プロジェクトマネージャー_tis-218

仕事内容: 1つのお客様に対して、組織全体でアプリ～インフラまでトータル で支援する組織で、若手～シニア層含めたベテランまで活躍しております。 ITS・APS→PMへのキャリアパスや、 ITAへの挑戦ができる環境です。 プライムベンダーとして、お客様に近い立ち位置で大規模システム 開発を推進することにより、スキルアップ、 キャリアアップを図りたいと考えている意欲的な方を期待しています ▼具体的な業務内容 ＜当面＞ 住宅ローンの基幹システムにおけるアプリケーション 保守開発案件担当として、お客様との仕様調整をはじめ、 開発部隊（オフショア）との開発作業全般の協業を通じ、業務知識、 システム知識、開発プロセス等について習得していただきます。 ＜2～3年後以降＞ 住宅ローンの基幹システム における保守開発案件におけるチームリーダまたはサブリーダとして、 顧客要件調整からオフショア開発にけるPJコントロール 全般を実施していただきます。 【担当フェーズ】 影響調査、要件定義、設計、開発、結合テスト、 総合テスト、移行 【規模】 50人月～200人月 （担当案件の年間開発ボリューム想定） ▼キャリアパス お客様に対し、アプリ保守、システム運用、基盤サービス、 保守開発と言った幅広いサービスを提供しているため、 アプリケーションスペシャリストだけでなく、ＩTアーキテクト、 ITスペシャリスト、ＰＭなど、多種の職種に対するキャリアパス を描くことが可能です。 アプリケーションスペシャリストとしては、 1年後に50人月～200人月規模のチームサブリーダまたはリーダ を担当し、3年後には複数案件を束ねるリーダ としてお客様や会社に対して貢献できるようになることを目指します。 ▼担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・開発プロジェクトにリーダとして携わっていただくことで、 住宅ローンや融資関連業務の知識・経験の拡大が望めます。 ・システム化企画、提案などの上流工程への参画やPMへステップアップ など、実践でのスキルアップ・キャリアアップが図れます。 ・プライムベンダーとして、SIビジネスを推進しているため、 大規模システムの開発スキルやPMスキルだけでなく、 お客様との関係性の構築、各種協業他社とのビジネス推進など、 ビジネス視点でのスキルアップを図ることが可能です。

求める人材: 【必須要件】 ① 人物タイプ ・お客様や会社に対する貢献意欲の高い方 ・自身の役割を最後まで全うするマインドのある方 ・コミュニケーションを取ることに苦手意識がなく、チームで物事を進めることが好きな方 ② 経験 ・アプリケーション開発における設計～テスト工程経験 ・3名以上のチームのリーダ／サブリーダ経験 ③ スキル ・Javaベースのシステム開発知識全般 【歓迎要件】 ・50人月以上のシステム開発経験 ・オフショア委託経験 ② スキル ・金融分野の知識、住宅ローンや融資関連業務の慣習 ※部内でもオンボーディング等で学習する機会があるため、入社後でも身に着けていくことは可能です

年俸400万円～1000万円 給与: 想定年収 ～1000万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9：00～17：30（所定勤務時間：7時間30分、休憩60分） ※フレックスタイム制度あり

休暇・休日: ・土、日(完全週休2日制)、祝日 ・年末年始(12／30〜1／3) ・年次休暇:初年度14日、5年目以降20日 (時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり) ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・マタニティ休暇 ・マタニティサポート休暇 ・妊活休暇 ・子の看護休暇 ・ボランティア休暇　など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:あり(3ヵ月) ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・子育て手当 ・住宅手当(借り上げ寮・社宅) ・時間外手当 ・通勤手当 ・スマートワーク手当 ・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険) ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・退職金制度 ・産前産後休業・育児休業制度 ・介護休業制度 ・短時間勤務制度 ・健康診断（人間ドック費用補助） ・契約保養所(全国各地) ・リロクラブ ・ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス ・親睦会(同社の親睦団体、文化・体育活動) ・クラブ活動各種

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考⇒適性検査・一次面接⇒二次面接⇒オファー面接 ※面接回数など若干変更する場合があります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間