システムエンジニア_nttd-693

仕事内容: 機械製造業のお客様に対して、 お客様が抱える経営課題や取り巻く事業環境を踏まえ、 基幹システムを中心としたインフラ構築プロジェクト を推進してお客様の事業に貢献することで、 お客様と長期的で良好なパートナー関係を構築していただきます。 事業領域は宇宙航空、エネルギー、交通インフラ、機械機器など、 重工業領域の顧客のため、高品質で国際競争力を高めるための先端 テクノロジーを用いたプロジェクトを推進いただきます。その実現に向け、 アプリケーションの仕様検討、 要件定義など最上流工程から担当していただきます。 [主なプロジェクト・提案テーマ］ テーマは多岐に渡りますので、ご自身のこれまでの業務経験・ 知見を活かすことが可能です ・IoT、CRMデータを活用したアフターサービスの高度化 ・IoTデータを活用した本社・工場一体となったスマートフ ァクトリーの実現 ・サプライチェーンを構成する企業／拠点横断での情報共有・ 迅速な意思決定の実現 ・カーボンニュートラル社会実現に向けた新たなバリューチェーン、 それを実現するためのデジタル基盤の検討 ・データドリブン経営の実現に向けた経営管理プロセスの再設計 ・DX加速に向けた組織・人材改革 ・NTTデータの海外拠点と連携したビジネス構想 ☆富士誇のポイント解説☆ 具体的には以下のような業務が想定されます。 ・重工業向けDXテーマの要件整理・構想具体化 →経営課題や事業環境を踏まえ、IoT・データ活用・ 基幹系を組み合わせたシステム構想を整理し、 要件定義まで落とし込む業務。 ・業務とITをつなぐ上流工程での設計・調整業務 →現場・本社・経営層それぞれの要望を整理し、 アプリケーション仕様やデータ活用方針、システム全体構成を具体化。 ・顧客と並走したDX推進・導入効果の定着化支援 →導入して終わりではなく、業務への定着、意思決定スピード向上、 競争力強化につながるよう 継続的な改善を行う業務。 ▼職務の魅力 同部は、まさにDX 前夜であり今後大きな変革期を迎える機械製造業のお客様に対して、 ビジネスモデル改革・高度化、事業拡大に寄与することをミッション として取り組んでいます。 様々な新しい技術要素を活用したデジタル変革を推進し、 同社ビジネス拡大を図っていきます。新たな技術要素を積極的に取り込み、 顧客へ真に価値あるサービスを創出していきます。 上記、組織取り組み方針の中、 日本を代表する機械製造業である重工業のお客様の業界改革を実現できます。 複数の中途入社者も活躍している組織です。 ☆富士誇の推しポイント☆ こんな方のご応募をお待ちしております！ ・大手SIerやITベンダ、製造業の情報システム部門で、業務アプリ・ DX案件を動かしてきた方 →「言われた要件を作る」立場から、企業の将来像を一緒に描き、 事業変革をリードする側にステップアップしたい方。 ・未経験領域や新技術にもワクワクしながら踏み込み、 顧客と長期で向き合える方 →フットワーク軽く動き、根気強く信頼関係を築きながら、 “この人に任せたい”と言われる存在を目指したい方を本気で求めています。

求める人材: 【必須要件】 ※下記いずれかの要件を満たす方 ・業務アプリケーション開発経験のある方 ・データ解析やIoTなどのDX案件のシステム開発経験のある方 【歓迎条件】 ■求めるスキル ・MRP、ERP、SCM、MES、BOMなどの業務知識のある方歓迎 ■資格 ・情報処理技術者試験　基本情報技術者試験 ・IPA システムアーキテクト試験 ・IPA データベーススペシャリスト試験 ・IPA エンベデッドシステムスペシャリスト試験 ・IPA 応用情報技術者試験 ・SAP認定コンサルタント各種 ・ServiceNow認定資格各種 【求める人物像】 ・顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添いながらも、時には顧客に対してドライブをするなどの折衝能力を持ち、 前向きに仕事を進めるマインドをもっている ・社内／社外問わず、また上位層の方とも臆することなくコミュニケーションをとることができる ・新しいこと（顧客、ソリューション、サービス、組織）に対して興味を持ち、チャレンジする気持ちを持っていること

年俸700万円～1050万円 給与: 想定年収 700-1050万円 ※詳細は面接時にお伝えします

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:00 ※労働形態:裁量労働勤務 ※想定残業時間:月平均20時間以内 (提案締切直前、サービス開始直前は月60時間～80時間になることもあり)

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始・夏季休暇 ・年次有給休暇20日(採用月により異なる) ・特別休暇(慶弔ほか) ・育児休暇・介護休暇制度など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 10,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間