人事採用・事務スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、一般事務、人事事務 【会社の成長を支える人事・採用担当を募集！】 当社は現在、VISION2030に向けて事業を拡大しています。 今後も中途採用を強化し、新卒採用もスタートするため、新たに人事・採用担当を募集します。 人事は、単に応募者を管理するだけの仕事ではありません。 会社の魅力を伝え、「ここで働きたい」と思ってもらう、広報や営業にも近い仕事です。 そのため、営業・接客・販売などの経験も活かせます！ 【仕事内容・キャリアステップ】 まずは応募者対応や面接の日程調整など、基本的な業務からスタート。 慣れてきたら、少しずつ採用活動の中心を担っていただきます。 ・応募者対応、面接スケジュール管理 ・採用パートナー企業との打ち合わせ ・新卒採用の会社説明会の企画・運営 ・応募者との面接、選考対応 ・採用戦略の立案、採用予算の策定 将来的には、会社の採用活動全体を企画・推進できる人事担当を目指せます。 もちろん、すでに採用業務の経験がある方は、経験・能力に応じて厚遇します。 【スキルアップが昇給につながる仕組み】 当社では、業務ごとに習熟度を設定した「スキルシート」を整備しています。 何ができるようになれば、どのくらい昇給するのかが明確になっており、成長が給与にも反映される仕組みです。 また、人事の専門性を高めるだけでなく、希望や適性に応じて総務・経理・営業アシスタントなど、仕事の幅を広げるキャリアも選べます。 【残業ほぼなし！働きやすさも大切に】 ・残業は月平均5時間程度、原則定時退社 ・9:00～18:00／10:00～19:00から選択可能 ・火・水の完全週休2日制 ・年間休日120日＆長期休暇あり 土日は出勤ですが、平日休みを活かしてプライベートも充実させられます。 【2025年4月に移転したおしゃれなオフィス】 関内駅から徒歩2分。緑あふれる開放的なオフィスです。 デロンギのコーヒーメーカーや社内BAR、マッサージチェア、リラックススペースなども完備！ 服装・髪型・髪色自由、ネイル・ピアスもOKです（規定あり）。 【充実した福利厚生 他にもたくさんあります】 ・昇給制度＆賞与年2回 ・ジム会員または非喫煙で月5,000円支給 ・参加自由の社員旅行 ・家族のために使えるサポート休暇 ・こどもサポート手当（1人月3,000円）

求めている人材 ⭐️学歴・経験不問！第二新卒も歓迎！人物・意欲重視の採用⭐️ 【必須条件】 ・パソコンの入力作業ができる方 ◆こんな方にピッタリです♪ ・人と話すことや、人の魅力を引き出すことが好き ・営業や接客で培った経験を活かしたい ・指示を待つだけでなく、自分から行動できる ・新しいことを学び、仕事の幅を広げたい ・会社の成長に関わる仕事がしたい 人事経験よりも、コミュニケーション力や前向きに仕事に取り組む姿勢を大切にしています。 最初から特別なスキルは必要ありません。できることから少しずつ覚えていきましょう♪

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※固定残業時間なし ・経験・能力を考慮して決定 ・賞与年2回あり ・昇給あり 【補足】 月給：経験や能力等を考慮し、当社規程により決定 試用・研修期間：2ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 勤務時間：10:00～19:00または9:00～18:00(休憩60分)から選択可 勤務曜日：月木金土日(火水が休日) 【1日の流れ】 10:00｜出勤・朝のミーティング 通勤ラッシュのピークを避けて、気持ちよく出勤♪ メールを確認したら、スタッフと今日の仕事を共有してスタート！ 10:30｜営業事務・チームのサポート 物件情報の入力や契約書類をチェック。スタッフからの相談にも対応します。 11:30｜採用活動 応募者とのやり取りや面接調整。求人原稿を工夫することも！ 12:30｜ランチ休憩 お弁当派も外食派もいます！その日の気分で、自分らしくランチタイム♪ 13:30｜AIを使った業務改善 AIで物件写真を加工したり、便利なツールを試したり。「これ使えそう！」という発見も楽しみのひとつ！ 15:30｜スタッフとの打ち合わせ 仕事の進み具合を確認し、業務の割り振りや進め方を相談します。 17:30｜事務作業・翌日の準備 採用状況や業務の進捗を確認。翌日の予定を整理します。 19:00｜退勤 お疲れさまでした！基本はサクッと退勤。 19:00以降｜明日はお休み！そんな日は… 社内BARでキンキンに冷えたお酒を、仲間と1杯♪ 仕事終わりのちょっとした楽しみもある職場です。 もちろん、まっすぐ帰るのも自由です！

休日休暇 年間休日120日(別途有給あり） 完全週休2日制（火・水） GW休暇（5日） 夏季休暇（5日） 年末年始休暇 （10日） 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【各種社会保険完備】 ■雇用保険 ■健康保険 ■厚生年金 ■労災保険 【その他福利厚生】 ■ネイル・ピアス・髪染めOK（社内規定あり） ■ＫＩＺＵＮＡこどもサポート手当 子供1人3,000円支給 ※２０２６年４月～導入 ■ＫＩＺＵＮＡサポート休暇(家族の誕生日、子どもの運動会・授業参観など行事) ■401ｋ（企業型確定拠出年金） ※2026年4月～導入 ■社有車あり（最新のアルファードでお客様のご案内可能） ■資格取得支援制度（勉強会・教材代補助有） ■社員旅行年2回（国内・海外） →投票制で旅行先を決定しています！ →昨年は夏：北海道、冬：宮古島に行きました！ ■カップラーメン・お菓子無料支給 ■コーヒー・お茶飲み放題の休憩スペース完備 ■みなとみらい万葉の湯法人契約 会員価格で温泉、サウナ利用可能 ■ちかく手当（当社から2km圏内に居住されている方に支給） ■住宅購入時、賃貸契約時の仲介手数料が無料に ■懇親会費用負担 ■リラックススペース ※Panasonic製のマッサージチェアで仮眠が出来ます ■昼寝スペース ■社内BAR（カウンターあり） ■健康増進プログラム（住友生命 Vitality) ・日々の歩数や運動に応じてカフェチケットやギフト券がもらえるインセンティブ制度 ・フィットネスジムやウェアラブル端末の割引・購入支援 ・健康診断や各種検診の受診サポート 【受動喫煙対策】 オフィス内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：2ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 交通費支給
• 通勤交通費全額支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 面接1回
• 住宅手当あり
• 家賃無料
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり
• ネイルOK
• 原則定時退社
• 残業なし
• 服装自由
• 女性が活躍中
• 女性管理職登用あり
• 中途入社50％以上
• ピアスOK
• 髪型・髪色自由
• 研修あり
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり