人材開発・人材育成・研修/ITS2079

仕事内容 どんな仕事? ★このポジションの魅力 ・人材開発と採用領域を包括的に担当できるチャンス 研修企画・運営から採用業務まで、幅広い人事業務に関わりながら、キャリアの成長が実現できます。 ・成長を支える仕掛け作りに携わる 社員の成長を支えるための仕組み作りに関わり、あなたのアイデアが会社の成長に繋がります。 ・キャリアアップの機会 将来的には、人事領域でのキャリア形成を目指せる環境が整っています。新規研修の企画や採用業務まで、キャリアを広げるチャンスが豊富にあります。 ★具体的な業務内容 【研修業務】 ・社員研修の企画・運営 新人研修、階層別研修、専門スキル研修など、社内研修全般の企画・運営を担当します。 ・研修後のフォローアップと効果確認 研修の効果を確認し、受講者の成長を支援するためのフォローアップを行います。 ・社員教育に関する仕組みの改善提案 既存の教育制度や仕組みに対して改善案を提案し、社員の成長を促進します。 ・外部研修機関との調整・研修資料作成 外部の研修機関や講師、会場の調整を行い、研修資料を作成します。 中途社員向けの新人研修や既存社員向けのスキルアップ研修を担当します。 【採用業務】 ・求人票の作成 求人票を作成し、求める人材の採用活動をサポートします。 ・面接対応 社員採用の面接対応を行います。研修業務に慣れてから、段階的にお任せします。 ★入社後のサポート ・既存研修の運営からスタート まずは既存の研修運営から担当していただきます。先輩社員がしっかりとサポートしますので、安心して業務を学ぶことができます。 ・キャリア成長のための支援 将来的には新規研修の企画や採用業務全般を担っていただけるよう、段階的にキャリアをサポートします。 オススメPOINT ★―――――――――★ 求人の魅力 ★―――――――――★ 研修担当のお仕事は、社員の成長を支え、会社の未来をつくる重要な役割です。 自ら企画した研修が社員のスキルアップやキャリア形成につながるため大きなやりがいがあります。 また、企画力・運営力・分析力など幅広いスキルを磨けるため、自身のキャリア形成にも直結する魅力的なポジションです。 ★―――――――――★ 研修制度 ★―――――――――★ 入社後3日間は企業理念や各事業の理解、業務で必要な知識を身につけるための座学研修。 配属後3ヶ月間はOJT形式で研修を実施します。 他にも個々のスキルや課題に応じた研修をご用意しており、早期に活躍いただけるようサポートさせていただきます。 ＜キャリアパス＞ メンバー→マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャーとなります。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP-352199

資格 【必須条件】 ・事務や企画の経験2年以上、かつ人事・開発領域でキャリアを築きたい方 ・Word/Excelの基本操作ができる方 【歓迎】 ・人材開発/採用/人事/総務/企画職等のご経験をお持ちの方 業種未経験OK ※専門卒以上

〒530-0012大阪府大阪市北区芝田１丁目4-14芝田町ビル2F 株式会社ニッソーネット 勤務地備考 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田１丁目４ー１４芝田町ビル2F 【交通手段】 アクセス 【勤務地詳細：大阪本社】 大阪府大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル2F 【最寄駅】阪急大阪梅田駅から徒歩3分 JR大阪駅から徒歩5分

年俸400万円～490万円 給与 年俸制 400万円～490万円 （一律手当を含む） ■月額（基本給）：203,000～251,000円 ※その他固定手当／月：28,000円 ※固定残業手当／月：36,200～43,300円（固定残業時間20時間0分／月） 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月・12月・決算時） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし） 交通費：交通費支給

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:30～18:30 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ ＜勤務時間＞ 9:30～18:30（所定労働時間：8時間0分） ・休憩時間：60分（12:30～13:30） ・時間外労働：あり ・残業あり（平均残業時間10h／月） ※変更の範囲：なし

休日 土日祝休み ■完全週休2日制（土日） ※祝日はカレンダーによる ■有給休暇 ※時間単位で取得可能 ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （男女共に取得実績あり） ■介護休暇 年間休日：121

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 【制度】 ・確定拠出年金制度（会社が拠出した掛金を運用） ・リフレッシュ制度（勤続年数に応じて特別休暇を付与＋祝い金） ・副業制度 【手当】 ・残業手当 ・家族手当：配偶者／10,000円、子1人につき／5,000円＋3歳未満で保育施設利用1万円 ・近隣住宅手当（勤務地から2km未満／月1～2万円） 【資格補助】 ・自己啓発支援制度 （キャリアコンサルタント国家資格等の受講料を一部補助） ・介護資格取得支援制度 （介護福祉士実務者研修が受講無料） 【報奨制度】 営業成績を評価し、様々なカテゴリで個人とチームに対して表彰

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社ニッソーネット 所在地：大阪府大阪市北区芝田１丁目4-14芝田町ビル2F

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