作業機器メーカーの既存ルート営業_CT5261

仕事内容: ■職務概要： ポンプ・送風機・給水装置の専門メーカー「テラル社」の直系企業で、日本の高層ビルの約3割の導入シェアを誇る当社にて、長年取引のあるお客様へのルート営業を行って頂きます。業績堅調による増員募集となります。 ■職務詳細： 給水ポンプが設備されている管理会社やオーナー様から ・水が出ない ・にごり水が出る ・水圧が弱い といったお問合せが寄せられますので、お問い合わせに対し自社製品の提案を行って頂くことがメイン業務です。 業務割合としては外回り・内勤（見積作成等）が4：6程度です。 既存顧客の割合が8割～9割、新規顧客の場合も顧客からの紹介や、問い合わせ対応となりますので、無理な飛込営業等は御座いません。 また、問い合わせに対する営業のため、ノルマ設定等も御座いません。 ■就労環境： 担当エリアは基本的に電車でアクセスできる範囲ですので宿泊を伴う出張はほとんど御座いません。直行直帰も可能です。 残業時間は20時間～30時間程度で、水曜日はノー残業DAYを実施しています。 大体20時には8割以上の社員が退社しており、プライベートとの両立が叶えられます。 土日の問い合わせは、24時間稼働の監視センターが対応する為、休日出勤はほぼ御座いません。 また「人材教育」には大変力を入れており、階層別研修やフォロー研修等、未経験からでもご活躍できる環境を整えております。

求める人材: ・未経験OK ・35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成における採用枠のため）

靱本町1丁目11-7信濃橋三井ビルディング テラルテクノサービス株式会社 勤務地: 転勤の有無 あり 自動車通勤不可 【交通手段】 アクセス: 最寄駅 神奈川新町

月給25万5000円～30万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥255,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥25,000（14時間相当分）を含む。14時間を超える残業代は追加で支給する。 諸手当含む 賞与：（夏、冬）前年度実績4か月分 昇給：5月 固定残業代,夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 就業時間 9:00～17:55

休暇・休日: 休日詳細: 就業時間特記事項:

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） 固定残業代詳細:時間分の時間外手当として円を支給 通勤手当詳細:全額支給 家族手当詳細:規定による 住宅手当詳細:規定による 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細:退職金制度：勤続3年以上 確定拠出型年金、DC制度 保養所、リゾートマンション 福利厚生クラブ その他の休日・休暇:年間有給休暇10日～20日入社半年経過後付与　完全週休2日制・土日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・出産・育児休暇ほか

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: こちらの求人は株式会社canteraの人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社canteraの担当よりご連絡させていただきます。 人材紹介サービス（許可番号27－ユ－302674） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 255,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間