者さんの困りごとに まっすぐ向き合いたい方 ⏩新しい環境で心機一転スタートしたい方 やる気とチャレンジ精神は、 こちらが全力で応援します。 少しでも気になったら、 ぜひご応募ください。 ★:・.――――――――.・:☆ 《 活かせる経験・スキル 》 生活支援員／生活相談員／障がい者支援施設 介護福祉士／ホームヘルパー／訪問介護 デイサービス／グループホーム／生活介護 就労支援／自立支援／福祉施設スタッフ 食事介助／入浴介助／レクリエーション企画 社会福祉士／精神保健福祉士／社会福祉主事 介護職員初任者研修／介護福祉士実務者研修 など…当てはまる方のご応募もお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給18万9488円～24万8456円 給与詳細 基本給：月給 18万9488円 〜 24万8456円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給あり └年1回・4,000円程度（昨年度実績） ◆賞与あり └年3回・計4.5ヶ月分（昨年度実績） ◆処遇改善一時金 └実績12万円程度 ◆勤続一時金 └勤続5年ごとに2万〜10万円 ◆住宅手当 └月上限2万7000円（規定有） ◆扶養手当 └配偶者1万6000円 └子ほか1人につき6500円〜1万1500円 ◆交通費 └規定支給・月上限5万円 試用・研修期間：60日 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◇モデル年収（いずれも一例です） ▶22歳／大学新卒・有資格・夜勤あり └月収 約23万〜26万円 （通勤・住居・深夜業務手当を含む） └年収 約380万〜420万円 （賞与4.5ヶ月・処遇改善一時金を含む） ▶27歳／入職5年目・独身 └月収 約25万〜28万円 （通勤・住居・深夜業務手当を含む） └年収 約417万〜452万円 （賞与4.5ヶ月・処遇改善一時金を含む） ▶32歳／入職10年目・既婚・子ども2人 └月収 約29万〜32万円 （通勤・住居・扶養・深夜業務手当を含む） └年収 約493万〜530万円 （賞与4.5ヶ月・処遇改善一時金を含む）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ■入所（1ヶ月単位の変形労働時間制） └早出 6:00〜14:30 └日勤 8:30〜17:00 └遅出 13:30〜22:00 └夜勤 16:00〜翌9:00 ※休憩60分 ■通所 └日勤 8:30〜17:00 ※休憩60分

休日休暇 ✨年間休日118日 ■入所 └1ヶ月単位の変形労働時間制 （通所の休日日数に準じます） ■通所 └土日祝休み （月1回程度の土曜出勤あり） □年次有給休暇20日付与 （4月採用の場合／2ヶ月目から利用可） □特別休暇 ・保育休暇（時間単位での取得可） ・介護休暇（時間単位での取得可） ・リフレッシュ休暇 ・結婚休暇などの特別休暇 ・産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 （2023年度から男性の育休取得実績100%）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆業務災害保険（AIG損保）に加入 ◆交通費規定支給／月上限5万円 ◆昇給あり／年1回・4,000円程度 ◆賞与あり／年3回・計4.5ヶ月分 ◆勤続一時金 └勤続5年ごとに2万〜10万円 ◆処遇改善一時金／実績12万円程度 ◆住宅手当 └月上限2万7000円（規定有） ◆扶養手当 └配偶者1万6000円ほか ◆退職金あり ◆食事補助あり・食費補助あり ◆研修制度 ・新人研修 ・階層別研修 ・交換研修 ・ミニ学習会 ・法人外研修 ◆食品・日用品・チケット等の優待割引 ◆車・バイク通勤OK （駐車場・駐輪場あり）

試用期間あり 試用・研修期間：60日 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり