ワークライフバランス重視の方必見❗️電気工事士・施工管理技士のいずれかまたは両方

仕事内容: 各現場の電気工事を担当いただきます。 また、電気施工管理技士をお持ちの場合は現場の施工管理を担当していただきます。 その他工事に係る見積（積算）、書類の作成など。 ※担当案件は受注状況によりますが、仙台市の工事であれば１～２件程度でその他一般修繕が数件あります。過度な業務負担にならないよう、本人からの申告や会社側からのヒアリングにより決定しています。 民間・・・一般住宅、商業施設、ビル、リース関係のユニットハウス等の電気設備工事 公共施設・・・公官庁の入札案件及び定期的に行っている維持修繕業務（電気設備工事）

求める人材: 【必須条件・スキル】 ・電気工事士の実務経験（年数不問） ・電気施工管理技士の実務経験（年数不問、あれば尚可） ・メールやWord、Excelその他基本的なパソコン操作 ・普通自動車運転免許（AT限定可能） 【資格】 ・第二種、第一種電気工事士（いずれか必須） ・２級、１級電気施工管理技士（いずれかあれば尚可、入社後取得支援あり）

月給32万3000円～39万8000円 給与: 【月給（323,000～398,000）内訳】 ・基本給　260,000～330,000 ・精勤手当　5,000～10,000 ・現場手当　50,000～ ・住宅手当　8,000 （その他通勤手当、出張手当（宮城県を除く東北圏内）あり） 能力や経験を考慮し現在の月給（年収）に応じて柔軟に検討しますので、まずはご相談ください。 ・昇給　年1回（2026年度実績2％～3％） ・賞与　年2回（前年度実績4.11ヵ月分、業績に応じて決算賞与あり）

固定時間制 勤務時間・曜日: ・勤務時間　8：30～17：30（内休憩60分、実働8時間） ・時間外労働　あり（月平均15～20時間） ・休日出勤　なし（ただし取引先の都合により発生する場合有り。その際は手当支給または振休の取得で対応） 現場の場所や作業状況によって直行直帰可能。

休暇・休日: ・完全週休二日制（土日祝）※有給を含めない3年間の休日平均129日 ・GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・子の看護等休暇、介護休暇など特別休暇制度 ・有給（入社6ヵ月後に10日付与、午前・午後に分けて取得可能）※2年間の取得平均9～11日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・仙台市の福利厚生事業「グリーン・パル」の加入事業者 ・社用携帯の貸出あり ・資格支援制度あり（書籍代や講習の受講料、検定料、資格の更新手数料などを補助） ・お中元、お歳暮の時期に社員へ配布 ・夏季の熱中症対策について、6～9月を目安に飲み物や冷感グッズの購入費を積極的に補助。空調服も会社負担。 ・厚生年金基金加入 ・建設業退職金共済加入

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・勤務開始日の相談可能（～2ヶ月程度を予定、ただし現在の担当案件の状況により柔軟に対応可能） ・お盆休暇　8/11（火）～8/16（日）は不在となります。お電話でのお問合せ、ご応募は8/17（月）以降にご連絡ください（インディードからの応募は随時受け付けています）。 雇用形態: 正社員 給与: 323,000円 - 398,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間