人事メンバー(経営管理本部 人事部)

仕事内容: 在宅療養者向けの訪問医療マッサージサービスを全国で展開するALSOKケアプラス株式会社で、人事として労務管理を担います。訪問先のご自宅や入居施設でサービスを利用される方々に、社員が安定してサービスを提供できるよう、人事面から事業運営を支えるポジションです。 入社後は、社会保険、給与計算、勤怠管理、入退社手続などの労務管理実務を理解することからスタートします。具体的には、約300名分の給与計算・年末調整・住民税処理、勤怠管理、採用担当と連携した契約締結から情報管理までの入退職手続、労働基準監督署への届出、安全衛生管理、個人情報の登録・管理、教育・研修を担当します。業務はすべて内製化しており、人事システムも活用しながら、関連部署と連携して進めます。 理解の状況に応じて、就業規則改定、安全衛生管理、人事システムの運用、評価制度の運用など、人事の幅広い領域をローテーションしながら担当する予定です。社員研修、人事業務のシステム化、DE＆I、人事制度の再構築といったプロジェクトにも携わります。

求める人材: 【必須】 ・社会保険に関する事務、給与計算事務、勤怠管理の実務経験を3年以上お持ちの方 【歓迎】 ・従業員数100〜300名規模の会社で人事業務に従事した経験をお持ちの方 ・人材開発や制度企画など、人事全般の業務に挑戦したい方 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 給与計算、勤怠管理、入退社手続、安全衛生管理、教育・研修などの幅広い業務に携わるため、これまでの労務経験を活かしながら人事領域の経験を広げたい方を歓迎します。

月給33万円以上 給与: 給与形態：完全月給制 月給：330,000円〜 想定年収：4,000,000円〜5,500,000円 固定残業代：なし 固定残業時間：該当なし 超過分：該当なし スキル・経験を考慮の上、決定します。 昇給：年1回（当社評価制度による） 管理監督者での採用の場合、残業手当は支給されません。深夜勤務手当は別途支給されます。

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：09:00〜18:00 休憩時間：60分 時間外労働：月平均15時間程度 残業は通常月15〜25時間程度、多忙期は月30〜40時間程度です。

休暇・休日: ・週休2日制（土日／他、会社カレンダーに基づく） ・年間休日115日 【休暇】 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、災害休暇、生理休暇、育児休暇、介護休業制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・パソコン、スマートフォン貸与 ・通勤交通費支給（上限50,000円／月） ・勤続表彰制度（10年、15年、20年） ・健康診断・インフルエンザ予防接種（年1回） ・ALSOK従業員持ち株制度／ALSOKグループ保険 ・ALSOK社の福利厚生制度を一部利用可能 ・健康保険組合が提供する福利厚生制度の利用

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、株式会社アイランド・ブレインが取り扱う有料職業紹介求人です。 雇用主：ALSOKケアプラス株式会社 応募後は、アイランド・ブレインから選考のご案内を行います。 雇用形態: 正社員 給与: 330,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間