介護 福祉事業所の介護職

【仕事内容】 有料老人ホームでは、ご入居者様が安心してその人らしい生活を送れるよう、日常生活全般の支援を行っていただきます。居室での個別ケアを中心に、排せつや食事、体操 有料老人ホームでは、ご入居者様が安心してその人らしい生活を送れるよう、日常生活全般の支援を行っていただきます。居室での個別ケアを中心に、排せつや食事、体操・レクリエーションの時間などを通じて、快適で尊厳ある暮らしをサポートする役割です。医療・看護スタッフとの連携のもと、継続的なケアを提供します。 【主な業務内容】 ■ 日勤帯の業務 ・身体介助(排せつ・食事・移乗・口腔ケア・臥床介助など) ・誘導介助(食堂や共用スペースへの移動支援) ・健康管理支援(申し送り・バイタル確認、看護職との連携) ・レクリエーションの企画・実施(体操、手作業、季節行事など) ・記録作成(ケア記録、申し送り事項の入力など) ・生活環境の整備(居室の簡易清掃、備品確認など) ■ 夜勤帯の業務 ・就寝介助(服薬確認、環境調整、安心してお休みいただけるよう支援) ・夜間巡視(2時間おきの定期巡視、排せつ介助、体調確認など) ・緊急時対応(体調変化などがあった際の記録・報告・対応) ・翌朝の起床介助・朝食準備補助 - 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり) 【『交欒森ノ宮』とは？】 全国で有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスなど多彩な介護・福祉事業を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する介護付き有料老人ホームです。 ご入居者様が安心してその人らしい生活を送れるよう、真心のこもった丁寧なシニアケアを提供しています。アクセスは、大阪メトロ中央線「森ノ宮駅」から徒歩5分、大阪メトロ長堀鶴見緑地線「森ノ宮駅」から徒歩7分、JR大阪環状線「森ノ宮駅」から徒歩8分と、3路線利用可能で複数駅から徒歩圏内の非常に通勤しやすい好立地にあります。交通費は全額支給(当社規定あり)されますので、日々の通勤も安心です。当施設では、居室での個別ケアを中心に、排せつや食事、体操・レクリエーションの時間などを通じて、快適で尊厳ある暮らしをサポートしています。今回は、フルタイムで安定して働ける「介護スタッフ(契約職員／正規フルタイム社員)」を募集します。雇用期間の定めがない(無期雇用)ため、長期で腰を据えて働ける環境が整っています。同法人が運営する他事業所への異動の可能性はありますが、原則として本人の希望に沿わない転勤や異動はございませんのでご安心ください。 【介護スタッフ業務のポイント】 有料老人ホームにて、ご入居者様の日常生活全般の支援を行っていただきます。医療・看護スタッフとの緊密な連携のもと、継続的で質の高いケアを提供する役割です。 主な業務内容： ■ 日勤帯の業務 ・身体介助(排せつ・食事・移乗・口腔ケア・臥床介助など) ・誘導介助(食堂や共用スペースへの移動支援) ・健康管理支援(申し送り・バイタル確認、看護職との連携) ・レクリエーションの企画・実施(体操、手作業、季節行事など) ・記録作成(ケア記録、申し送り事項の入力など) ・生活環境の整備(居室の簡易清掃、備品確認など) ■ 夜勤帯の業務 ・就寝介助(服薬確認、環境調整、安心してお休みいただけるよう支援) ・夜間巡視(2時間おきの定期巡視、排せつ介助、体調確認など) ・緊急時対応(体調変化などがあった際の記録・報告・対応) ・翌朝の起床介助・朝食準備補助 ■ご入居者様一人ひとりの歩んでこられた人生や個性を尊重し、日々のコミュニケーションを通じて深い信頼関係を築きながら、上質な個別ケアを実践できるのがこのお仕事の大きなやりがいです！ 【法人の想い】 株式会社SOYOKAZEでは、お客様に「そよ風に来ると元気になれる」「毎日を自分らしく安心して過ごせる」と思っていただくために、現場で活躍するスタッフ一人ひとりの心のゆとりと笑顔が何よりも大切だと考えています。今回の募集では、「介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)」以上の資格と「自動車運転免許」をお持ちの方を求めています。学歴は不問で、介護のお仕事が初めてという「未経験の方」や、久しぶりの仕事復帰で「ブランクがある方」も大歓迎です！もちろん、高齢者介護施設での勤務経験がある方は優遇いたします。大手グループならではの手厚い各種研修制度が整っているため、基礎からしっかりと学び、着実にスキルアップできる環境です。「資格や免許を活かして、新しい一歩を踏み出したい」「フルタイムの安定した環境で、いずれは正社員を目指してステップアップしたい」という前向きな想いを私たちは全力で応援します。 【交欒森ノ宮の3大メリット】 月給268,364円～300,920円＋寸志＆手厚い「特別報酬」・「処遇改善手当」あり： 安定した高水準の月給に加え、日々の頑張りに応じる寸志や、毎月の介護従事時間に応じた処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時 ※実績確認後4ヶ月目より支給。日勤のみ月22日勤務の支給例で月34,320円)が支給されます。さらに、業績・個人評価に応じた手厚い特別報酬(2025年6月支給実績：平均18.9万円／最高額120万円)が別途支払われるなど、充実した待遇が揃っています。 3路線利用可能でアクセス抜群＆残業ほぼなしでワークライフバランスも良好： 「森ノ宮駅」から徒歩5～8分と、毎日の通勤が非常にスムーズな駅チカ施設です。早番・日勤・遅番・夜勤のシフト制ですが、大手ならではの業務効率化により残業はほとんど発生しないため、仕事終わりの時間も有意義に使えます。 年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日でお休み充実＆「正社員登用制度」あり： シフト制による年間休日107日(月9日公休、2月は8公休)にプラスして、入社日当日に支給される「リフレッシュ休暇17日(入社月により日数変動あり)」があり、オフの時間もしっかり確保できます。また、頑張りに応じて正社員へとステップアップできる「正社員登用制度」があり、定年65歳(70歳まで再雇用制度あり)まで長期キャリアを見据えて安心して働けます。 【数字でみる・給与と働き方】 給与詳細： 月給268,364円～300,920円 ※契約職員／正規フルタイム社員(雇用期間の定めなし。定年65歳、再雇用制度により70歳まで勤務可能) ※経験・資格・スキルを考慮して優遇します。 ※試用期間3か月あり(期間中の給与などの条件変更なし、固定残業代なし) ※応募資格：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、自動車運転免許必須。学歴不問、未経験・ブランク可。高齢者介護施設での勤務経験者歓迎。 プラスの手当・待遇： 寸志あり 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給。日勤のみ・月22日・1日8時間勤務の場合、月額一例34,320円) 夜勤手当(6,000円／回) 特別報酬支給あり(業績と個人評価により別途支給。2025年6月実績：平均18.9万円／最高120万円) 正社員登用制度あり 交通費全額支給(当社規定あり) 社会保険完備 勤務時間(残業ほぼなし)： ・早番 7：00～16：00 ・日勤 9：00～18：00 ・遅番 10：00～19：00 ／ 9：30～18：30 ・夜勤 16：30～翌9：30 ※施設により多少異なります。休憩時間：法定通り(6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分) ※残業はほぼ発生しません。 休日・休暇： シフト制(年間休日107日／月9日公休、2月は8公休) リフレッシュ休暇17日(入社日当日に支給、入社月により日数は変動) 有給休暇(法定通り支給) 特別休暇、介護休暇、育児休暇(取得実績あり)、産前・産後休暇 【職員として働く魅力】 2026年現在も多様でクリーンな働き方を推奨： コンプライアンスを徹底遵守するSOYOKAZEグループだからこそ、過度な残業やサービス残業は一切ありません。時間管理がしっかりなされているため、心身に無理なく健康的・衛生的に続けられるクリーンな職場環境が保たれています。 無期雇用の安心感とステップアップの機会： 「正規フルタイム社員」として雇用期間の定めなくスタートでき、安定した収入を得ながら働けます。さらに正社員登用制度も用意されているため、まずは契約職員として業務に慣れ、将来的に正社員を目指すという計画的なキャリア形成が可能です。 多職種とのスムーズな連携で安心のケア： 施設内には医療・看護スタッフが在籍しており、日頃から密な情報共有や連携が行われています。ご入居者様の急な体調変化の際も、看護職とすぐに相談・協力して対応できるため、未経験やブランクがある方でも非常に安心して日々の業務に集中できます。 個性を活かせる風通しの良い職場： 髪型や髪色、ネイル、ひげなどが社内規定の範囲内で認められているため、自分らしいスタイルを大切にしながら、のびのびと働けます。育児休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して続けられる、屋内禁煙(受動喫煙対策あり)の快適で綺麗な施設です。 【充実した福利厚生】 社会保険完備： 雇用、労災、健康、厚生年金 各種手当・制度： 寸志あり、処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時)、夜勤手当(6,000円／回)、社員登用制度あり、交通費全額支給(当社規定あり)、特別報酬支給あり、継続雇用制度あり(70歳まで) 健康・生活サポート： 各種研修制度、定期健康診断、予防接種補助金制度、制服貸与、お好みのスタイルOK(髪型・髪色自由、ネイル・ひげOK ※規定あり) 休暇制度： シフト制(年休107日)、リフレッシュ休暇17日、有給休暇(法定通り)、特別休暇、介護休暇、育児休暇(取得実績あり)、産前・産後休暇 屋内の受動喫煙対策あり： 屋内禁煙 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンの応募フォームよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。応募から内定までは平均2週間1ヶ月ほどになります。面接日や入職時期のご希望、働き方についてのご希望や質問など、お気軽にご相談ください。「資格や免許を活かして、フルタイムの安定した介護職としてスタートしたい」「充実したお休みや特別報酬、正社員登用など基盤がしっかりした安心の環境を選びたい」という方を大歓迎でお待ちしています。現在、在職中で今すぐの転職が難しいという方も、入職時期の調整のご相談に柔軟に対応いたします。大手の安定した経営基盤と、働きやすさが揃った当施設で、あなたらしく笑顔で活躍しませんか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 【求人ID-ALL】

