設備施工管理|未経験可

仕事内容: 【仕事内容】 一都三県のオフィスビルリノベーション工事について、建物改修のコンサル、工事管理、品質管理 【具体的な業務】 ・業務内容： ・一都三県のオフィスビルリノベーション・内装工事の元請・下請け工事や、自社で仕入・企画・販売を行う築古ビル再生事業「gran+（グランプラス）」のリノベーション工事について、建物改修のコンサルや工事管理、品質管理と全ての工程に関わるコアメンバーとしてプロジェクトに取り組みます。 ・業務詳細： ・プロジェクトの企画段階から関わり、自社で企画運営する建物の元請工事及び内装工事における元請工事・下請け工事の工事現場代理人として、工事管理補助、品質管理など、幅広く業務を行っていただきます。 ・仕事の流れ： ・工事受注前：現地調査、企画・設計の技術支援、協力会社選定、見積・契約書作成等 ・工事期間中：安全衛生労務管理、工事工程管理、品質管理等 ・工事完了後：社内検査、アフター対応等 【入社後について】 未経験の方は、業務の手順や安全上の注意点を確認しながら、担当できる作業から始めます。

求める人材: 【必須条件】 ・何かしらの施工管理経験をお持ちの方 【このような方に向いています】 ・仕事内容を確認し、周囲と連携しながら業務を進められる方 ・決められた手順や安全上のルールを守れる方

月給28万円～37万円 給与: 給与備考：※上記給与は、スキル・経験を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与備考：6月、12月、業績連動賞与年1回 昇給備考：3月

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休暇・休日: 休日備考：完全週休2日制※年1回決算報告会の際に、土曜出勤あり。 その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇（2～3日）、年末年始休暇（5日前後）、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 ※会社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） 通勤手当詳細：全額支給 家族手当詳細：配偶者1万円／月、子1人あたり1万円／月 住宅手当詳細：最大3万円／月 その他手当・詳細、福利厚生：退職金制度：中退共 ＜定年＞ 60歳 65歳まで継続雇用制度有り ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得金額支給 ＜その他補足＞ ■健康診断 ■ウォーターサーバー・コーヒーサーバー・ビールサーバー設置 ■ネイル・髪型自由（華美ではない程度） ■持株会制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募方法】 当サイトよりご応募ください。 【選考の流れ】 1. 面接（2回） 2. 内定 ※ご経験や求人によって、選考内容・順序が変更となる場合があります。 ※面接日・入社日はご相談いただけます。 【会社情報：株式会社LOOPLACE】 設立：1996年4月 Webサイト：https://looplace.co.jp/ 事業内容： ・築古ビルをはじめとした場の再生事業 ・リノベーション物件の売買、賃貸仲介等 ・店舗・オフィス・住宅デザイン・設計・施工各種専門工事 【備考】 本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。 株式会社ヒューガンが応募受付や選考連絡など、応募者様の窓口を担当します。 ご応募後は、提携サービス「Jobuddy」を通じて選考のご案内を行います。 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 370,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給