開発エンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、組み込み制御プログラマー、汎用機プログラマー ＼求人のポイント／ ✅年間休日121日 ✅リモートワークOK ✅残業月20時間前後 ✅賞与年1回（2.4ヵ月分） ☆-☆ 【仕事内容】 ✅システム開発 ➥金融機関や官公庁向けシステムの 設計・開発・テストまでを チームで担当します。 ✅要件定義・設計 ➥お客様へのヒアリングを行い、 システムの仕様検討や 設計業務を担当します。 ✅チーム開発・プロジェクト推進 ➥複数名のチームで協力しながら、 進捗管理や課題解決を行い、 プロジェクトを進めます。 ☆-☆ 【自社パッケージの開発・販売】 ponema 企業向け | グループウェアサービス 在宅勤務（リモートワーク）、 フリーアドレスを管理する グループウェアです。 emile 福祉事業者向け | 障害者支援費管理システム 福祉サービス提供実績記録を 入力するだけで国保連合会への 複雑な電子請求データを 簡単に作成することができます。 ☆-☆ 【配属/大阪本社・東京支店】 希望によってお選びいただけます。 転勤はありません。 【安定した生活を大切にしたい方へ】 家族を支える手当や退職金制度、 年間休日121日の環境を完備。 腰を据えて長く働ける職場です。 【開発スキルを磨きたい方へ】 金融機関や官公庁の大規模案件で 要件定義から一貫して担当可能。 チームで成果を出す経験を積めます。

求めている人材 【必須条件】 ✅開発エンジニア経験者 2年以上の実務経験 【歓迎条件】 ✅学歴不問 ✅ Javaを用いた開発経験 ✅ チームでの開発・進捗管理経験 ✅ 要件定義や設計業務の経験 【請負案件の主なプロジェクト例】 ※基本的に同種のプロジェクトを担当 ✅公共機関向け 避難所管理システムの開発 スキル：Python、Vue.js、AWS 工程：基本設計から総合試験 チーム体制：5名 ✅金融機関向け 審査支援システム、 債権管理システムの開発 スキル：Java、JavaEE、Oracle、 PostgreSQL 工程：要件定義から本番リリース チーム体制：5名から10名 ✅大手百貨店向け 基幹システムの開発 ※レガシー移行中 （PowerBuilder→Java） スキル：PowerBuilder、Oracle 工程：要件定義から本番リリース チーム体制：10名 ✅公共機関向け 防災行動支援システムの開発 スキル：Java、SpringFW、 PostgreSQL 工程：基本設計から総合試験 チーム体制：5名

月給29万5000円～37万5000円 給与詳細 基本給：月給 29万5000円 〜 37万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし <東京拠点> 月給 32万5000円~40万5000円 +賞与年1回(本給の2.4ヶ月分) +子ども手当 通勤手当、資格手当など各種手当 ※首都圏は上記月給に地域手当(3万円)を含みます。 <大阪拠点> 月給29万5000円~37万5000円 +賞与年1回(2.4ヶ月分) +子ども手当 通勤手当、資格手当など各種手当 ※給与は経験・スキルを考慮して決定いたします ※上記金額は社会人経験 3年目(IT経験あり)を 想定しています ※残業代は固定残業制ではありません。全額支給いたします。 ※試用期間3ヶ月 期間中の待遇は、本採用時と給与の差異はありません ※賞与は年1回ですが、 2026年1月より従来賞与として支給していた金額の1.2か月分を 月給に上乗せして、基本月額の10％をベースアップしています。 ✅ 諸手当 ・こども手当：1人1万5000円（20歳まで支給） ・役職手当：1万〜10万円 ・資格手当：5000円〜 ・超過勤務手当：全額支給 ✅ 賞与・昇給 ・賞与：年1回（12月）2.4ヶ月分 ・昇給：年1回（4月） 試用・研修期間：３ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【大阪】27歳/入社5年目 役職：一般/年収400万円以上 【大阪】27歳/入社5年目 役職：主任/年収420万円以上 【大阪】32歳/入社10年目 役職：一般/年収510万円以上 【大阪】32歳/入社10年目 役職：主任/年収550万円以上

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・8:45~17:30 (実働8時間) うちお昼休憩が45分（11時55分から12時40分まで） ・育児短時間勤務、介護短時間勤務あり 1日5時間より。（利用者が在籍しています。）

休日休暇 ☆★☆年間休日121日☆★☆◆ 完全週休2日制 (土・日) ◆祝日・祭日 ◆年末年始休日 ➥12/29~1/5 ◆年次有給休暇 ➥年7日程度の有給休暇奨励日あり ◆リフレッシュ休暇 ➥毎年4月1日に5日付与 ◆育児休暇制度 ➥男女ともに取得実績あり ◆介護休暇制度 ➥取得実績あり ◆慶弔休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅昇給年1回 （4月) ✅賞与年1回(12月) ✅通勤交通費全額支給 ✅各種社会保険完備(入社日より適用) ✅社員持株制度 ✅資格取得援助制度（資格取得時に合格のお祝いの一時金を支給します。） ✅財形貯蓄制度 ✅退職金制度 確定拠出年金（マッチング拠出ができます。） ✅再雇用制度(65歳まで) ✅屋内禁煙 ✅育児・介護短時間勤務制度 【各種手当】 ✅こども手当(1人15,000円を20歳まで支給) ✅役職手当(1万~10万円) ✅資格手当(5,000円~) ✅超過勤務手当(固定残業制ではありません) 【社員同士で盛り上がる社内イベント（いずれのイベントも自由参加です。）】 ✅新入社員歓迎会 ✅ビアパーティー・忘年会 ✅社員総会 ✅ファミリーデー ✅社員旅行 ✅納会(ビンゴ大会を行います。) ✅クラブ活動(当社HPに活動の様子を撮影した写真を多数掲載しています。）

試用期間あり 試用・研修期間：３ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 在宅OK
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK