未経験|営業職|飯田橋|モノグサ株式会社

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼Monoxerの次の柱を、ゼロから育てる／ 出版社と組むコンテンツ事業の立ち上げ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「どう売るか」「どんなプランなら伸びるか」を 自ら設計し、流通金額という数字で成果を実感できるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 立ち上げ期のコアメンバー コンテンツの流通・改善・価値実証を、仕組みづくりから推進できるフェーズです。 ✅ 社内の複数部門と近い距離で協働 学習設計はコンテンツマネジメント、機能開発はPdM、売り方の検討はSalesと連携します。 ✅ 経営からの期待が大きい事業 独立した収益を持つ事業として確立することを目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 出版社・提供元のコンテンツをMonoxer上で流通させる マーケットプレイス事業の事業開発をお任せします。 ■ コンテンツ価値向上に向けた事業開発 学習成果を高める観点からコンテンツの品質・届け方の課題を特定し、開発・コンテンツ制作チームと連携して改善プロジェクトを主導します。 ■ 出版社とのアライアンス推進 出版社・コンテンツ提供元との、パートナーシップ構築とアライアンスをリードします。 ■ 流通拡大に向けた営業推進 社内のセールス・CS組織に対する提案設計・現場への浸透・営業支援を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働き方のポイント✨】 ✔ コアタイムなしのフレックスタイム制度 ✔ 土日祝休み・年間休日120日 ✔ リモートワーク可能 ✔ 夜間勤務なし 「新しい事業の柱を、自分の手で確立したい」 そんな方のご応募をお待ちしています。

求める人材: 【応募資格】 ・事業開発を担った経験（新規事業のプロジェクト・プロダクトの企画 等） ・複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験 ・データをもとに課題を特定し、戦略を策定・実行した経験 ▼こんな方におすすめ▼ ✔ 新規事業を立ち上げ期から動かしたい ✔ 社外パートナーとのアライアンスをリードしたい ✔ データに基づいて戦略を磨きたい ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。

年俸600万円～1000万円 給与: ■ 年俸 600万円～1,000万円（年俸の12分の1を毎月支給） ■ 固定残業代 月額にみなし残業代45時間分（130,058円～216,764円）を含みます。 ■ 給与制度 職能型等級制度。個人のスキルに応じて等級が決まり、等級ごとの給与レンジ内で年収が決まります。 年2回、給与・等級の見直しの機会があります。 ■ 評価制度 パフォーマンス評価と、バリュー体現度の価値観行動評価の2軸。 半期ごとに中間評価と期末評価があり、1on1での振り返りや評価のすり合わせ会議を行います。

固定時間制 勤務時間・曜日: ■ 勤務時間 コアタイムなしのフレックスタイム制度（標準労働時間：8時間） ■ 残業 月の平均残業は40時間以下 みなし残業代45時間分を含みます。 ■ 夜間勤務 なし

休暇・休日: ✅ 土日祝休み（年間休日120日以上） ✅ 年末年始休暇 ✅ 有給休暇 ✅ 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇 ✅ ワクチン休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） ■ 交通費全額支給（公共交通機関利用） ■ ストックオプション制度（等級に応じて付与される場合があります） ■ 社員割引制度 ■ 資格取得制度 ■ 書籍購入補助制度 ■ 社外研修参加時の費用補助 ■ リモートワーク可能 ■ 副業可能 ■ 健康診断 ■ フリードリンク（お茶・水・コーヒー・牛乳・ヨーグルトなど）

試用期間なし

その他: 【選考の流れ】 カジュアル面談からのスタートも可能です。 ■ 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → リファレンスチェック → 最終面接（対面） 【受動喫煙防止措置】 対策あり（禁煙） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜労働条件の明示＞ ■ 就業場所の変更の範囲 転勤なし ■ 従事すべき業務の変更の範囲 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給