デジタルマーケティング/154013

仕事内容: 【仕事内容】 ─―――――――――――――――――― 弊社は2030年「売上100億」を目指すベンチャー企業 創業以来【10期連続】黒字経営で急成長中 私たちの武器は、独自の「STORYマーケティング」 ─―――――――――――――――――― 一般的な「煽って売る（CPA至上主義）」手法とは一線を画し、「商品の真の魅力を誠実に伝える（LT V最大化）」ホワイトな訴求に特化しています。 この手法により、大手・上場企業様から絶大な信頼を獲得し、数多くのD2Cブランドの成長を裏側で支 えてきました。 事業をさらに拡大し、次のフェーズへ引き上げる「将来の経営幹部候補となりうる方」を募集します。 【仕事内容】 マーケティング戦略全体の設計から実行、改善まで一気通貫で担ってもらいます。クライアントの事業 パートナーとして、デジタルマーケティング戦略の立案から実行、改善までを一気通貫で担当し、事業 成長に貢献していただきます。 ◇記事制作 簡単に言うと広告の部分。お客様のニーズに合わせ記事の作成を行い、ご提案します。 ◇広告運用/分析 広告を作成して終わりではなく、作成から運用までを完全内製化しています。クライアントとも浅い関 係値ではなく、ディープな関係を構築していく伴奏支援を強みとしています。 ◇予算管理 クライアントの予算感に合わせ広告の露出度を変更したりします。 【詳細内容】 ◇戦略立案・企画: クライアントへのヒアリング、課題抽出、市場・競合リサーチ（3C）、KGI/KPI設計 など ◇Web広告運用: Meta広告（Facebook・Instagram広告）など複数広告媒体のアカウント設計、運用、効果測定、改善施策の実行 ◇制作ディレクション・実務: 記事LP、LP、バナー広告などの企画・制作 ◇クライアントリレーション: 定例会での報告、改善提案、信頼関係の構築 【キャリアパスと成長環境】 「野心」を持ち「誠実」に努力する方が、正当に評価され、最速で成長できる環境を用意しています。 【入社後の成長イメージ】 ご入社いただいた方が長期的に活躍し、成長できる環境を大切にしています。以下は、私たちが期待す る成長ステップのイメージです。 ▼入社1〜3ヶ月目：オンボーディング期 OJTを通して、当社の事業やマーケティング支援の全体像を把握することからスタートします。各業務 の基礎を先輩のサポートのもとで実践的に学んでいき、まずは「STORY」制作・運用の現場に入り、当 社独自のノウハウを吸収します。担当案件で確実な実績を出し、高速でPDCAを回す「勝ち癖」をつけ ていただきます。 ▼入社4〜6ヶ月目：独り立ち準備期 先輩が伴走しながら、少しずつ主担当として業務をお任せします。「どうすれば成果が出るか」を自ら 考え、仲間と協力しながら改善を繰り返すことでプロフェッショナルとしての土台を固め、「一人前」 となることを目指します。 ▼入社7ヶ月目以降：貢献・活躍期 本格的にクライアントを担当し、戦略立案から実行まで責任を持って推進します。自らの仕事がクライ アントの事業貢献に直結する、やりがいを感じられるフェーズです。 ▼入社2〜3年目以降：ハイパフォーマー・リーダー期 担当領域のプロフェッショナルとして、チームを牽引するハイパフォーマーとしての活躍を期待しま す。 ご自身の志向に応じて、将来的にはマネージャーとしてチームや事業を率いていくキャリアパスも 用意しています。 【事業内容】 サマリー 当社は、独自メソッドによるデジタルマーケティング技術を中心に、「日本の新たな価値をつくる」と いうビジョンのもと、活動する企業です。 主力製品・サービス ①STORY DX事業 └記事LPの制作：他社とは一線を画す記事広告サービス『育てる記事』 └記事LPのデジタル広告運用：記事広告との一気通貫だからこそできる掛け合わせ ②D2C事業 └ 日本初！お箸のパーソナライズ事業「itten」 弊社の独自のマーケティングノウハウ（①）があるからこそ、D2Cプラットフォームを目指す『itten』 （②）などへ事業展開し、2030年売上100億円達成を目指しています。 私たちはこの独自メソッドを『Storyマーケティング』と名づけ、他社の追随を許さないノウハウを蓄積 することで、業界最大級の実績を保有する企業に昇り詰めました。 成長意欲が高いながらも、同じ価値観の中で協調性の高いチームを創る意識を持った当社のメンバー と、更なる化学反応を生んでいただければ嬉しい限りです。 収益モデル ------------------------------------------------------ 日本を元気にすることが私たちの使命です。 ------------------------------------------------------ 【お客様の実際の声を一部抜粋】 「おかげさまで売上ギネス更新です。過去最高の売上になりました！」 「仕入れ先の原料メーカー様も雇用を拡大しないと間に合いません！」 「４ヶ月で売上が６倍になりました！」 【弊社のお取り組み事例】 ▼お酒メーカー様 お取り組み開始前【単月売上：250万円】 ↓ お取り組みを開始後【単月売上：3億円】まで拡大。 酒蔵様のリソースが足りなくなり新たに雇用を開始。 原料であるお米が足りなくなり、仕入れ先の農家さんから大量にお米を仕入れる。 クライアント様の売上拡大だけでなく、酒蔵様の雇用の創出、一次産業農家様への貢献など、様々な社会貢献に繋がっています。 主要顧客 【主なお取り組み業界】 ・通販企業（化粧品・健康食品・食品・アパレル・家電・美容・睡眠アイテム） ・サブスクサービス企業 ・不動産企業 ・保険企業 ・人材企業 ・toB向けサービス企業 「様々な業界のビジネスモデル」「魅力的な伝え方」を学べる 商品・サービスの魅力を最大限に伝える記事を執筆するため、各業界のことをしっかりと深く理解する 必要があり、様々なビジネスモデルを学べます。弊社が執筆したSTORYは作るだけが終わりではありま せん！ 実際に世の中に記事を発信し、記事を読んだユーザのデータ分析を解析し、記事のPDCAを繰り返しま す。 他社とは違い【広告の制作～運用まで一気通貫】で担っているからこそ”圧倒的なマーケティング能 力”を培うことができます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 この仕事で得られるもの 【この仕事の社会的意義】 私たちの仕事は、優れた商品を持ちながら「伝え方」「売り方」に悩む企業の救世主となることです。 過激な表現で消費者を欺くのではなく、「誠実なマーケティング」こそが最も強いという事実を証明 し、業界全体の健全化に貢献できます。 【魅力＆得られるスキル】 ・顧客のLTVに貢献する独自のマーケティングメソッド ・裁量のあるコアメンバーとしての組織の共創経験 ・モノの魅力的な伝え方ノウハウ ・圧倒的な成長。どこに行っても恥ずかしくない人財へ ・企業を「イチ」から「100億円企業」まで育てる経験 ・どんな業界業種でも通用する営業スキル/マーケティングスキル/コンサルスキルが身につきます。 ・今までにない新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。 ・Story×デジタル広告の第一人者として活躍できます。 「広告運用の最適化」とクライアント様の「STORY記事のPDCA」を行ないながら、 記事の課題点を洗い出し、記事をブラッシュアップしていきます。

求める人材: 【歓迎/尚可】 【歓迎（WANT）】 ・マーケティングスクールに通った経験をお持ちの方 ・Webマーケティング、広告運用、ライティングなどの実務経験 ・営業職などで高い目標数値を達成した成果実績のある方 ・チームマネジメント経験 【求める人物像】 ・常にベクトルを自分に向け、主体的に行動できる方 【必須要件】 未経験応募可能だからこそ、選考では以下の内容をかなり掘り下げて伺います！ 【必須（MUST）】 ・本気でマーケティングを挑戦したい方 ・「社会貢献＆他者貢献意欲」が強く、「圧倒的に成長したい」という野心を両立できる方。 ・現状維持を良しとせず、常にインプットを続け、変化し続ける方。 ・当社のビジョンへの共感 【仕事を通じて得られるスキル】 ・顧客のLTVに貢献する独自のマーケティングメソッド ・裁量のあるコアメンバーとしての組織の共創経験 ・モノの魅力的な伝え方ノウハウ ・圧倒的な成長 ・企業を「イチ」から「100億円企業」まで育てる経験

神田神保町3-27-7Takebashi78階 株式会社みらいきれい 勤務地: 【勤務地住所】 【本社】 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 8階 【交通手段】 アクセス: 【アクセス】 東京メトロ・都営地下鉄 各線 九段下駅から徒歩3～4分。 神保町駅から徒歩5分。

年俸500万円～1000万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥10,000,000は1か月当たりの固定残業代￥83,620（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収：400万円〜700万円 月額固定給：33.3万円～58.3万円 ※みなし残業45時間/月含む（平均残業時間：25～30時間） ※45時間/月の超過分は別途支給 ※想定年収は役職手当含む 【諸手当】 ◆交通費一律支給 ◆月間MVP・インセンティブ制度有 ・月間MVP制度・成績達成度によって固定給に追加で四半期＆決算賞与インセンティブを支給 ・決算賞与（営業利益の20％を社員に還元） ◆評価制度 明確な評価制度を整えています。 Qごとに目標設定を行ない、達成率に応じた昇給昇格となります。 何をすれば自身の給与があがるのかが明確なため、ストレスなく仕事が可能です。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【就業時間】 09:30〜18:30 【休憩時間】 60分

休暇・休日: 【休日休暇】 土日祝休み(完全週休2日制) 【休日休暇に関する補足事項】 ◇有給休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始 ◇特別休暇 ◇産休・育児休業 ◇パパ・ママ育休プラス ◇介護休業 ◇子の看護休暇 年間休日 ：126日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◇各種社会保険完備 ◇リモートワーク（週1日、水曜日のみ） ◇副業可（事前承認必須） ◇時差出勤制度 ◇月間MVP・インセンティブ制度 ◇定期健康診断 ◇シャッフルランチ（毎月一回） ◇ピアボーナス ◇資格取得制度 ◇横浜FCスポンサー ┗スポンサー席で試合観戦できるだけではなくイベント参加も可能 ◇サイバーエージェントレジットスポンサー ┗ダンスのプロリーグの試合観戦可能 ◇オフィスグリコ ◇酸素カプセル ◇ウォーターサーバー・エスプレッソマシン（無料で飲み放題） ◇結婚祝金 ◇出産祝金 ◇死亡弔慰金

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【紹介会社】 この求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトが紹介している案件です。 本求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社長谷工ジョブクリエイトに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間