【応募資格】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 自動車運転免許 学歴不問 未経験可 ブランク可 高齢者介護施設での勤務経験者歓迎 【メリット】 #社会保険完備 #駅近5分以内 #研修あり #交通費支給 #ブランクOK #未経験者歓迎 #制服貸与 #長期休暇あり

月給26万8364円～30万920円 【給与】 月給 268,364円〜300,920円 夜勤手当 6,000円／回 ⭕正社員登用制度あり 交通費支給(当社規定あり) ※試用期間3か月(条件変更なし) 固定残業代なし ■処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時) ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円(1か月の勤務日数22日×8H／日×195円／時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) - 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 特別報酬：平均18.9万円(最高額120万円) ※2025年6月支給実績

シフト制 【勤務時間】 早番)7：00～16：00 日勤)9：00～18：00 遅番)10：00～19：00／9：30～18：30 夜勤)16：30～翌9：30 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り(6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分) 残業ほぼなし

【休日休暇】 年間休日107日 シフト制(月9公休、2月は8公休) リフレッシュ休暇17日 ※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■寸志あり ■定年制度あり：65歳(再雇用制度あり／70歳まで勤務可能) ■交通費全額支給 ■社員登用制度あり ■各種研修制度 ■定期健康診断 ■予防接種補助金制度 ■制服貸与 ■髪型・髪色自由・ネイルOK・ひげOK(社内規定あり) ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 研修制度あり 各種研修制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月 条件変更なし

【雇用形態】 契約社員 【契約期間】 契約社員のため契約条件による

• 未経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり