システムエンジニア_dbs-41

仕事内容: ▼具体的な業務内容 私たちはNTTデータとともに、約1億ユーザの社会インフラとなる通信（ モバイル・固定網）サービスの根幹を支える大手通信キャリア様の大規模 システムの開発、維持管理業務を担い、生活を豊かにするサービスをIT で実現することに取り組んでいます。 SIerとしての側面を最大限に活かし、最適な開発手法や クラウドプラットフォームを選択し、開発プロジェクトをマネ ジメントします。 スマートフォンを通した金融・決済、eコマース、 エンターテインメントやシェアリングエコノミーなど、 数多くのサービスを提供するための基盤となり、自身の成長とともに、 付加価値の高いシステムの具現化に貢献できる仕事です。 ・クラウドやアジャイルなど最新のデジタルテクノロジーの開発手法で サービス開発を実施します。 ・通信キャリア（モバイル・固定網）が目指すデジタルな世界を実現する為、 金融・決済、eコマース、エンターテインメントやシェアリングエコノミー など、数多くのサービスを次々と提供しています。 最新技術やデザイン思考等を取り入れ、企画段階からお客様と共にサービス を検討します。 ・いわゆるITベンダとしてシステムやアプリケーション 構築を請け負うだけではなく、サービスの企画段階から参画し、 デザイン思考などを取り入れて通信（モバイル・固定網） キャリア様と共にデジタルサービスをプロデュースします。 ・大多数のプロジェクトは一年未満の短い期間でローンチしており、 クラウドサービスや、アジャイルなど、最新のデジタルテクノロジー や開発手法を取り入れ、サービス開発に活かしています。 ▼研修について 社内研修や通常の業務においても技術習得に対するサポート 体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、 無理なく技術向上に努められます。資格取得推進にも注力しており、技術、 テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、 資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、 P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層～マネジメントレベル の強化を行っています。 ▼配属先担当者からのメッセージ ・社会インフラである通信・モバイル業界、その１億超のユーザに対して、 通信・モバイル決済・ポイント等、様々なサービスの開発を通じて、 社会への価値の提供を実感できるお仕事です。 これまで培ってきた当社のSI力に加え、新たな挑戦を歓迎する風土があり、 やりがいと成長機会が非常に多くある環境です。 ・これまで培ってきた当社のSI力、UI／ UX等のサービスデザイン力に加え、新たな挑戦を歓迎する風土があり、 やりがいと成長機会が非常に多くある環境です。 ・金融・決済、eコマース、エンターテインメントやシェアリングエコノミー などのサービスの高速開発を通じて最新技術の習得が実感できる仕事です。 ・当社の強みである大規模アジャイル開発手法(SAFe)を活かし、 社会に大きなインパクトを与えられるアジャイル 開発に携わることができます。 ▼職場の環境や雰囲気 ・私たちは個人の裁量を尊重したうえで、組織として最大限のパフォーマンス を上げることを大切にしています。 ・多様な働き方を推奨しており、裁量労働やフレックス勤務、 短時間勤務など各自のライフスタイル に合わせた仕事の仕方を選択しています。 ・積極的に新しい技術を修得していただくことが必要となるため、 技術修得を個人の裁量で行っていただく環境を整えています。 グループの研修専門会社が提供しているメニューのほか、 必要に応じて外部も含めた研修を受講したり、 独自の勉強会や英会話などを行っています。 ・個人の裁量を尊重する環境において、比較的年齢層が若く、 中途採用社員や女性も多く活躍している職場です。 ・在宅勤務実施の割合は90%を超え、テレワーク実施に必要な機材や オンラインツールは全社員に貸与しています。

求める人材: 【必須条件】 ・システム開発経験がある方(年数不問) 【歓迎条件】 ・お客様と新たなサービスを生み出すことに喜びを感じる方 ・デジタルで社会を変える仕事へのチャレンジ意欲のある方 ・自己成長のための学習意欲のある方 ■経験 アプリケーションエンジニア経験（以下の経験がある方は特に歓迎） ・設計・試験工程におけるお客様との調整経験 ・JAVA・C+の実務コーディング経験 方式エンジニア経験（以下の経験がある方は特に歓迎） ・方式エンジニアとしての2年以上の経験（規模、工程、役割不問） ・クラウド技術を用いた方式設計・開発経験 ・お客様とのコミュニケーションによる要件定義および基本設計の経験がある方、または、製造経験があり、システム開発の下地がある方 ■資質 ・最先端のITに対する感度 ・技術とビジネスを結び付けた思考 【求める人物像】 ・仕事や変化を楽しみ、難しい状況下においても仲間と共に「何が出来るか？」を前向きに考えることが出来る人財を必要としています。 具体的な職種としては以下です。 ・価値あるサービスをお客様と共にプロデュースするビジネスデベロッパ ・お客様と共に社会基盤を検討できるアプリケーションスペシャリスト ・業界業種の業務知識を活かし、サービス要件を実現させるアプリケーションスペシャリスト ・クラウド、AIを活用した最適なアプリケーションアーキテクチャ要件を検討、実現させるITアーキテクト

月給33万5000円～52万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥335,000 〜 ￥520,000は1か月当たりの固定残業代￥65,430〜￥101,563（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 年収 5,400,000 円 - 9,200,000円 賞与実績：年2回(6月、12月)、基準賃金×7.76ヶ月（2024年度実績） 昇給：年1回 月給：33.5万～52万 ※採用等級、家族構成、住居形態等により異なります ※記載上は25h／月分の残業代を含んでおりますが、みなし残業制度ではございません。実績に応じて別途残業代を支給いたします

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 所定勤務時間：7.5時間／日 休憩：60分 フレックスタイム制あり（コアタイム10:00～15:00）

休暇・休日: ■年間休日：128日（年度により異なる） ・年次有給休暇（年間20日付与、有効期間原則2年間　休暇取得単位【1日・半日・時間】） ・週休２日制 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・ライフプラン休暇 ・特別休暇（結婚・忌引・産前産後等） ・休職制度（育児等）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間4ヵ月　（フレックスタイム制対象外） ・賞与：年2回(6月、12月) ・昇給：年1回 ・時間外手当 ・職責手当 ・子育て・介護手当 ・通勤手当 ・持ち家取得利子補助 ・住宅補助（25,000円／月（扶養家族無）、50,000円／月（扶養家族有） ※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 ・NTT健康保険組合 ・NTT企業年金基金 ・定期健康診断 ・健康相談 ・人間ドック ・NTTグループ病院・保養所の利用 ・ベネフィットパッケージ ・財形貯蓄制度 ・慶弔金制度 ・社員持株会 ・電気通信共済会の諸制度への加入 ・退職金

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考 →一次選考（面接、適性テスト）→最終選考（面接）→ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 335,000円 - 520,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間