人事・総務担当　s00036

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事 採用コンサルティング・RPO事業を手掛けるナンバーズにて、 自社の採用・人事業務全般をお任せいたします。 ■ キャリア採用・新卒採用 スカウト（ダイレクトリクルーティング）の送信・文面改善 書類選考・面接調整・候補者への連絡対応 面接の実施（一次面接から携わっていただきます） 採用進捗の管理・レポート作成 ■ 求人票・採用ツールの企画・改善 求人票の内容企画・ブラッシュアップ（競合調査・訴求軸の設定） 採用選考資料・会社説明資料の作成・改善 ■ 採用広報 採用ブランディングのための記事作成・社員インタビュー執筆 採用SNSアカウントの運用補助 ■ 労務・総務補助（一部） 入社手続きの対応（入社書類の確認・準備・案内） PC・備品等の手配・調整 社会保険等の各種手続きサポート ■未経験でも安心な理由 採用のプロが多数在籍 → わからないことをすぐに解決できる環境 OJTで業務を覚えながら、徐々に担当範囲を拡大 マネージャーとの月1回1on1でキャリア・業務を丁寧にサポート ※スケジュール調整などのルーティン業務はアシスタントスタッフが対応 ■キャリアパスイメージ 採用担当 ▶ 採用リーダー ▶ 採用マネージャー ジョブローテーション制度あり（適性・希望に応じて人事企画・組織開発への異動も可能） この求人の魅力 ① RPOのプロ集団の中で、採用スキルが圧倒的な速度で身につく ナンバーズは「採用支援を本業とするプロ集団」。社内には採用コンサルタントが多数在籍し、最新の採用トレンド・手法が常に共有されています。一般的な事業会社の人事チームと異なり、あなたの周囲は「採用のプロ」ばかり。未経験からでも、最短ルートで採用担当としての実力を身につけられます。 ② 求人票改善・採用広報・面接まで、採用の上流業務から携われる 「スケジュール調整だけで終わる採用担当」ではありません。求人票のブラッシュアップ、採用ブランディング記事の執筆、面接の実施まで、採用の全体像を早期に把握できます。ルーティン業務はアシスタントスタッフが対応するため、あなたは採用の「本質的な業務」に集中できます。 ③ 創業8年連続成長・成長企業セレクション2025選出 創業から8年連続で事業拡大。「成長企業セレクション2025」にも選出された急成長ベンチャーです。組織も拡大中のため、早期に裁量権を持ってキャリアアップできるチャンスがあります。半年ごとに昇給チャンス（昇給率◎）。 ④ フレックス制・年125日休日で、オンオフのメリハリをつけて働ける コアタイムなしのフレックスタイム制を導入。残業は平均月20〜30H程度、土日祝完全休日、年間休日125日。産休・育休の取得・復職実績あり。長期的に腰を据えて成長できる環境です。\n仕事・事業 ■採用代行・採用コンサルティング（RPO） ～ お客様の採用課題の解決に向け、採用プロセスの「最適化」を目指すナンバーズのRPO（Recruiting Process Optimization） ～ ナンバーズのRPOは、採用業務の経験豊富なメンバーが最新事例を活用し、顧客との密なコミュニケーションを通して採用成功に向けて徹底的に伴走いたします。 ■コールセンター（BPO） ～ お客様のあらゆるコール業務に対応するナンバーズのBPO「コールセンターサービス」 ～ ナンバーズのコールセンターは、アウトバウンドコールを中心に運営しています。 特にHR領域での経験が豊富なため、「リクルーティング活動」を目的としたコールセンター業務はナンバーズにお任せください。 ■エージェントネットワークサービス®（ANS®） ～ 人材紹介をフル活用して採用活動を最適化するナンバーズのANS「母集団形成の最大化サービス」 ～ 全国約18,000件の人材紹介会社データベースから、貴社の求める人材の推薦数を短期間で増やす事に徹底伴走いたします。 ■大学生就職支援 ～ 就職活動課題を解決するナンバーズの大学生向け就活支援「自力をつける就活プロジェクト」 ～ ナンバーズの大学生就職支援（自力をつける就活プロジェクト）は、キャリアセンター様と連携し、 各学校の就活支援方針に則り、学生の就活力向上を支援。 キャリアセンター様の負担軽減、学生への就業観の醸成に徹底伴走いたします。 ■外国人採用支援事業 ～ 国内有数の「教育から定着までの一気通貫支援」によるフルサポート体制 ～ インドネシア現地で運営している日本語学校との連携を通して、外国人雇用を支援します。 給与・待遇 【評価制度】 ■ミッショングレード制（役割等級制） ■半年に一度昇給のチャンスあり（昇給率◎） ■上長との1on1を月1回実施 ・キャリアの悩みや業務での課題などフォローします ■ジョブローテーションあり（適性と希望により） 【働き方】 ■休暇は取りやすい風土です ・有給休暇を積極的に取得するよう促しています ・繁閑の差はありますが、残業は月20～30H程度です。 ■産休・育休取得実績あり ・実際に育休から復帰し働いている女性社員もいます ■年間休日120日以上、土日祝休み ■副業OK

求めている人材 大卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK 【必須】 社会人経験2年以上（業界・職種不問） ビジネスレベルのコミュニケーション能力（社内外の関係者との折衝を担います）

月給33万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 33万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 給与形態 月給制 想定年収 400万円～480万円 月給 33万円〜40万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 １ヶ月分 【給与補足】 400万円 〜 480万円 月給：333,340円 〜400,000 円 基本給：253,940円 〜304,700円 固定残業代：79,400円 〜95,300円／月40h（超過分別途支給） 【その他補足】 ■賞与：年2回（1・7月の業績賞与） ■昇給：年2回 ■試用期間：6ヶ月 ※月月給：317,170円～380,590円 基本給：241,570円～289,890円 固定残業代：75,600円～90,700円／月40h（超過分別途支給）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間 09:00～18:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 30時間以下

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 125日 休暇制度 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 その他の休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 年間休日125日 有給休暇（10日〜） バースデー休暇 年末年始・夏季・GW休暇 産休・育休（取得・復職実績あり） 介護休暇 ／ 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 福利厚生・諸手当 社会保険完備、健康診断、交通費支給、役職手当 その他の福利厚生・諸手当 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 交通費支給（月3万円まで） 書籍購入補助（月5,000円まで） 出張手当 服装自由（対面はTPOに合わせて） ネイル可 副業OK コアタイムなしのフレックスタイム制を導入。残業は平均月20〜30H程度、土日祝完全休日、年間休日125日。産休・育休の取得・復職実績あり。長期的に腰を据えて成長できる環境です。

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社未来共創 所在地：沖縄県那覇市首里石嶺町４丁目２８１番地３ 【紹介先企業】 会社名：ナンバーズ株式会社 本社 所在地：東京都千代田区九段南2-3-14 靖国九段南ビル 6F