デイサービスの介護福祉士

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社長「仕事のやりがいも、 介護福祉士としての成長も、自分の時間も。 全部大切にできる働き方をつくりました。 ぜひ見ていってください◎」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅夜勤一切ナシ＆残業は月平均わずか5時間！ ┗土日休みでプライベートも大切にできる環境 ✅“根拠ある介護”が身につく！ ┗医師や理学療法士など多職種と連携＆直接学べる研修あり ✅定員10名の小規模デイ！ ┗1人ひとりの利用者さんとじっくり向き合える ✅藤崎駅から徒歩12〜14分＆車通勤OK！ ┗利便性がよく毎日の通勤も快適 ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 【代表・管理者からのメッセージ】 「経験年数より、“これからどうなりたいか”を重視します」 「毎日同じ業務の繰り返しになっている…」 「もっと専門性を身につけ、利用者さんの変化に関わりたい」 そんな想いを持つ介護福祉士さん、一度私たちとお話ししてみませんか？ 株式会社Well-Beingが目指すのは、 “なんとなく”ではなく根拠を持ってケアができる場所です。 「認知症だから」「高齢だから」と諦めるのではなく、 なぜその状態なのかを評価し、チームで解決策を考えていきます。 代表の古賀（理学療法士・経営学修了）、管理者の瀧川（理学療法士）をはじめ、 社内には医師や看護師、セラピストなど多彩な専門職が揃っています。 職種の枠を超えて学び合い、介護福祉士としての 「考える力」と「専門性」を本気で高められる環境を用意してお待ちしています！ ★ページ下部にて、代表・管理者の詳しい経歴やメッセージをご紹介しています！ 「どんな人がトップ・上司なの？」 「どんな想いでデイサービスをつくっているの？」と気になった方は、 ぜひ下部まで目を通していただけると嬉しいです♪ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 【仕事内容】 定員10名（平均要介護度3／女性中心）の 一軒家風デイサービス「コミュニティケアもみじまち」にて、介護業務全般をお任せします。 ▼具体的には、、 ・身体介護（食事・排泄・入浴の介助） ・日常生活の支援、見守り、共有スペースの清掃 ・介護記録の入力（データ化・マニュアル完備で安心） ・送迎業務（主なエリア：早良区・西区・城南区／軽自動車使用） ★ここがポイント 単に「できないことをやってあげる」のではなく、 利用者様の「できること」に目を向け、 自分らしい生活を長く続けられるような支援をチームで実践します。 ＜働くスタッフに関して＞ グループ全体で60名が在籍。 30代を中心に、職種の枠を超えて 協力し合う風通しの良い環境です。 年功序列は一切なく、個人の成果や スキルアップを正当に評価するため、 高い定着率が自慢です！

必要資格・経験 ＜必須＞ ・介護福祉士免許をお持ちの方 ※実務未経験の方、ブランク大歓迎！ ＜歓迎＞ ・デイサービスや介護施設での実務経験がある方 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・明るい笑顔で接するのが好きな方

月給25万円～30万円 給与 月給 250,000円～300,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※経験、能力により給与は変動します ▼上記月給に一括含む手当 ・職務手当 ・外勤手当 ・事務手当 ・通勤手当 ・資格手当 ▼別途支給手当 ・役職手当 ・皆勤手当 ・残業手当（全額支給） ▼キャリア月収例 ・一般社員：月給 25万円 〜 35万円 ・管理職：月給 30万円 〜 40万円 ・マネージャー職：月給 35万円 〜 50万円 ★昇給：年2回あり

フレックスタイム制度 勤務時間 9:00 〜 18:00（休憩60分） ★夜間オンコールなし ★残業：月平均5時間とほぼナシ！

休日休暇 週休2日制（土日休み） ※祝日は勤務となります。 <その他の休暇> ・夏季休暇(3日)/年末年始(5日) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇 ★家庭都合休や5日以上の連休取得も可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・社会保険完備 ・健康診断（年1回） ・資格取得支援制度あり ・社外セミナー参加推奨（受講料会社負担/任意） ・車、バイク、自転車通勤OK ・服装、髪型、髪色自由 ・副業OK ・弔事見舞金あり ・懇親会、忘年会あり（参加自由） 加入保険 社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険

試用期間あり 試用期間：3ヶ月

雇用形態 正社員 試用期間 試用期間中の給与条件に差異はありません。 試用期間：3ヶ月 契約期間 期間の定めなし スタッフ紹介 ◤ 代表：古賀 大一郎（理学療法士 / 経営学修了） 「根拠ある介護と、スタッフが成長できる仕組みをつくりたい」 プロサッカー選手を目指すも断念し、18歳で理学療法士の道へ。 病院やスポーツ整形等で現場・管理職を経験後、 九州大学大学院で経営学を修了。 「良い支援を仕組みとして社会に届ける」ため会社を設立しました。 「スタッフは大切なパートナー。知識や学ぶ機会という“武器”を提供し、 報酬だけでなく人生に残る成長が得られる会社を目指しています。」 ◤ 管理者：瀧川 泰成（理学療法士） 「教える人ではなく、一緒に考える人でいたい」 音楽留学を経てミュージシャンや一般企業を経験後、 東日本大震災をきっかけに30代で理学療法士へ転身。 異色の経歴だからこそ、年齢や職種にとらわれず「相手を尊重すること」を何より大切にしています。 「上から答えを押し付けるのではなく、 介護福祉士の現場目線と医療視点を掛け合わせ、一緒により良いケアを考えていきましょう！」

• 車通勤OK
• 駅近5分以内
• 髪型・髪色自由