建設会社向け新規法人営業|自社開発CADで現場DXを提案

仕事内容: ■この求人の役割 まだ取引のない建設会社へJ-CIVILを提案し、新しい顧客と売上をつくること。 問い合わせ後の一次対応だけを行う反響型求人とは異なり、自ら対象企業を選び、契約まで一貫して担当します。 ■担当する流れ 市場調査 → 新規接点 → 課題ヒアリング → デモ・提案 → 見積 → 契約 ■具体的な仕事内容 ・狙う業種・企業規模・地域の選定 ・新規顧客候補へのアプローチ ・建設現場の業務フローと課題のヒアリング ・J-CIVILのデモンストレーション ・導入効果を整理した提案書・見積書の作成 ・契約までの条件調整とフォロー ・受注後の導入担当への引継ぎ ■追う指標（KPI） ・新規商談数 ・提案件数 ・商談からの受注率 ・新規契約件数 ・新規売上

求める人材: ■必須要件 ・法人営業の経験（業界不問） ・目標達成に向けて主体的に動ける方 ■歓迎する経験 ・新規開拓・無形商材・ITサービス営業の経験 ・提案書や見積書の作成経験 ■こんな方に向いています ・決められた顧客を回るより市場をつくりたい方 ・相手の課題から提案を組み立てたい方 ・新規事業を育てることに面白さを感じる方 CAD・建設業界の知識は入社後に身につけられます。専門知識の有無より、顧客の課題に誠実に向き合う姿勢を重視します。

月給30万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥70,423（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ・インセンティブあり ・昇給年1回 ・賞与年2回（6月・12月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】9:00～18:00 ・実働8時間 ・休憩1時間 ・月平均残業時間：20時間 ・土、日、祝日休み

休暇・休日: 【年間休日120日】 ・完全週休２日制(土日祝） ・ゴールデンウィーク ・夏季休暇（一部、計画年休） ・年末年始休暇（一部、計画年休） ・有給休暇（半日から使用可能） ・慶弔休暇 ・産前産後育児休暇 ・出生時育児休暇（産後パパ休業） ・介護休暇 ・子の看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・通勤交通費支給（⽉24,000円まで） ・社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） ・出産祝い⾦（第⼀⼦︓1万円、第⼆⼦︓5千円） ・退職⾦制度（入社3年経過月より加入） ・社員旅⾏ ・社内禁煙 ・服装自由（社内勤務時） ・書籍購⼊費⽤補助 ・資格取得補助 ・整水器、ウォーターサーバー利用自由

試用期間なし

その他: ITやCADの知識が豊富な人だけを求めているわけではありません。 大切なのは、 「お客様の役に立ちたい」 「困っていることをしっかり聞きたい」 という気持ちです！ システムを導入して終わりではなく、 「本当に便利になりました」 「仕事のやり方が変わりました」 と言っていただけるところまで、お客様と一緒に考える。 そして、その声を次のサービス改善へつなげていく。 お客様と一緒に、建設業界の仕事をもっと良くしていく。 そんな仕事に興味がある方と、ぜひ一度お話しできればと思っています。。 ぜひ一度、私たちとお話ししてみませんか？ 20代・30代の社員が活躍中！ ご応募をお待ちしています。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内