20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3O1

仕事内容: ／ 高槻市でのお仕事 運転免許があればOK❗ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ＼ ✦━━━ 柔軟なシフト・休日で自分のペースを守る ━━━✦ 配送業務は早朝スタートとなる日がある ため、生活リズムの管理が重要です。 ただし、その中でも 自分の予定に合わせた 働き方の相談に応じています。 フルタイムでの安定稼働が前提となり、 長期的なキャリア構築を 前提とした採用となります。 ✦━━━ 実際の業務内容と流れ ━━━✦ このポジションは、 最初の半年間は現場理解に専念いただきます。 ■最初のステップ：現場業務での基礎習得 • 倉庫での荷物受け取りと積み込み • 担当エリアへの配送業務 • 配送完了後の報告・記録作成 • チーム連携や改善活動への段階的な参加 配送業務では、 1回の運搬で約20kg程度の 荷物を扱う場面が日常的にあります。 積み込み・運転・荷下ろしまで、 すべての工程を体験することで、 その後のマネジメント業務に 活かせる実践知識が身につきます。 ■ステップアップ後の運営・統括業務 現場経験を積んだ後は、 以下のような業務にシフトしていきます。 • エリア全体の稼働状況・収支の管理 • 人材の配置最適化と育成指導 • ドライバーおよび管理スタッフへのサポート • 業務プロセスの設計と継続的な改善 • 経営陣との戦略会議への参加と提案活動 状況に応じて、 現場代打として配送業務に入ることも あります。 これは弱点ではなく、 現場の実態を理解した上での 経営目線のマネジメントを実現できる 強みになるのです。 ✦━━━ 学べるスキルと経験 ━━━✦ 本部リーダー職を通じて、 以下のような事業運営に必要な 知識・経験を習得できます。 • 組織採用活動の企画・実行 • スタッフへの教育・育成プログラム設計 • 拠点全体の運営方針策定 • 売上・効率・品質のバランス管理 • 経営数字の読み方と活用方法 • 現場課題の可視化と改善案の立案 • チームビルディングの実践 軽貨物配送事業の 表舞台だけでなく、 経営の仕組みやビジネス構造まで 学べるポジションです。 単なるドライバーで終わるのではなく、 組織を動かす側としての 視点と経験が確実に積み上がります。 ✦━━━ キャリアアップの現実的な流れ ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度により、 頑張りと成果を反映させています。 ■昇給のペース 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり、 役職も段階的にステップアップします。 「いつか上がれたら」ではなく、 評価基準が明確で、 成果が正当に 認められる環境です。 ■実際のキャリア例 22歳で未経験から入社 ↓ 配送ドライバーとして 荷物量・効率・現場対応を習得 ↓ 約6ヶ月でエリアマネージャーへ昇進 ↓ 統括職として担当範囲を拡大し、 管理・調整業務に挑戦 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 ✦━━━ 経営層との距離と関わり方 ━━━✦ このポジションの大きな特徴は、 経営側の思考や判断に 直接触れられる点です。 • 代表との1対1ミーティング • 経営戦略会議への参加機会 • 組織課題の共有と改善提案の実施 • 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても 「会社をどうよくするか」 という議論に参加でき、 提案が実現される環境があります。 組織をつくる側として働く 経験が、20代のうちから 積み上がっていくのです。 ✦━━━ 先輩からのリアルな声 ━━━✦ 「夜のアルバイト生活から 昼の仕事への転換を考えていました。 稼げることに加えて、 配送ドライバーで終わらず キャリアアップできる道があったことが 決め手でした。 ドライバーからスタートして、 半年でエリアマネージャー、 さらに統括、上級統括と ステップアップできました。 楽な仕事ではありませんが、 努力をちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてくれる環境です。 若いうちに稼ぎたい、 人より早くステージを上げたい という人にとって、 かなり充実した環境だと思います。」 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） ✦━━━ 応募に向けて大切なこと ━━━✦ ■求める適性 • 人を導き、チームを動かしたいという意思 • 困難な状況でも前に進もうとする精神 • 現場のリアルを理解したいという姿勢 • 管理職としてのキャリアを積みたい強い想い 学歴や業界経験は問いません。 軽貨物ドライバーの経験がなくても、 「このままでは終わりたくない」 という気持ちを持つ方を 歓迎しています。 ■管理ポジションのリアル面 「管理職だから現場には入らない」 という考え方では マッチしない可能性があります。 ただし、現場を知っているからこそ、 経営目線でのチームマネジメントに 強みを持つことができます。 それがこのポジションの 大きなアドバンテージになるのです。 ✦━━━ KAWANAGO GROUPの文化と環境 ━━━✦ 在籍メンバーの70％が20～30代で、 若手が主役として活躍する組織です。 上場を目指すベンチャーだからこそ、 埋まっていないポジションも多く、 自分の力次第で 可能性が無限に広がっています。 売上・効率・品質のすべてを高める 経営目線のマネジメントスキルを身につけ、 自分次第で次のステージへ 進める環境があります。

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK