フレックス・リモート可【大阪/ファシリティに関するアカウント営業】 建築法人営業

企業名 株式会社ＮＴＴファシリティーズ 求人名 ★フレックス・リモート可【大阪／ファシリティに関するアカウント営業】 仕事の内容 一般企業や地方自治体といったお客様のファシリティに関する経営的な課題を解決するためのソリューション営業をお任せします。★カーボンニュートラル化や省エネ提案等社会貢性の高い業務に携わることが可能★ 【具体的な業務例】 ■エネルギー高騰の関心が高いお客様へのカーボンニュートラルやZEBといった省エネソリューションの提案 ■オフィスの模様替え工事や移転、拠点の集約といったワークプレイスソリューション提案 ■お客様の所有資産を有効活用するための不動産戦略の企画、提案 募集職種 ★フレックス・リモート可【大阪／ファシリティに関するアカウント営業】

必要な経験・能力等 【必須】いずれかのご経験■ゼネコン・サブコンでの新築・改修、設備構築の営業経験■不動産業界での土地利活用提案（法人向け） 【歓迎】■プロジェクトマネジメント業務の経験がある方 ■宅地建物取引士、認定ファシリティマネジャー、PMPといった建築・不動産関係の資格を有する方 【ポジションの魅力】★お客様の経営的な課題を解決するための課題解決型の営業スキルが身につく点 ★残業20h程度・在宅勤務可能・フレックス制度で働きやすさ◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

配属先情報 西日本事業本部 営業部 法人営業部門

大阪府大阪市西区土佐堀1-4-14　アーバンエース肥後橋ビル 株式会社NTTファシリティーズ 予定勤務地 大阪府大阪市西区 勤務地 勤務地① 事業所名：西日本事業本部 所在地：大阪府 大阪市西区 土佐堀1-4-14 アーバンエース肥後橋ビル 最寄駅：Osaka Metro 四つ橋線 肥後橋駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給29万4000円～47万円 想定年収 550万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\294,000～\470,000 基本給\294,000～\470,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 その他（） 有給休暇：有（～20日）（詳細【制度・福利厚生備考】欄に記載）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

試用期間あり 試用期間4ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■建築物・電力設備のコンサルティング、企画、設計、保守、維持管理等 設立：1992年12月 代表者：代表取締役社長 川口 晋 従業員数：7,700人 資本金：12,400百万円 株式公開：非公開 主な株主：NTTアーバンソリューションズ 100.0％ 本社所在地：〒108-0023 東京都港区 芝浦３－４－１ 本社以外の事業所：■支店：東日本事業本部、西日本事業本部、北海道支店、東北支店、東海支店、中国支店、九州支店 関連会社：■NTTアーバンソリューションズ株式会社 ■NTT都市開発株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【手厚い福利厚生で誰もが安心して働ける環境です】★☆NTTファシリティーズグループの充実した福利厚生のご紹介です☆★ カフェテリアプラン(複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度があります)カフェテリアプランメニューは、住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など)、財産形成、健康増進、レクリエーションなど。子育て認定事業主マーク「くるみん」の取得を行い、育児・介護休暇も充実しています。 ■制度紹介詳細ページを是非ご確認下さい⇒https://www.ntt-f.co.jp/recruit/newgr/environment/welfare.html 【専門分野で真価を発揮する人材の育成を強化しています】★☆充実した教育システムで社員のスキルアップを支えています☆★ 階層別研修(入社5年目までの社員を、若手社員研修でフォローアップ)、スキル向上研修(各分野における高度なスキルの向上をサポート)自己啓発支援(学ぶ意欲がある社員の能力開発を全面的に支援)、資格取得支援(社員の資格取得を手厚くサポート)、資格取得支援 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制