【サービス管理責任者】働く人”も”幸福の安定を。

仕事内容: 理念を“かたち”にするサービス管理責任者 ■ ① 個別支援計画の作成・実施・見直し 利用者様が 毎日安定して生活できるようにするための計画 をつくります。 「どんな生活をしたいか」「働けているか」「心は安定しているか」を確認し、 その人に合った支援内容を決め、実行し、必要に応じて見直します。 ■ ② 行動指針にもとづいた対人支援 利用者様と接するときの 言葉の使い方・接し方・サポートの仕方 を 理念手帳の指針にそって行います。 たとえば… ・できることとできないことを見極めて手伝う ・本人が自分で決められるように質問してサポートする ・困っている時は理由を聞き、背景まで理解する ・良い部分を見つけて伝える ・嘘やごまかしに惑わされず、行動をしっかり観察する 難しい専門用語ではなく、「どう話すか」「どう見守るか」を丁寧に行う仕事 です。 ■ ③ グループホームの運営 利用者様が安心して暮らせるように、生活の場を整えるための運営・管理 を行います。 ・ホーム内の清掃、備品管理 ・書類や記録の管理 ・他の支援者と情報を共有して、同じ方針で支援する ・ルールが守られているか確認する ・安全に暮らせる環境づくり “みんなで同じ支援ができるようにすること” を大切にしています。 ＜＜具体的な仕事内容＞＞ “できる”を増やす生活支援 世話人の仕事は、利用者様の生活を支えると同時に、 “未来の自立”につながる関わりを行う専門的な役割です。 ●① 日常の個別支援 表情や行動を見て、その日の状態を把握難しい専門技術よりも、 「どう話すか」「どう見守るか」を丁寧に行う力 が大切です。 ●② 生活支援（作業ではなく“安定づくり”） ・食事の準備、掃除、洗濯など ・服薬・金銭のチェック ・日中活動の付き添い ただ手伝うのではなく、生活が安定し、 未来に向けて踏ん張れる状態をつくる支援 を行います。 ●③ グループホームの運営サポート ・清掃や備品管理 ・記録や書類の入力 ・利用者様の変化や様子をチームに共有 ・ルールや支援の統一を徹底 どの支援者が担当しても混乱しないよう、 “チームで支援をそろえる”文化を大切にしています。 ＜1日の流れ＞※日勤の場合 ▼08:30 出勤後、当日の支援内容の確認 ▼08:40 日中活動※個別支援や付き添いなど12:00 休憩（60分） ▼13:00 個別支援 ▼16:30 施設業務※備品チェックや清掃など17:00 引継ぎ ▼17:30 退勤 ＜＜支援の特徴＞＞ “未来の自立”をつくる支援絡合グループの支援は、 利用者様の生活と心身の安定を整え、 より良い未来へ進む力を育てることを目的としています。 私たちの役割は、ただ“優しくすること”や“身の回りを手伝うこと”ではありません。 食事や掃除といった作業そのものを行うのではなく、 利用者様が 「自分で選び、自分で決め、自分で進める」状態 をつくり、 その結果として 幸福の最大化 をともに実現していく仕事です。 絡合グループでは、支援を“やさしさ”や“個人の主観”だけで判断することはありません。

求める人材: ＜必須条件＞ ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ※年数不問！経験が浅い方やブランクがある方も応募可能です！ ★20代・30代・40代・50代と年齢問わず活躍できます！ 求めるのは、支援を“覚悟”として選べる人。 私たちの支援は、“その人がいずれ支援を必要としない状態になること” を ゴールにしています。 本当の意味で自立できるまで寄り添い、 時には踏ん張らせ、時には休ませ、未来を誤らないように支えます。 やさしさと厳しさの両方を使いこなし、 利用者様をご家族が安心できる未来へ導いていく ──そんな支援を理念として掲げています。 ここに覚悟を持てる方と一緒に働きたいと考えています。

大阪府大阪市西区本田４丁目3－22ソシオコート九条601 合同会社絡合グループ 勤務地: 受動喫煙防⽌措置あり：屋内原則禁煙（喫煙室設置あり） 【交通手段】 アクセス: OsakaMetro中央線「九条駅」より徒歩10分圏内 ※交通費⽀給：上限25,000円

月給31万3900円～50万円 給与: ⽉給313,900円~500,000円 ※残業⼿当は全額⽀給 ※時間外労働分についての割増賃⾦は追加で⽀給 ≪年収モデル≫ ‧1年⽬ 400万円〜 ‧3年⽬ 450万円〜 ‧5年⽬（エリアマネージャー） 550万円〜 ※スキルに応じて1年⽬からエリアマネージャーになることも可能！！ ≪年収例≫ Aさん ⼊社1年⽬(⼊社11か⽉)  年収約440万円（処遇改善⼿当を含む）

シフト制 勤務時間・曜日: ＜Wワーク可！ライフスタイルに合わせた勤務スタイルを選択可能＞ ①⽇勤 ②変形⽇勤 ※原則残業なし ①⽇勤のみ：8:30〜17:30（実働8時間） ②夜勤のみ：17:15〜翌8:45（実働8時間） ②⽇勤＋夜勤：8:30〜翌9:00（実働16時間） ★こんなシフトも実現★ 「子供の行事に参加したい！ちょっとリフレッシュしたい！」 お休みを入れたい前日に”日勤＋夜勤”シフトにすると当日9時からお休みに♪

休暇・休日: シフト制（⽉8⽇以上）∕⽇勤のみ‧夜勤のみ‧組合せの選択可 ・ 年次有給休暇：⼊社6か ⽉後に 10⽇付与（法定どおり） ・ 産前産後休暇、育児休業 ・ ⼦の 看護等休暇、介護休暇 ・ 育児短時間勤務、残業免除：制度あり （法改正に 準る ） ・ 慶弔休暇、特別休暇：あり （社内規定に 準じる ） ※年間休⽇、有給付与などの詳細は労務規定に基づき記載しています

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給あり：年1回(7⽉) ・決算賞与あり：年1回(12⽉) ・交通費⽀給：上限25,000円 ・社宅補助：家賃の 約半額を 会社が 負担 ・管理者⼿当あり：5000円〜 （エリアマネージャー：60000円） ・資格⼿当あり （国家資格 10000円 、精神保険福祉⼠ 20000円） ・処遇改善⼿当あり  ※評価に則った⽀給をします ・深夜⼿当あり ・資格取得⽀援：全額会社負担 ・定期研修・勉強会あり ・柔軟な働き方：日勤／夜勤／組合せの選択制、月8日以上の休日、Wワーク可、副業OK ・制服貸与／髪型・髪色自由／ネイルOK＆ピアスOK／服装自由

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ここまでお読みいただきありがとうございます。 「やりがい」と「キャリア」、どちらも大切にしたい方 ぜひ一緒に働きませんか？ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 ＜選考の流れ＞ ▼STEP 01 エントリー ・ノリが合えば即日勤務OK ・事業拡大のため、急募中 ・応募者全員とまずは面接します！ ▼STEP 02 書類選考・面接(1回) 雑談ベースで面接を行います！ 堅苦しくない面接を行いますのでご安心ください。 ▼STEP 03 内定 面接から2～3日以内に内定のご連絡をします！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 313,900円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間