急性期病院での人事課業務

仕事内容 職員約1,000名を支えるバックオフィス業務 病院運営を支える重要なポジションです。 人事課では、多くの職員が安心して働き続ける 環境づくりを担っています。 給与や労務管理はもちろん、制度運用や各種手続きなど 幅広い業務に携わり、これまでの経験を活かし さらなるスキルアップを目指すことができます！ 【主な業務内容】 ・給与・賞与計算（約1000名／月）、 ・勤怠管理、社会保険、雇用保険、 ・労働保健関連業務 ・年末調整や住民税に係る事務処理 ・各種データ作成等 年間休日120日を確保しており、仕事と プライベートの両立も可能です。

求めている人材 【必須条件】 ・Word、Excelを用いた業務経験 ・給与計算、労務管理の実務経験が３年以上 【下記の方は歓迎します！】 ・給与計算経験者 ・早期入職可能な方 【求める人物像】 ・コミュニケーション力のある方 ・向上心を持ちながら、一人の人間として一歩一歩ともに成長していけるバイタリティ溢れる方

565-0862大阪府吹田市津雲台1-1-6 社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会千里病院 【交通手段】 交通・アクセス 阪急千里線、南千里駅すぐ

月給21万5000円～22万7500円 給与詳細 基本給：月給 21万5000円 〜 22万7500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・大学卒（3年目）227,500円（基本給・職種手当・資格手当・ベースアップ評価料手当） ※給与は当院規定により、人事経験に応じて加算あり ・賞与あり（年2回、2025年度実績約3.6ヶ月） ・退職金あり（勤続3年半以上） ・通勤手当については、上限150,000円/月 ・住宅手当、扶養手当については、当院規定により支給

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間は、8時30分～17時00分 休憩１時間 月平均残業時間20時間以内

休日休暇 【年間休日】120日 【休暇】 土曜日・日曜日、祝日、年末年始（12/30~1/3）、有給休暇10日（入職半年後付与）、 リフレッシュ休暇：初年度3日間付与（入職3か月後より取得可）次年度より5日付与、 慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護等休暇など 但し、祝日診療日は勤務あり、年度によって日は異なる。 R8 年度の祝日診療日は、7/20、8/11、10/12、11/3、11/23、1/11、2/23、3/22

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 済生会グループ保険、職員互助会（結婚祝、個人旅行利用補助（年２回）ほか）、退職金制度、企業型確定拠出年金制度（企業型 DC）、職員食堂（病院負担により１食 300 円：月 14 食まで）、財形貯蓄制度、メンタルヘルスサポート制度、院内保育所完備（土曜、夜勤対応あり）、仮眠室完備、ユニフォーム貸与、学会・セミナー等への出席費用補助（規定により支給）など

試用期間あり 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由