ファミレスのホールスタッフ|店舗運営・スタッフ育成を学べる|店長経験不問|年休120日以上|7連休年2回

【仕事内容】 【「もっとこうしたい！」を叶える環境へ】 後輩が育つ姿が、うれしい。 忙しい時間帯を、仲間と乗り切るのが好き。 だからこそ、「もっと良いお店にしたい」と思う。 けれど、日々の忙しさに追われて、 その想いを後回しにしていませんか？ これまで積み重ねてきた接客や新人教育の経験。 現場で感じてきた、小さな気づき。 その一つひとつが、次のお店づくりにつながります。 デニーズで、店舗運営やスタッフ育成を学び、 想いを形にする力を身につけませんか？ 「飲食の仕事が好き」 その気持ちを、これからのキャリアへ。 ✅店長経験不問！飲食店での正社員経験を活かせる ✅20代・30代のスタッフが活躍中！ ✅大手の整った体制で、店舗運営・スタッフ育成を学べる ✅年間休日120日以上＆年2回の7連休取得制度あり 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 その後は、スタッフ育成やシフト管理など、 お店全体を支える業務へと幅を広げていきます。 現場での経験に、店舗運営の知識と実践を重ね、 リーダー、マネジャー（副店長）、店長へ。 飲食業界で培ってきた経験を、 正社員としての次のキャリアにつなげられます。 ✨「もっとこうしたい」をお店づくりに✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教え方をそろえれば、新人がもっと覚えやすくなる」 「スタッフの配置を工夫すれば、お店がスムーズに回る」 「一人で抱えず、チームで支え合えるようにしたい」 日々の接客や新人教育を担うなかで、 そんな想いを持ったことはありませんか？ でも、目の前の業務に追われたり、 考えを共有する機会が少なかったりして、 改善まで取り組めないこともあるはず。 デニーズでは、これまでの現場経験を土台に、 店舗運営やスタッフ育成を学びながら、 より良いお店づくりに関わっていけます。 日々の気づきを周囲と共有し、 チームでお店を支える力を身につけていきませんか？ ✨現場経験に、マネジメントの力を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、大手ならではの整った体制のもと、 スタッフ育成やシフト管理など、 店舗運営に必要な仕事を段階的に学べます。 店長経験は問いません。 新人教育や時間帯責任者としての経験も、 マネジメントを学ぶ大切な土台になります。 ＜キャリアステップ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 現場を支える経験から、お店全体を動かす力へ。 役割と仕事の幅を広げながら、 正社員として長くキャリアを築いていけます。 ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 また、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる制度も整っています。 【求人ID-TKY】

【応募資格】 【必須】 ・飲食店での勤務経験 ※雇用形態・経験年数は問いません ・接客や店舗運営に必要な日本語でのコミュニケーションが円滑にできる方 ◆店長経験不問 ◆マネジメント経験不問 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆学歴不問 ＼こんな方にピッタリです／ ・飲食店での正社員経験を活かし、店舗運営にも関わりたい方 ・新人教育や後輩のフォローに、やりがいを感じている方 ・「もっと良いお店にしたい」という考えを、行動に移していきたい方 ・日々の業務に追われ、運営や育成を学ぶ機会が少なかった方 ・現場経験を土台に、お店全体を見て判断する力を身につけたい方 ・スタッフと意見を交わし、チームでお店づくりに取り組みたい方 ・休日や自分の時間も大切にしながら、飲食業界で長くキャリアを築きたい方 【メリット】 #資格取得支援あり #フリーター歓迎 #産休・育休取得実績あり #学歴不問 #社会保険完備 #研修あり #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #社割あり #長期休暇あり #昇給あり #勤務開始時期調整 #食事補助あり #昇格あり #残業月平均20時間以内 #経験者歓迎 #有資格者歓迎

月給23万円～40万円 【給与】 月給 230,000円〜400,000円 ■全国勤務の場合 月給 23万円 ～ 40万円+各種手当+賞与年2回 ■エリア限定勤務の場合 月給 23万円 ～ 36万円+各種手当+賞与年2回 ★固定残業代なし ★昇給制度あり(年1回) ∟毎年必ずあります！ ★賞与あり(年2回／7月・12月) ★ベースアップ実績あり ∟2026年度実績・正社員(組合員)一人平均 「総額18,343円(5.25％)」と満額回答！ ★単身赴任手当、住宅補助制度あり ※全国転勤可能社員のみ 【給与例】 【給与例（年収例）】 一般：年収400万円(入社初年度／23歳) リーダー：年収533万円(入社3年目／29歳) マネジャー：年収589万円（入社4年目／31歳） 店長：年収700万円（入社6年目／33歳） ★デニーズ店長の平均年収：726万円 ★年収1,000万越えの店長も存在！！

シフト制 【勤務時間】 ★店舗ごとの開店・閉店時間によってシフト制 ∟週当たり平均40時間稼働です ＜シフト例＞ ・9:00～18:00(実働8時間／休憩1時間) ・10:00～14:00(実働4時間) ・12:00～21:00(実働8時間／休憩1時間) ※深夜営業店はほぼなしのため、夜勤は基本ありません。

【休日休暇】 ◆シフト制(月9日休み) ◆年2回の7連休取得制度(取得率100％) ◆年次有給休暇 ◆産前産後・育児休暇 (男女ともに取得実績あり) ◆慶弔休暇・看護休暇 ほか ＜ほかにも…＞ ・子育てと両立可能な短時間勤務制度あり ・仕事と両立の介護制度あり ・不妊治療やがんや腎疾患の治療プランあり（短時間勤務）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ◆通勤手当(月5万円まで) ◆時間外勤務手当・深夜勤務手当 ◆住宅手当・転居手当(規定あり) ◆子女手当(1人につき月9,000円) ◆退職金制度・企業年金基金 ∟年利率2.5％保証✧ ◆資格取得補助(全44資格) ◆グループ各社割引券 (イトーヨーカドー、LOFT等) ◆時短勤務制度(規定あり) ◆転勤なし社員制度あり ◆グループ内各種保険等あり ◆27歳までの社員寮制度あり ◆各種相談窓口充実 ◆ベネフィットステーション利用可 ◆食事補助あり

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため、無期雇用となります。

• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 食事補助あり