新設オープニング・運営サポート事務|年間休日120日

仕事内容 ✨オープニングスタッフ募集✨ ＼2026年5月オープン予定！／ 住宅型有料老人ホーム「ウールズ藤井寺道明寺」を、 事務の側面から支えるメンバーを募集します！ ✅ お任せしたいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは基本的な事務からスタート。 慣れてきたら、施設がもっと良くなるアイデアをどんどん形にしていってください。 ✨「つながり」を作る事務 薬局や病院とのやり取り、ご家族への対応など。「事務作業」というより「コミュニケーション」がメインです。 ✨「もっと楽に」を作る工夫 「この書類、デジタル化した方が早くない？」「備品の配置、ここが使いやすいかも！」など、あなたの気づきが施設を動かします。 ✨「ハブ」としての役割 現場スタッフが困っていたら声をかけたり、入居者様と世間話をしたり。チームを繋ぐ、明るい司令塔のような存在です。 ✅ ここがポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 他拠点から集まったメンバーが中心のオープニング✨ 「昔からのルール」や「お局さんのマイルール」なんて一切ありません。 20～30代前半が主役のチームで、マインドは超フラット♪ 意見が言いづらい雰囲気とは無縁の職場です！ ✨ 未経験でも安心の理由 入社後はグループ社員によるOJTで、実務を丁寧にお教えします。 介護制度など覚えることはありますが、実は先輩たちも未経験スタートばかり。 基礎からしっかり学べるので、自信を持ってオープンを迎えられますよ◎

求めている人材 【必須】PCの基本操作ができる方（入力ができればOK！） ＼こんな方にピッタリな職場です✨／ ・「上司の顔色を伺う仕事」に疲れちゃった… ・事務だけじゃなく、人と話すのも好き！ ・業務を限定せず、広く施設運営に関わりたい方 ・新しいことにワクワクできるタイプだ ・未経験から事務職にチャレンジしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

583-0008大阪府藤井寺市大井4丁目11-41 ウールズプラス(株)　ウールズ藤井寺道明寺 【交通手段】 交通・アクセス 近鉄南大阪線「土師ノ里」駅より徒歩10分

月給27万7000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 ◆通勤手当：上限3万円／月 ◆残業手当 【賞与】年2回 別途、業績により追加賞与あり(最大年6回の賞与チャンスがあります★）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【勤務時間】9:00～18:00 【休憩】60分

休日休暇 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（月10日休み） ・シフト制 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり✨） ・育児休暇（取得実績あり✨） ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆車通勤OK（社内規定あり） ◆研修あり ◆転勤なし

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は有期雇用契約となります。

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由