建設会社の建築施工管理

仕事内容: オフィスやホテル、ビルを中心とした内装工事に関する【ルート営業】および、 担当案件に付随する【施工管理】をお任せします。 <具体的には> ・案件の進捗や品質を支える工程管理業務 ・職人さんや協力会社様との打ち合わせ、最適解の提案 ・お取引先への見積提出、施工提案

求める人材: ■ 内装業界での勤務経験が10年以上ある方

月給33万円～52万円 給与: ・賃金形態:月給制 ・月給:330,000円〜520,000円 ・基本給:330,000円〜520,000円を含む/月 【モデル年俸] ・係長:528万~576万円 (基本給33万~36万円+賞与) ・課長代理:592万~640万円(基本給37万~40万円+賞与) ・エキスパ ート:800万~832万円(基本給50万~52万円+賞与) 賞与 あり インセンティブ 指定しない ストックオプション なし 賞与等詳細 賞与実續:年2回 ・計4ヶ月分支給(昨年実績) ■ 残業手当:残業時間に応じて別途支給 (ただし、課長職など管理監督者としての採用となった場合はなし) ■ 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限50,000円/ 月) ■ 資格手当 ・1級施工管理技士(建築・管・電気):5万円 ・1級施工管理技士補(建築・管・電気):3万円 ・2級施工管埋技士 (建築・管・電気):5000円 ・1級建築士:5万円 ・2級建築士:5000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~ 18:00 休憩60分 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: 完全週休2日制(土日祝休み※ただし休日出勤の場合は振替休日の取得あり) 有給休暇:入社半年経過時点10日 休暇:年末年始休暇・夏季休暇あり 時間単位年休:なし 代替休暇:なし

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 社会保険(健康・厚生・雇用・労災) ■ 退職金制度 (勤統3年以上) ■ 在宅勤務制度 ■ 資格取得支援制度 ■ EAP サービス ■ 従業員持株会制度 ■ 従業員紹介採用制度 ■ 社内懇親費用補助

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社K-plusサービスが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 330,000円 - 520,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK