テクノロジーコンサルタント_ABCL-69

仕事内容: ▼ABeamについて 同社では経営戦略として、クライアントサービスにおける共創による価値創出 サイクルを確立、事業ポートフォリオ変革の推進と事業ポートフォリオ 経営を強化し、継続的な成長基盤構築を実現することを目的に「 Strategy2027」を掲げています。 この経営戦略を更に加速させるため、2024年4月より組織を「戦略 コンサルティング事業／ソリューションコンサルティング事業／ アウトソーシング事業」へと再編しました。 テクノロジーコンサルタントは、ソリューションコンサルティング事業の Digital Technology BU（DT BU） における募集となります。 DT BUは、ビジネス×テクノロジー力を駆使し、 社会や企業を変革させるプロフェッショナルチームです。 テクノロジーを活用した価値創出コンサルティング、クラウド戦略／ クラウドジャーニー策定・アーキテクチャ構想などを行うクラウド・ テクノロジーコンサルティング、サイバーセキュリティ戦略・ ロードマップ策定および遂行などのセキュリティコンサルティング、 ITガバナンス・IT戦略機能・企画機能支援などの ITマネージメントコンサルティング、クライアントのビジネス変革／ 改革実現のための構想策定から実現までを行うテクノロジー・ トランスフォーメーションコンサルティングを行っています。 ▼テクノロジーコンサルタントについて 応募者のご経験・ご志向を踏まえて、ソリューションコンサルティング事業 DT BUの下記①～⑥いずれかの事業領域に基づくポジション にて選考を進めさせていただきます。 ① テクノロジーを活用した価値創出コンサルティング 事業創出アプローチ、プロダクト／サービスデザインアプローチ、 アーキテクチャ戦略策定、エコシステム化戦略など、 高度なデザインとアーキテクチャの方法論を用いて、社会や企業の未来創造／ ”ありたい姿”の具現化を支援する組織です。 また、未来への投資として、 今後発生しうる技術や方法論を用いた戦略と戦術、より優れたデザイン、 アーキテクチャを探求し、社内外に得たナレッジを提供し続けることも ミッションの１つとして掲げています。 ・コンサルタント(テクノロジー×価値創出） ・コンサルタント(テクノロジー×価値創出／大阪勤務） ② AI／データ利活用コンサルティング 「テクノロジーとイノベーションで社会に貢献」をPurposeに掲げ、 クライアントが直面する前例のない社会課題・経営課題を、 テクノロジーやAIによって解決するコンサルティングサービス を提供しています。 具体的には、データドリブン・トランスフォーメーション の実現に必要となる構想策定、AI技術導入、組織設計・人材育成、 基盤構築・運用、データマネジメントまでをワンストップで提供しています。 ・コンサルタント(AIソリューションプランナー・ データサイエンティスト) ・コンサルタント(クラウドアーキテクト・データアーキテクト・ データマネジメント) ・コンサルタント(デジタルストラテジスト・ビジネスプロデューサー) ③ クラウド・テクノロジーコンサルティング クラウドによる価値最大化の迅速な実現を行い、ビジネスとIT／ クラウドに関する総合的な視点・よりニュートラルな立場から、 クライアントや社会における課題解決や変革の中心となる組織です。 単なる技術の専門家ではなく、クラウドの持つ本質的な真価を引き出し、 クラウド戦略・ロードマップの策定・具体化、 クラウドのケイパビリティを最大限に活用したITシステム実装や移行、 そして移行後の運用や保守による継続的な支援まで、 クライアントに寄り添った変革実現をEnd-To-Endで支援します。 ・コンサルタント(クラウドテクノロジー） ・コンサルタント(クラウドテクノロジー／大阪勤務） ④ セキュリティコンサルティング デジタルビジネスへの転換によりさまざまなイノベーションが起こり、 新たな価値が創出されている一方で、デジタルを利活用するビジネス が高度化・多様化したサイバー 攻撃に晒されているという側面はどの組織にとっても非常に大きな脅威 となっています。 組織がこの脅威に対応するには、セキュリティ の専門性だけではなく業界特有のビジネス的な観点や最新の テクノロジートレンド など様々な専門知見を持った人材の関与が求められます。 アビームコンサルティングは様々な専門性を持ったコンサルタントがビジネス の優先度に応じたロードマップの策定からクライアント の状況に適した合理的なセキュリティ施策の立案、 多岐にわたるテクノロジーの見極めと最適なデザイン から実装までを包括的に支援します。 ・コンサルタント(セキュリティ） ・コンサルタント(セキュリティ／大阪勤務） ⑤ ITマネジメントコンサルティング テクノロジーを活用した企業成長の促進が求められるIT部門のパートナー として、組織機能を面で支援・強化します。 具体的には、ITガバナンス／リスクマネジメント、IT投資管理、 ITデューデリジェンス、IT人材育成・組織改革等、 IT部門が直面しているビジネスアジェンダに対する変革ソリューション の企画立案、計画策定、実行推進を支援します。 また、アビーム内に蓄積されたマネジメント方法論を活かし、 変革実現までをプログラム／プロジェクトマネジメントにより支援します。 ・コンサルタント（ITマネジメント） ・コンサルタント（ITマネジメント／大阪勤務） ⑥ テクノロジー・トランスフォーメーションコンサルティング クライアントの変革／改革テーマの本質をとらえ、 エンタープライズ領域からコンシューマー領域まで含め幅広い領域において、 最新かつ最適なテクノロジーやソリューションを活用し、 実現ロードマップの策定から実現までを支援する組織です。また、 クライアントの組織成長の方向に合わせた共創型のデリバリー 体制が重要であるととらえており、様々なデリバリーモデル（クライアント とのスクラム体制等々）でサービスを提供します。 ・コンサルタント(デジタルテクノロジートランスフォーメーション) ・コンサルタント(デジタルテクノロジートランスフォーメーション／大阪) ▼配属組織のMission／Vision ・Mission テクノロジー・デザイン力×ビジネスデザイン力により、社会、 企業のイノベーションを実現する ・Vision お客様にとって、唯一無二のテクノロジーを活用した変革パートナーであり、 プロフェッショナルであり続ける

求める人材: 【経験業種】 経験業界不問（社会人実務経験2年以上） 【経験業務-必須要件】 テクノロジーにをコアとした戦略、企画、構築、運用保守などに関わる実務経験2年以上 【歓迎資格／スキル】 ・プロジェクトマネジメント資格（PMP　等） ・IPA高度情報処理技術者資格 ・Agileに関する資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe　等） ・AWS認定資格 ・GCP認定資格 ・Azure認定資格 ・SAP認定コンサルタント資格（SAP ABAP開発、SAP Fiori開発　等） ・ローコード認定資格（Professional Traditional Web Developer　等） ・BPM認定資格（Certified Pega Senior System Architect、Certified Senior Developer 等） ・Pythonエンジニア認定資格 ・BABOK ・ITIL資格 ・サービスマネジメントに関する資格（VeriSM　等） ・Agileに関する資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等） ・Serverに関する資格（Oracle DB、SQL 等） ・セキュリティに関する資格（CISSP、CCSP、CISA 等） ・簿記 ・英語　※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります 【求める人物像】 ・最新のテクノロジーのノウハウを常にアップデート・活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・クライアントと共創し、共に成長していきたい方 ・自ら考え行動ができる方／論理思考、柔軟な発想力がある方／チャレンジを楽しめる方／目標達成へのコミットメントが強い方／周りを巻き込んで前に進められる方

年俸580万円～2000万円 給与: 年収 5,800,000 円 - 20,000,000円 ※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により優遇

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00～22:00） 標準労働時間帯：9：00～18：00（休憩1時間） 1日の標準労働時間：8時間 ※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。 ※管理監督者（シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート）については、所定労働時間に関する定めは適用されません。

休暇・休日: ◆年間休日125日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇:初年度13日～※入社月に応じて付与日数変動あり ・慶弔休暇 ・配偶者出産休暇 ・産前産後休暇 ・マタニティ休暇 ・子育て支援休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有（6ヶ月） ・給与改定:年1回（10月） ・賞与:年2回（6月、12月） ・通勤手当（実費精算分を支給） ・時間外手当 ・休日勤務手当 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ・財形貯蓄制度 ・団体生命保険 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・健康保険組合カフェテリアプラン ・ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援） ・出産祝い金（第3子以降100万円） ・資格取得支援制度 ・フルリモート制度 ・自己研鑽休職制度 ・短日勤務制度 ・リラクゼーションルーム ・定期健康診断 ・屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） など

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:複数回　※WEB適性テスト(SPI) 書類選考 ⇒ 面接・適性テスト(言語・非言語)⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※選考フローは変更する可能性があります。 ※ご応募の際には関心のある事業領域の選択をお願いします。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,800,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間