20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S414

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 神戸市北区での募集 普通免許ひとつではじめられる❗ 安心安定して長く働ける環境☘ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 若手スタッフが中心となって事業を推進する、 活気あふれた職場での仕事です。 私たちのチームの70％が20～30代で占められており、 年齢に関係なく実力と成果が評価される環境が特徴です。 そうした環境の中で、あなたには 配送業務の現場を理解しながら、 同時に組織を動かす側としての 経験を積んでいただきたいと考えています。 ◆◇◆◇ 配送運営リーダーの仕事内容 ◇◆◇◆ 最初の半年間は、現場の全体像を把握することから始めます。 ■配送業務での1日の流れ ・倉庫での荷物受け取りと積み込み ・担当エリアへの配送業務を実施 ・配送完了後の報告と記録 ・慣れ次第で、後輩へのサポート や現場改善への参加 この期間を通じて、 配送の流れや現場の課題を 身をもって理解していきます。 経営層との距離が近く、 現場で得た気づきは直接組織に 反映される仕組みになっています。 ■本部リーダーとして携わる領域 配送現場の経験を積んだ後は、 組織運営に関わる業務を広げていきます。 ・エリア全体の稼働状況と運営管理 ・ドライバーの育成と最適な配置 ・管理層を含むスタッフのサポート ・現場の流れを改善する施策の設計 ・経営陣との戦略共有と提案活動 ◆◇◆◇ 現場仕事のリアルな側面 ◇◆◇◆ 管理職だからこそ、 実際の仕事内容をお伝えします。 ■実際の業務に含まれること ✅ ・朝早い時間からの稼働が発生 ・フルタイムでの継続的な勤務 ・20kg程度の荷物を日常的に取り扱い ・積み込み、運転、荷下ろしを毎日実施 ・必要に応じてドライバーとして 現場に入ることもあります 管理ポジションでも、 現場から距離を置くのではなく、 自分たちが扱う業務を深く理解することが 重要だと考えています。 逆に、現場を理解しているからこそ、 経営の視点を持ったマネジメントが できるようになります。 それが、この環境で働く大きなメリットです。 ◆◇◆◇ 学べるスキルと経営知識 ◇◆◇◆ このポジションで身につく経験は、 単なる配送業務にとどまりません。 ■組織運営の知識と技術 ・採用活動の進め方 ・スタッフ育成の方法論 ・拠点全体の運営ノウハウ ・売上と効率性の数字管理 ・経営層が見ている視点 ・現場改善の具体的な手法 ・チーム構築と組織づくり 軽貨物事業の裏側まで学べる 立場だからこそ、 ドライバーの域を超えた 組織視点での知識が積み重なっていきます。 その先には、 次のステージへ進む可能性が 大きく広がっています。 ◆◇◆◇ 成長スピードが速い環境 ◇◆◇◆ 当社では3ヶ月ごとの評価制度があります。 ■評価と昇給のサイクル ⭐️ ・成果に応じて月給が 3万円～10万円単位で上昇 ・役職もステップアップしていく ・「いつか」ではなく、 タイミングを区切って評価 頑張りが目に見える形で 反映される環境です。 ◆◇◆◇ 経営層と一緒に考える立場 ◇◆◇◆ この仕事の醍醐味は、 現場を回すだけではありません。 ■組織づくりに関わる機会 ・代表とのマンツーマン面談 ・戦略会議への参加 ・組織が抱える課題の共有 ・改善案の提案と実装 ・現場の声から新しい仕組みを創造 若い世代でも、 会社の未来を一緒に考える 環境が整っています。 上場を目指すベンチャーだからこそ、 埋まっていないポジションが多く、 あなたが活躍する場所は たくさんあります。 ◆◇◆◇ こんな思いを持つ人を待っています ◇◆◇◆ ■応募資格の考え方 ✊️ ・学歴は問いません ・業界経験も必要ありません ・軽貨物ドライバーの経験も不要です 大切にしていることは、 「人を動かす力」と 「新しいことに挑戦する気持ち」 です。 このままで終わりたくない、 自分の力でチームを動かせる 人間になりたい── そうした気持ちがあれば、 一緒に働きたいと考えています。 ◆◇◆◇ 実例から見る成長パターン ◇◆◇◆ ■22歳で入社した場合のステップ 1. 配送ドライバーとして未経験から開始 2. 荷物量・効率・現場対応を習得 3. 約半年でエリアマネージャーへ昇進 4. 統括として担当範囲を拡大し、 管理・調整業務に挑戦 5. 上級統括として関東エリアで活躍 この段階的な成長が、 決して夢ではなく、 実際に起こっている事例です。 ■先輩スタッフからのメッセージ 「24歳でも上を目指せます。 自分次第でチャンスを掴める環境です。」 前職は夜間のアルバイトでしたが、 将来を考えたときに 継続するイメージが持てませんでした。 昼間にしっかり稼ぎながら、 長く続けられる仕事を探していたところ、 この会社に出会いました。 入社の決め手は、 頑張った分が報酬に反映されること。 そして配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる 環境があったからです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーに。 さらに統括、上級統括へと ステップアップしています。 楽な仕事ではありませんが、 努力を見てくれて、 チャンスを任せてもらえるので、 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上に行きたい、 という人には面白い環境だと思います。

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK