コンサルタント_nttd-1044

仕事内容: NTTデータの掲げているグリーンビジネスの拡大を目的とし、 同社のGHG排出量可視化ソリューション「C-Turtle」を コアアセットとした、脱炭素関連のコンサルティングを推進する ・GHG排出量可視化ソリューションのお客様への提供、 可視化等のコンサルティング ・GHG排出量可視化ソリューションの拡張サービス検討 ・GHG排出量関連の制度・業界動向調査 ・GHG排出量算定に関する関係省庁・団体に対するロビー活動 ・展示会、セミナー開催等のソリューションPR活動 ☆富士誇（フジコ）の深堀ポイント☆ 具体的には以下のような業務が想定されます ・C-Turtle導入・活用コンサル（顧客伴走） →Scope1／2／3・対象範囲・目的を整理、必要データ（電力・燃料・ 物流・購買等）の所在／形式／粒度を棚卸し、 算定ルール設計（排出係数、配賦・例外、監査を見据えた証跡）、 収集〜可視化の運用設計、 結果の解釈・示唆出し（ホットスポット、削減余地、報告資料化） ・ソリューションの拡張サービス検討 →顧客要望を収集し、機能要件化＆優先度付け、 追加機能の企画（Scope3テンプレ、サプライヤー回収等）、 PoCで効果検証し、商品化判断（工数削減・回収率・精度・監査対応）、 提供形態・価格設計 （SaaS／オプション／コンサルパッケージ） ▼アピールポイント（職務の魅力） 各事業体における温室効果ガス排出量削減の取り組みが急速に加速しており、 企業に対する脱炭素化への要請が高まっている中、現状、 どんな業種のお客様でも「グリーン」領域への対応は必須となっています。 今のうちにこの領域に関する知識を身に着けることで、 今後のビジネスチャンス に対応できる人財となることを目指すことができます。 また、サステナビリティの領域は脱炭素だけではなく、生物多様性、 水セキュリティなど求められる領域が拡大しており、 非財務情報に関する経営アジェンダについて知見を深めることができます。 ▼身につけられる知識 ・脱炭素、生物多様性、水セキュリティに関する各種動向 ・脱炭素に関するソリューション ・コンサルティング力、提案力 ☆富士誇（フジコ）のおすすめポイント☆ こんな方にオススメです！ ・GHGプロトコルの経験があり、実務で“提案～運用まで”広げたい人 ・経験を活かして、サステナ領域の専門性を取りに行きたい人 ・経験がなくても、学ぶ意欲が強い人

求める人材: 【必要条件】 ・GHGプロトコルに沿った排出量算定経験　複数年以上 ・積極的に世の中の動向、技術を勉強できる人 …IT関連技術に偏らず、お客様事業やそれを取り巻く仕組みやテクノロジー自体への理解が必要となるため、 　積極的に自己学習できる人を求めています 【歓迎条件】 ・温室効果ガス等に関連した各種法規制への知見 ・CSRD、CSDDD, CBAM、ISSB／SSBJ／IFRS S1・2, ISO14060番台、 GX-ETS, カーボンクレジット・証書

年俸550万円～1050万円 給与: 想定年収 550-1050万円 ※詳細は面接時にお伝えします

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:00 ※労働形態：裁量労働勤務／一般勤務 ※想定残業時間：30H程度

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇:20日(採用月により異なる) ・特別休暇(慶弔ほか) ・育児休暇 ・介護休暇制度 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,500,000円 - 10,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間