エステティシャン/大宮店

仕事内容: 【仕事内容】 ■予約状況・スケジュール確認 ■カウンセリング ■フェイシャル＆ボディの施術 ■コスメのご提案・ホームケアのアドバイス など 個人ノルマやムリな勧誘はありません！一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。 ※業務変更：無

求める人材: 【応募必須要件】 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 未経験OK 【歓迎条件】 ・既卒／第二新卒者

埼玉県さいたま市大宮区錦町91-4 株式会社スイート・ピア 勤務地: 〒330-0853 埼玉県さいたま市大宮区錦町91-4 (gymnavi.net)

月給28万円～50万円 給与: ★想定年収★ 434万円~535万円 年収例: 【年収例】 ・店長／620万円(月給37万円＋賞与) ・マネジャー／700万円(月給45万円＋賞与) ・事業部長／948万円(月給60万円＋賞与) ■月収例 ・28.2万円／1年目 ・31万円／4年目 ・32.6万円／5年目 ■年収例 ＜賞与水準が高いです！＞ ・503万円／一般社員（月給33万円＋賞与＋賞与107万円） ・622万円／店長（月給38万円＋賞与166万円） ・733万円／スーパーバイザー（月給45万円＋賞与193万円）

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ◎本社研修  10:20～19:20（実働8時間） ◎平日 11:00～20:00 ◎土曜 11:00～19:00 ◎日曜・祝日 11:00～18:00 ◎本社研修時間 11:00～20:00 実働8時間 シフト勤務となります。 【残業時間】 平均残業時間：27時間未満

休暇・休日: 【休日】 〇シフト制 〇年間休日120日 〇休暇制度 有給休暇 産休・育休 慶弔休暇 ＜その他の休日休暇＞ ・年間休日120日以上 ・週休2日制 ①月7～8日休み　 ②月10日休みのどちらかから選択できます（※全てシフト制） ・産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ・育児休暇（取得・復帰実績あり） 【産休・育休取得率100％⇒復帰率98％】 ・多くのスタッフが産休・育休を取得・復帰しています。 ・中には3回取得・復帰した先輩も。 ・時短勤務制度を活用しながら、仕事と子育てを両立しています。 ・無理なく活躍し続けられるから、勤続10年超のメンバーが4割です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ＜福利厚生・諸手当＞ ◎社会保険完備 ◎交通費支給 ◎社宅・寮 ◎社員割引制度 ◎健康診断 ◎資格取得制度 ◎資格手当 ◎役職手当 ◎家族手当 ＜その他の福利厚生・諸手当＞ ・福利厚生サービス「スマート福利厚生（提供元：ベネフィット・ワン）」 ・全国3万の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ・スポーツクラブ法人契約（全国3940ヶ所）、健康・メンタル相談サービス ・無料eラーニング（約300講座） ・コミュニケーション施策（全国約2万7000の飲食店を対象に最大半額で利用可能） ・時短勤務制度 ・制服貸与 ・エステ半額利用 ・自社化粧品割引 ・フィットネスクラブ利用無料 ・社員表彰制度 ・結婚祝い金制度 ・産休・育休制度（産前10週前から取得可能） ・各種ステップアップ研修 ・海外研修制度 ・独立・起業支援制度 ・自己啓発支援制度 ・キャリアコンサルティング制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 【人物重視の選考です】 応募にあたって必要な経験やスキルなどはありません。 「これから頑張りたい」という前向きな気持ちを評価したいと考えています。 ----------------------------------- 適性テストなし カジュアル面談状況に応じてある 会社説明会状況に応じてある ＝＝＝＝＝＝ 本求人は、Carios株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給