再生エネルギーのコンサルティング営業

仕事内容: 株式会社WQで、施工店や代理店に 太陽光発電・蓄電池などを提案する法人営業を 担当します。働き方とサポート体制を、 数字とともにご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 働き方・職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 出社 ｜ 月曜のみ東京・銀座オフィス 担当エリア ｜ 火曜〜金曜は直行直帰。 モバイルワークを活用 残業 ｜ 月20時間以内 目標 ｜ 個人ノルマなし。チーム全体で達成を 目指す 育成 ｜ 代表・先輩による約半年の同行営業 業務の手引き ｜ トークスクリプトなどの営業マニュアルあり 育児支援 ｜ 育児休業の取得実績あり。 子の看護に使える休暇も取得可能 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■週の働き方と担当する仕事 月曜は銀座オフィスへ出社。火曜〜金曜は 担当エリアで直行直帰します。 電話・メール・紹介などを通じて新規開拓や 既存顧客のフォローを行い、提案資料の作成、 商談、販売後の技術サポートも担当します。 ・施工店や代理店への提案 ・再エネ商品のサポート営業 ・新規開拓と既存顧客フォロー ・電話・メール・紹介での連絡 ・提案資料の作成と商談 ・販売後の技術サポート 担当先は一人ひとりのスキルに合わせて、 少しずつお任せします。 ■独り立ちまでのサポート 未経験からでも始められるよう、独り立ちまで 半年程度、代表や先輩が営業に同行します。 商品知識や提案方法を一から学び、 いきなり一人で営業先に 向かうことはありません。トークスクリプトや 提案の流れも 営業マニュアルにまとまっています。 個人ノルマはなく、チームで 助け合いながら目標を追う働き方です。 ■収入と仕事後の時間 「会社は社員の人生を 幸せにするためのプラットフォーム」 という考えのもと、社歴に関係なく、 貢献度（お役立ち度）に応じて利益を 還元します。入社3年目で年収600万円台も 目指せます。残業は月20時間以内。 育児休業の取得実績があり、子の看護に 使える休暇も取得できます。 ■会社と、この仕事の先にあるもの WQは「世の中の楽しいを創造する」を理念に、 クリーンエネルギー事業を中心に 展開する再生可能エネルギー分野の専門商社です。キーエンス等の大手メーカー出身の代表をはじめ、業界経験を持つ社員が集まり、「本当に品質の良いものだけを届ける」ことを大切にしています。社員1人あたりの生産性も高い水準です。職場の雰囲気や代表の想いを伝えるメッセージもあります。 日本の発電電力量に 占める再生可能エネルギーの割合は、 2023年度の約23%から2040年度には 40〜50%へ。その中心となる太陽光発電は 約10%から23〜29%へ、約3倍に 拡大する見通しです。発電した電力を蓄え、 必要なときに供給する蓄電池の技術も、 これからの電力インフラを支えます。 私たちの仕事は設備の販売だけではありません。 太陽光発電と蓄電池の普及を通じ、 これからの15年に 大きく進化する日本のエネルギーインフラを 支える仕事です。営業スキルを 身につけたい方も、チームで成果を 出したい方も、仕事と自分の時間の両方を 大切にしながら取り組めます。

求める人材: ​未経験歓迎 お人柄重視の選考です。 「やってみたい」という意欲だけで大歓迎です！ ※60歳定年制のため、59歳以下の方

月給30万円～44万円 給与: * 昇給年1回（10月）※業績・人事評価により決定 * 賞与年2回（50～100万円）※業績による * 通勤手当全額支給 * 家族手当支給（条件に応じて<金額を記入>円/月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間: 9：30～17：30（休憩時間 60分） 休日: 週休二日制／土日祝休み 残業: 月20時間以内

休暇・休日: * 土日祝休（完全週休2日制） * 年間休日：120日 * 年次有給休暇：入社半年経過時点13日 最高付与日数20日 * 夏季休暇:：3日 * 年末年始休暇：6日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 定年制度（60歳） * 出産・育児支援制度 * 資格取得支援制度 * 研修支援制度 * 社員研修（石垣島／年1回） * 業界研究研修（ヨーロッパ、中国／年数回） また、職場環境の向上に努めており、<福利厚生の詳細を記入>も充実しています。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 勤務開始日のご相談OK リモート面接可 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 440,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 154時間

• 交通費支給
• 残業なし